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时间:2018-07-15
《国家临床重点专科胸外科评分标准(试行)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、国家临床重点专科胸外科评分标准(试行)一、本标准分五个部分,实行量化千分制,其中“基础条件”占150分,“医疗技术队伍”占120分,“医疗服务能力与水平”占370分,“医疗质量状况”占260分,“科研与教学”占100分。二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件:1.所在医院应当为三级医院,医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务;2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作,开展患者预约诊疗服务,并推行单病种管理;3.专科整体实力强,医疗技术水平高,医疗安全保障好;4.专科病房应当开展了优质护理服务,且实施临床路径管理的患者数量达到
2、治疗出院患者总数的2%。三、标准中的相关技术指标,如无特别注明,均指评估时上一年度的数据。四、标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。第11页共11页序号检查内容标准分评分标准备注一
3、基础条件1501发展环境(5)医院专科建设发展规划3专科建设管理的组织完善得3分;规划欠合理得2分;无规划不得分。医院有扶持专科建设的政策或措施2政策、措施齐全,得2分;政策措施不完善或不得力,得1分;无明确的政策、措施或者不落实,不得分。2专科规模(20)床位数15病床总数50张,得6分;每增加10张床加1分,总分不超过标准分。低于50张单项否决每张病床净使用面积≥6平方米5≥6平方米得5分;每减少1平方米,扣2分;少于4平方米不得分。3支撑条件(40)相关科室能够满足专科发展需要20各科医疗技术队伍整体实力强得10分,设备设施满足需要得1
4、0分。医疗设备能满足专科开展全部技术项目需要,具有先进性和适宜性10胸腔镜3分,纵隔镜2分,超声内镜2分,支气管镜2分,超声刀1分。医院对专科经费投入情况10评估前3年投入≥300万元得10分,每少30万元减1分。第11页共11页4科室管理(85)开展临床路径管理35根据《卫生部关于开展临床路径管理试点工作的通知》和《临床路径管理试点工作评估方案》的要求认真开展临床路径工作。根据本院本科室实际情况,制定并实施临床路径,工作有记录,资料完整得35分;开展了临床路径,工作无记录或记录集不完整得10分;未开展不得分。本项将综合医院上报情况打分。开展
5、优质护理服务50根据《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》,开展优质护理服务。(1)改变护理工作模式,实行责任制整体护理,责任护士全面履行护士职责,为所负责患者提供基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理服务(15分);(2)依据科室专业特点及护理工作量,合理配置护士,病房实际床位数与护士数的比例应当不高于1:0.4,每名责任护士平均负责患者数量不超过8个,不依赖患者家属自聘护工护理患者(15分);(3)根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》等文件,结合病房实际,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,患者的护理级别与患者病情和自理能
6、力相符(10分);(4)患者满意度高,医患关系和谐(10分)。本项将综合医院上报情况打分。二医疗技术队伍1205技术团队(20)整体实力20医护人员配备满足工作和发展需要,形成技术团队,处理疑难重症能力强得10分;各级医师能够掌握相应技术得5分;对中青年医师进行科室核心技术的培养和锻炼得5分。学科带头人或科主任实行技术垄断的,单项否决。第11页共11页6学科带头人(20)学术地位5正高专业技术职称得1分;博士生得2分;国家级学术委员任职得1分;国家级期刊任职得1分。临床能力10能够掌握代表本专业先进水平的技术得2分;具有本专业疑难病种较高的诊
7、治能力,诊疗效果好得2分;年主持开展新技术新业务1项以上得2分;年主持科内专科查房30次以上得2分;年应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数10次以上得2分。教学科研水平5评估前3年,指导毕业博士生2名以上得1分;主持在研国家级课题1项以上得2分;SCI收录临床方向论著2篇得1分;获得省级科研成果三等奖1项以上得1分。7学科骨干(30)数量61名正高专业技术职称得1分,1名副高专业技术职称得0.5分,最高不超过6分。学术地位8均任省级学术团体委员以上职务得8分,1名不符合需要扣1分。临床能力10能够掌握代表其专业方向先进水平的技术得2分;
8、具有其专业方向疑难病种的较高的诊治能力,效果好得1分;有技术水平持续提高的制度保障得2分;年主持开展新技术新业务1项以上得2分;年主持科内专科查房平均每周一次得1分
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