辽工毕业论文 最后修改 李柳丽定稿(供大家参考)

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方本（专）科生毕业设计（论文）题目：人力资源管理的发展与创新作者：李柳丽指导教师：潘兆光专业：人力资源管理班级：辽工人力资源10本学号：1015410G018时间：二O一二年五月九日----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方摘要随着时代的变化，知

2、识信息和技术以成为社会经济发展的重要资源，人类社会已进入一个全新的知识经济时代。人力资源对组织实现管理创新，更充分地利用人的知识力、创造力，与物力资源实现更完美的结合，有着重要的意义。人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障。人力资源管理已经突破了传统的模式，把人力上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。在竞争日益激烈的社会，在这个人才紧缺的社会，企业要想生存下去，必须严把人力资源的各个环节与关卡，让人力资源管理真正助飞

3、企业的成长。 主题词：人力资源六大模块工作分析发展管理创新AbstractWiththechangesofthetimes,knowledgeandinformationandtechnologytobecometheimportantresourceofsocialandeconomicdevelopment,humansocietyhasenteredaneweraofknowledgeeconomy.Humanresourcetorealizemanagementinnovation,fullymakeuseofthek

4、nowledge,creativity,andmaterialresourcestoachieveaperfectcombination,hasimportantsignificance.Thehumanresourcesmanagementistheenterprisedevelopsthepowerfountainhead,istheenterprisesustainabledevelopmentbasicguarantee.Humanresourcesmanagementalreadybrokethetraditiona

5、lpattern,thehumantoresourceanglecarriesonthedispositionandthemanagement,howtorealizeeffectivemanagementofhumanresourcesandconfiguration,constructsaneffectivehumanresourcesmanagementplatformandthesystembecomestheenterpriseHRworkingkey.Intheincreasinglyfiercecompetiti

6、onofsociety,thetalentisinshortsupplyinthesociety,theenterprisewantstosurvive,mustbestrictinhumanresourcelinksandlevel,makehumanresourcemanagementreallyhelpenterprisegrowth.Keywords:HumanResourceSixbigmodulesJobanalysisDevelopmentManagementinnovation----------专业最好文档，

7、专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方目录摘要…………………………………………………………………1第一章人力资源管理的内容……………………………………3第一节人力资源管理的概念……………………………………3第二节人力资源管理的工作分析………………………………3第二章人力资源的六大模块……………………………………4第一节人力资源规划…………………………………………4第二节招聘与配置…

8、…………………………………………5第三节培训与开发……………………………………………5第四节绩效管理………………………………………………6第五节薪酬福利管理……………………………………………7第六节劳动关系管理……………………………………………7第三章人力资源的发展和管理创新