手术室护理人员职业压力现状调查及对策

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1、手术室护理人员职业压力现状调查及对策王仙霞(陕丙省丙安北车医院手术室陕丙丙安710086)【摘要】目的：通过对手术室护理人员职业压力的调查，了解手术室护理人员的主要职业压力来源，分析压力产生的原因，并给出缓解压力的措施。方法：木研究釆取方便抽样调查的方法，于2012年9月由笔者对木院及周边地区5所二级医院51名手术室护理人员进行问卷调查，问卷包括一般资料和手术室护理工作压力情况，所用量表已经护理同仁大量应用，其信度、效度良好，内容根据相关研究综合整理而成，共有6个方面36个问题，资料收集完成后用SPSS软件进行统计分析。结果：手术室护理人员职业

2、压力主要来源依次为：担心感染各种疾病(3.43±0.39)分；工资及其他的福利待遇低(3.31±0.46)分；护理工作的社会地位太低(3.18±0.39)分；担心工作中出现差错事故(3.29±0.45)分；辐射源的管理(2.76±0.78)分。结论：手术室护理人员的职业压力来源广泛，影响其身心健康。管理者要引起重视，提供必要的条件缓解其职业压力，保证手术室护理人员的身心健康。【关键词】手术室护理人员；职业压力；对策及措施【中图分类号】R471【文献标识码】A【文章编号】209

3、5-1752(2016)12-0397-02手术室是医院的重要技术部门。随着临床医学的发展，外科手术越来越细微，对手术室的要求也越来越高［1］。职业压力是个体特征与职业因素相互作用导致(工作需要超过个体应对能力)而发生的紧张反应。随着医学模式的转变与市场经济条件下的体制改革，护士所承受的压力已成为一种职业性危险［2］。手术室护士作为护士队伍中的一个特殊群体，长期处在一个密闭、恒温的空调环境，极易产生疲劳，当她们面对生活和职业压力时，其身心状况如何是值得我们去研宄和关注的。1.资料与方法1.1研究对象采取方便抽样的方法，选取2012年9月在职西安

4、市西郊部分二级综合医院的手术室护士51名为研究对象。调查基本信息，包括：姓名、性别、年龄等。51名手术室护士均为女性，年龄21〜52岁，平均年龄31岁。已婚39人，未婚12人。手术室工作年限：5年以下15人，6〜10年21人，10年以上15人。职称：护师21人，护士22人，主管护师8人。收入：1000元以下2人，1000〜1999元29人，2000〜2999元18人，3000元以上2人。教育程度：中专9人，大专25人，本科及以上17人。1.2研究步骤本次调查包括两张问卷：一般状况调查表；护士工作压力源量表。具体研究步骤及数据收集过程如下：(1)

5、选择西安市西郊部分二级综合医院的手术室护理人员，向其讲清本次调查的目的和意义。填写问卷的方法及注意事项。(2)本次调查采取自愿的原则，并对个人资料保密。(3)发放调查问卷及护士压力源量量表。(4)收集整理资料，准备进行统计分析。1.3统计学处理将调查获得的资料通过SPSS17.0软件进行分析。1.结果本次调査共发出问卷51份，冋收51份，冇效回收率100%。问卷共包括6个方面，36个条目。将各压力项目得分情况进行汇总，计算出手术室护理人员压力源前5位排序的平均值及方差，具体情况见表。2.讨论3.1结果分析近几年来的大部分研究表明，护士的主要压力

6、来自工作吋间分配和护理专业工作方面［3］,与本研究基本一致。本研究发现，手术室护理人员的职业压力前5位分别是：担心感染各种疾病；工资及其他的福利待遇低；担心工作中出现差错事故；护理工作的社会地位太低；辐射源的管理。可能与以下因素有关：3.1.1手术室工作的高责任感手术室护士必须吋刻严格要求自己的行为，保证手术的顺利进行；无菌观念不强冇可能造成患者感染；冋到家中还要处于备战状态，这些都易造成护士精祌高度紧张。3.1.2工作环境带来的压力手术室环境中有很多不利于护士健康的因素，例如：手术过程中的麻醉药品和废气；手术过程中使用CB机或X线机容易造成人

7、体的白细胞减少和生育力下降等；经常接触锐利器械和病人血液等，易造成锐器损伤或并发感染性疾病等［4］。3.1.3人际关系方面的压力手术室护士得到患者的理解和尊重甚少；医生对护理工作过分挑剔、高要求等。另外，护士在手术的成功中的付出和自身价值得不到认可。3.1.4工作负荷过大0前我国大部分医院手术室护士缺编，护士大部分为女性，手术室护士除了完成择期手术配合工作，（在一些中小型医院手术室护士除了完成手术的配合，还要完成围手术期用药、手术间的卫生打扫、送标本、仪器的保养维修等工作）还要应对一些突发的急诊手术，经常加班加点，工作生活无规律。3.1.5社会

8、地位、工资和福利医护地位不平衡，与同资历和工龄的医务人员相比，护士继续深造和晋升机会太少、工资及福利待遇低。3.1.6职业要求越来越高随着社会和医学的