毛概论文浅谈延迟退休年龄

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1、浅谈延迟退休年龄手商要：从2008年11月，人保部社会保障研究所负责人称冇关部门正在酝酿等待条件成熟时延长退休年龄开始，延迟退休年龄这一话题就一直活跃在人们的视线中，到2014年3刀9日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，延迟退休方案将在2020年前推出。我国为什么要推迟退休年龄，推迟退休年龄会对我国造成哪些影响。关键词：两会，延迟退休年龄。一.退休年龄背景追溯我国退休年龄的背景可追溯至1978年。1978年5月24口第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法

2、》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定了我国的退休年龄。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。到了2008年11月，人保部社会保障研宄所负责人称有关部门正在酝酿等待条件成熟时延长退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取“小步渐进”方式，每3年延迟1岁，逐步将退休年龄提高到65岁。而2010年9月，在《中国的人力资源状况》白皮书的发布会上，专家指出.•2035年中国将面临两名纳税人供养一名养老金领取者的情况。是否应该推迟退休年龄”的话题引起热议。2

3、013年11月20日，中央财经领导小组表示，延长退休年龄是大势所趋但将采用“渐进式”。到了2014年1月24口人社部新闻发言人李忠在回应社会保障领域的热点问题时提到，研宂制定渐进式的延迟退休年龄政策，是党的十八届三中全会提出的重要改革决定之一。2014年3月9円上午，列席全国人大会议的人力资源和社会保障部部K:尹蔚民表示，延迟退休方案将在2020年前推出。2014年7月1日，应对人口老龄化战略讨论会在京召开，会屮人社部所长何平称，建议我国逐步延长退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。由此我们可以看出，我国延迟退

4、休年龄政策的实施是势在必行，并在逐渐深入我们的生活中，让人们逐渐接受推迟后的退休年龄。目前，全世界一共有165个国家对退休年龄（享受养老金年龄）做了具体规定。丹麦、冰岛和挪威的退休年龄最高：男女都是67岁。斯威士兰、赞比亚、科威特等国最低，男女都在50岁退休。据统计，全世界男性平均退休年龄约为60岁，女性约为58岁。其中，规定男女相同退休年龄的国家占多数。总体上看，发展中国家的法定退休年龄低于发达国家，这也反映了预期寿命差别。而发达国家纷纷延长退休年龄。这段吋间，英国人讨论最热烈的一个话题就是政府刚刚公布的退休体系改革白皮

5、书，根据这个方案，英国人的退休年龄将从现在的男65岁、女60岁，逐步提高至2044年男女都68岁。英国的做法并非特例。近年来，在老龄化的冲击下，延长退休年龄己经成为世界多个国家，特别是发达国家的选择。早在1983年，时任美国总统的里根签署《社会保障法案》，规定从当年至2017年，美国退休年龄将由65岁逐步提高到67岁。去年6月，为了减轻沉重的社会保障支出压力，美国国会参议院财政委员会主席格拉斯利建议，将美国人的退休年龄提高到69岁。今年4月1口，口本《高龄者雇佣安定法》开始施行，它将保证有工作意愿与能力的人员被雇佣到65岁

6、，而按照原来的规定，他们要在60岁就退休。曰本厚生劳动和川崎二郎5月28日说：“要让80%的70岁的老年人参加工作。”不久前，德国政府也宣布要在2011年把退休年龄从现在的65岁提高到67岁。荷兰2000年准许重新吸纳60岁以上的退休工人和他们的家属。巴西2003年把退休年龄从55岁提高到60岁。二.对两会关于延迟退休年龄政策的解读中组部、人社部日前联合下发的《关于机关事业.单位县处级女干部和具冇高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》屮要求，党政机关、人民团体中的正、副县（处）级及相应职务层次的女干部，事业单位中担

7、任党务、行政管理工作的和当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。《通知》中说，如果本人提出申请，即便符合上述条件的，也可以在年满55周岁时自愿退休。但对于年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》、《人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知》有关规定执行。日前，中组部、人力资源和社会保障部联合发布通知，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休

8、，自今年3月1日起执行。关于这个决定有关部门的说法是人门老龄化使养老保险基金未来收支平衡面临巨大压力。我国从2013年开始，16岁到59岁劳动年龄人口己经幵始下降，目前60岁以上的老年人口已经达到了14.9%，是3个人养1个人。而延迟退休政策可以一举数得，但还需要进一步凝聚社会共识。养老金缺口有多大，会