论eva在企业评价指标体系中的应用

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1、论EVA在企业评价指标体系中的应用一、EVA的研究背景及意义（一）研究背景当今资本市场高速发展，尤其进入二十一世纪，世界各国的企业都经历了较大的发展变革，科学技术的发展、竞争的加剧等各种内外部环境的变革都对企业的发展模式产生深刻的影响。伴随着资本市场的円益完善，尤其是在西方发达国家，传统的企业业缋评价指标不够客观、合理，企业亟需引入新的业绩评价指标。现在，无论在理论界还是实务界都对企业绩效评价给予丫重视，一些新的业绩评价指标不断地出现。我国的财务评价目标在过去由利润最大化到股东财富最大化，现代企业制度将经营权与所有权分离，企业所有者和潸在的投资者更加关注企业的长期发展，更

2、加企业的长远利益，希望企业的价值不断地提高，能够持续经营下去，不断做大做强。这就要求企业经营者不能只关注短期的利益，眼光要放长远，实务界迫切需要一种新的业缋评价方法，从而考核企业的长期发展潜力，以及激励经营者们更加注重长期利益，避免短视。随着现代企业制度的建立，企业业绩评价指标一直在不断地建立、发展，在二十世纪五六十年代一些业绩评价指标，如内涵报酬率、剩余收益相继诞生，但其固有缺陷常使管理者过度追求当期利润最大化而影响公司长期发展，股东在公司的长期利益缺乏保障。例如，企业为提升自身竞争力必须对新产品的研发加大投入，会计准则规定前期研发费用计入当期损益，后续开发费用可以资木

3、化，经营者会考虑研发费用影响当期损益，在传统的企业的基本业绩评价指标下经营者可能不愿意加大对研发的投入，因为这会影响到企业的财务报表数据，影响公司财务表现。由于传统企业业缋评价指标的种种缺陷，1982年美国思腾思特管理咨询公司（Stern&Stewart咨询公司）正式提出了经济增加值EVA（EconomicValueAdded）的概念，1993年9月在《财富》杂志上首次将其完整地表述出来，并且大力推广应用，积极投入到企业业绩评价的实践中。至今，EVA评价指标被应用到了数论EVA在企业评价指标体系中的应用一、EVA的研究背景及意义（一）研究背景当今资本市场高速发展，尤其进入

4、二十一世纪，世界各国的企业都经历了较大的发展变革，科学技术的发展、竞争的加剧等各种内外部环境的变革都对企业的发展模式产生深刻的影响。伴随着资本市场的円益完善，尤其是在西方发达国家，传统的企业业缋评价指标不够客观、合理，企业亟需引入新的业绩评价指标。现在，无论在理论界还是实务界都对企业绩效评价给予丫重视，一些新的业绩评价指标不断地出现。我国的财务评价目标在过去由利润最大化到股东财富最大化，现代企业制度将经营权与所有权分离，企业所有者和潸在的投资者更加关注企业的长期发展，更加企业的长远利益，希望企业的价值不断地提高，能够持续经营下去，不断做大做强。这就要求企业经营者不能只关注

5、短期的利益，眼光要放长远，实务界迫切需要一种新的业缋评价方法，从而考核企业的长期发展潜力，以及激励经营者们更加注重长期利益，避免短视。随着现代企业制度的建立，企业业绩评价指标一直在不断地建立、发展，在二十世纪五六十年代一些业绩评价指标，如内涵报酬率、剩余收益相继诞生，但其固有缺陷常使管理者过度追求当期利润最大化而影响公司长期发展，股东在公司的长期利益缺乏保障。例如，企业为提升自身竞争力必须对新产品的研发加大投入，会计准则规定前期研发费用计入当期损益，后续开发费用可以资木化，经营者会考虑研发费用影响当期损益，在传统的企业的基本业绩评价指标下经营者可能不愿意加大对研发的投入，

6、因为这会影响到企业的财务报表数据，影响公司财务表现。由于传统企业业缋评价指标的种种缺陷，1982年美国思腾思特管理咨询公司（Stern&Stewart咨询公司）正式提出了经济增加值EVA（EconomicValueAdded）的概念，1993年9月在《财富》杂志上首次将其完整地表述出来，并且大力推广应用，积极投入到企业业绩评价的实践中。至今，EVA评价指标被应用到了数百家大型跨国企业中，包括美国可口可乐、中国石油、日本索尼、德国西门子等公司。根据美国思腾思特管理咨询公司研宄数据表明，在25个行业屮的23个行业中正在广泛使用着EVA业缋评价指标。从本质上说，EVA价值管理体

7、系是一套全面平衡委托者与代理者之间利益、实现企业价值最大化的管理体系'经济增加值EVA在中国的研宄与应用推广起步均较晚，在上世纪九十年代中后期，在中国才得以引进。这是由于在计划经济体制的束缚下，我国现代的市场经济体制刚刚建立，现代公司制度没有完全确立，公司管理体制没有与国际接轨,证券市场成立不久也不尽完善，我国企业的管理者没奋意识到EVA的重要性，理论研究者因此缺乏对于EVA的研究热情。随着我国企业股权分置改革的进一步加深，研宄与在企业应用EVA也就愈发重要。（二）研究意义经济增加值EVA是一种新的企业业绩评价方法，实在克服传