关于卓越管理者培养计划推荐

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1、关于“卓越管理者培养计划”推荐免试攻读硕士学位研究生工作的办法根据《教育部关于印发<2018年全国硕士研究生招生工作管理规定>的通知》（教学【2017】9号）《教育部办公厅关于做好2018年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》（教学厅【2017】13号）和学校《关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的规定（2014年修订）》（津工大【2014】108号）文件的要求，确保高质量地推荐与选拔免试生，经研究，校学生工作部（处）与管理学院特制定本办法。第一条推荐工作的组织与职责“卓越管理者培养计划”学员班推荐免试工作领导

2、小组组长：王丽清副组长：蔡为民成员：张录全、覃兰静、齐庆祝、朱士凤推荐免试工作领导小组负责“卓越管理者培养计划”免试生的考核、推荐工作。第二条推荐条件㈠　我校具备报考硕士研究生基本条件的普通高等教育应届本科毕业生；㈡　在校学习期间学习成绩优良，主修专业内必修课、限定选修课和各实践性教学环节按学分绩排名在本专业前30%以内，并具有较强的分析及解决问题的能力和创新能力；㈢　国家大学英语四级考试成绩不低于425分。学习小语种的学生，须取得国家认可的相当于上述水平的考试合格证书。英语专业学生须通过专业四级考试。第三条有下列情况之一者，不予推荐。㈠

3、　必修课、限选课及实践性教学环节修读不合格；㈡　在校期间曾受到纪律处分。第四条选拔办法推荐免试生按综合成绩排序，择优选拔。综合成绩=学习成绩（A）+奖励分（B）㈠学习成绩（A）包括1～3学年本专业课程（A1）和“卓越管理者培养计划”学员班课程（A2）两部分，二者分别计算必修课、限定选修课和各实践性教学环节所修成绩的平均学分绩，然后取二者平均即为A。即：学分绩A1=∑（本专业课程学分数×该课程百分制成绩）/∑课程学分数学分绩A2=∑（“卓越管理者培养计划”课程学分数×该课程百分制成绩）/∑课程学分数A=（A1+A2）/2㈡　奖励分（B）的计

4、算如下（同一类别多次获奖取高分，不累加）：1、全国大学生“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、全国大学生电子设计竞赛和全国大学生数学建模竞赛国家二、三等奖获奖者，分别奖励5分、3分；1、天津市级学生竞赛一、二、三等奖获奖者，分别奖励3分、2分、1分。（只认定全国大学生“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、全国大学生电子设计竞赛和全国大学生数学建模竞赛天津赛区一、二、三等奖获奖者）3、学校“求实杯”数学竞赛、“兴华杯”英语竞赛、“耀华杯”计算机竞赛一、二等奖获奖者分别奖励2分、1分。4、通过国家英语六级考试者，奖励3分；第五条推荐名额1人（2017年）

5、第六条由学生所在学院在“推荐表”（见附表1）上填写学生成绩（A1）、专业排名比例及奖励分（B），并在相应位置加盖学院公章。第七条推荐免试生的工作程序及时间安排㈠　9月7日12：00前学生本人向学生思想教育中心（艺缘活动中心A308）提交申请表，申请表表格见附件，正反面打印。交表时同时提供加分项的证书原件。㈡　9月8日，推荐免试工作领导小组根据免试生的推荐条件对候选人进行认真审核，根据综合成绩择优选拔。㈢　推荐工作领导小组根据综合考核情况，提出拟推荐免试生名单，于9月7日—9月11日将拟推荐免试生名单及综合成绩在学校张榜公示，接受争议，公示

6、期3天。㈣　9月12日将“卓越管理者培养计划”拟推荐免试生名单上报学校。第八条本办法未明确处，以学校相关规定《关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士生工作的规定》（2014年修订）为准。天津工业大学学生工作部（处）、管理学院2017年9月6日天津工业大学“卓越管理者培养计划”应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生推荐表姓名性别出生年月政治面目担任社会工作职务所在学院及专业班级在本专业内名次第名所在学院盖章在本专业内名次比例%所在学院盖章本专业1-3学年平均学分绩A11-3学年必修、限选考试课程初次修读未通过的情况（填写“无”或填写初次修读未

7、通过的课程名称）英语四级英语六级在校期间是否受到过何种处分在校期间参加各类竞赛获奖情况及应获奖励分统计获奖学年获奖项目应获奖励分1234567在校期间参加各类竞赛获奖应获奖励分共计应获奖励分B总计（各类竞赛获奖奖励分+英语六级奖励分）以上情况属实！所在学院盖章“卓越管理者培养计划”1-3学年平均学分绩A2平均学分绩AA=（A1+A2）/2=综合成绩（A+B）在校期间其他科研情况，获得的其他奖励情况综合考核情况及推免领导小组推荐意见负责人签名：年月日备注