jd企业人力资源短缺的现状分析及其对策研究

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1、JD企业人力资源短缺的现状分析及其对策研究    摘要:JD企业是一家葡萄酒类制造企业,它的企业模式,是在以葡萄酒生产为核心的基础上,开展旅游发展和酒店服务。因此它的企业构成就横跨了两个行业:传统制造企业和旅游酒店业。造成它人力资源短缺的原因主要几大方面:外因是受经济环境影响,市场竞争激烈,劳动力成本高,供求关系不平衡;以及社会意识形态对于需求岗位的影响;内因则是由企业行业特征、经营发展战略和企业文化的影响所决定的。改变这一现状的对策,就要做到正确的进行人力资源预测和规划工作,做好员工的培训、晋升、薪酬激励、援助等一系列计划,稳定现有员工队伍,在淡旺季明显的行业,临

2、时人力资源短缺可以按照法律规定,并征得员工同意的基础上,适当延长工作时间,并给付报酬;还可由临时用工来填补,并需要时时创新生产工艺,革新生产技术,提高劳动生产率,最大限度地降低对人力劳动力的依赖。下载论文网  关键词:人力资源短缺;劳动力供求关系;人力资源规划;预测;创新工艺  JD企业是一家正处于快速发展的葡萄酒类制造企业,企业模式是在以葡萄酒生产为核心的基础上,开展旅游发展和酒店服务。因此它的企业构成就比较复杂,横跨两个行业:传统制造企业和旅游酒店业。两种行业,两种管理模式,并存于一家企业,而且都存在着共同的难题,就是人力资源的短缺。  一、JD企业人力资源短缺

3、现状  1.在葡萄酒行业的表现  (1)本地独特的地理优势导致人才竞争激烈,基础人力供应短缺。  JD企业所在的葡萄酒行业是近年新兴产业,行业发展快速,前景广阔;加之企业所在城市地理环境得天独厚,是各种类型的葡萄酒企业聚集之地,因此行业内竞争非常激烈,相应地这种竞争也延伸到相关专业人才的竞争。JD企业需要大量技能类工人,故在招聘过程中更倾向于食品、生物专业的大中专毕业生,这部分人员在校学有一定的理论基础,入职培训后会很快进入工作状态,在日后人力资源规划中,内部选拔晋升的机会也很大。但是无奈现实是,现在很多诸如此类的毕业生,并不愿意从事所学专业一线岗位。  (2)葡萄

4、酒行业专业技术人员培养不足,供应有限  目前社??上开办生物技术专业的院校非常多,而开设葡萄与葡萄酒专业的院校非常少,目前这个专业比较知名的也就是西北农林科技大学。这两个专业在理论和实操上大同小异,但是对于葡萄酒文化的理解上,却还是有一定的差距。社会上专业人才少,企业需求量大,呈现了供不应求的态势,薪酬也自然水涨船高,同时也给企业增加了不稳定的因素。  2.在酒店行业的表现  酒店业众所周知,本身就是个朝阳行业,发展非常迅速,可以说制约这个行业发展的最重要的因素就是人力资源的短缺。而造成这种局面的主要有两方面因素。  (1)一方面是行业特点决定业内的人员流动频繁。酒

5、店服务行业的特点是,淡旺季比较明显,行业内的人员流动频繁,喜欢跳槽式发展,对于想在这个行业发展的员工来说,接触不同的酒店运营模式,能够学习新的管理理念,掌握更先进的服务技能,对个人事业发展是有好处的。  (2)另一方面是传统观念导致的偏见,使服务人员不安于工作,人员流失率高。在国内,传统的观念影响着大多数人的择业观,大部分人对服务行业的是有偏见的,认为服务员就是伺候人的活,职业的从业者也得不到应有的尊重,也不安于工作。  二、企业人力资源短缺情况的原因分析  上述造成企业人力资源短缺情况的原因,表面上看各有不同,其实分析下来都是有其共同的深层次原因:  1.企业受外

6、部大环境影响  (1)受经济环境影响。企业处于扩张时期,对人力资源需求量会增加。  (2)劳动力市场供求关系不平衡,甚至是矛盾的。主要表现在,一方面企业需要大量的人才,另一方面有大量的劳动力找不到合适就业机会,两者呈现一种错位的态势。  (3)人口环境影响,一个企业所在地区的人口环境对企业获取人力资源有着重要的影响。人口环境包括劳动力年龄、价值观念、生活方式等的差异性。  2.受企业内部环境影响  (1)企业的行业特点  企业所处的行业特征在很大程度上决定着企业的管理模式,也影响着人力资源管理工作。企业的行业属性不同,所需要的人力资源数量和质量的要求也不同。如JD企

7、业的酿酒行业需要的是掌握熟练技术的工人;酒店行业门槛低,普通的服务员岗位也只在年龄方面稍作要求,但是因为酒店行业淡旺季明显的特点,淡季人员富余,旺季人员短缺的现状或许仍将长期存在。  (2)企业文化  企业文化对企业的发展有着非常重要的影响,好的适合的企业文化,能加强企业凝聚力,增强员工的进取精神,稳定员工队伍,企业的人力资源方面的不确定因素就会少一些,有利于人员的规划。JD企业的企业文化建设就稍有欠缺,管理人员还没有意识到企业文化对于企业的意义,在企业的发展过程中,没有有意识的去促进形成一种统一的共同价值观和企业精神。缺乏企业文化,使员工缺乏凝聚力,缺少归属感

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