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时间:2018-10-24
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1、2015年MBA联考写作讲义基础班手稿田然老师29第一部分前言一、关于课程好玩·管用·节省1、来辅导就是希望跟随,那么跟进。2、作业、习题不多,都是真题,希望都做。二、关于老师1、MBA两种目的:一追求学历的,结果导向,哪能上哪,选择合适的,农大、师大、中传;二追求理想经历质量的,越好越好。2、北大MBA,多年如愿3、愿意聊的,邮件或课前单约4、联系方式:微博三、关于备考1、时间分配:时间要分为三轮,6-8月,9-11月,12月;3个月12周,2-3次。数学3轮,英语3阶段,逻辑2轮,写作1轮。2、考生分三种:数学
2、英语都差,有一个差,差不多。都差的现在开始,一个差的8、9月开始,差不多的9、10月开始。3、2014年MBA国家东部线总分160分,英语41,综合821、关于数学1、时间并不富余,你们的课程3个月一轮,海淀国贸都是,跟着走一轮。292、精力分配:按照重要程度复习!应用题、(三)几何、(四)数据分析,排列组合概率除描述、(二)代数,数列,方程不等式,函数,其它,最后才是(一)算术(整分比例)3、实在不会先拉倒,以回忆青春记忆为主。2、关于英语1、三步走,能力、考试、作文。能力是单词、阅读,考试是研究命题规律,作文是
3、背模板,能力6-8,考试9-11月,作文12月。2、特级差的从背单词开始,别光背,光背单词就好像干咽馒头。比较差的从中英对照或翻译阅读开始。3、重在分析阅读正确选项特点。4、有抓有放,抓阅读、作文、翻译阅读开始练翻译,然后研究正确选项规律。作文背模板,翻译多做多练。完形填空10,阅读B10阅读A40,翻译15,写作253、关于逻辑1、注重重复做题,因此至少要复习两轮4、关于写作1、基础班6月,知道考试,了解论证;系统班8-10月,全面学习,全神听课,下课写作业。论证有习题作业,作文有自制范文作业。2、可以不买辅导书
4、,但是上课务必听,仅有的作业务必做。292014真题现身第56-57题,共65分。其中论证有效性分析30分。论说文35分。请写在答题纸指定的位置上。56.论证有效性分析:分析下述论证中存在的缺陷和漏洞。选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对该论证的有效性进行分析和评论。现代企业管理制度的设计所要遵循的重要原则是权力制衡与监督。只要有了制衡与监督,企业的成功就有了保证。所谓制衡,指对企业的管理权进行分解,然后使被分解的权力相互制约以达到平衡。它可以使任何人不能滥用权力;至于监督,指对企业管理进行严密观察,使企业运
5、营的各个环节处于可控范围之内。而且所有环节都在可控范围之内,那么企业的经营就不可能产生失误。同时以制衡与监督为原则所设计的企业管理制度还有一个固有特点,即能保证其实施者的有效性.因为环环相扣的监督机制能确保企业内部各级管理者无法敷衍塞责,万一有人敷衍塞责也会受到这一机制的制约。再者,由于制衡的核心是权利平衡,而企业管理的权力又是企业运营的动力与起点,因此权利平衡就可以使企业运转保持平衡。另外,从本质上来说,权力平衡就是权力平等,因此,这一制度本身蕴含平等的观念。平等观念一旦成为企业管理理念,必将促成企业内部和谐与稳
6、定。由此可见,如果权利的制衡与监督这一管理原则付诸实践,就可以使企业运营避免失误,确保其管理制度的有效性,日常运营平衡了以及内部的和谐与稳定,这样的企业一定能成功。(465字)结论:权力的监督与制衡原则能确保企业的成功。★开篇段:质疑这个结论未必能必然推出。29论据1:权力制衡对管理权进行分解,然后使被分解的权力相互制约以达到平衡,它可以使任何人不能滥用权力。★权力分解推它可以使任何人不能滥用权力,未免是主观臆断,因为被分解的权力还可能相互勾结,一起滥用权力。论据2:权力监督对企业管理进行严密观察,使企业运营的各个
7、环节处于可控范围内,企业的运营就不可能产生失误。★严密观察推企业运营不可能产生失误,明显是论据不足,因为观察者和控制者本身的理性是有限理性,也可能会犯错误。论据3:权力的制衡与监督能确保企业的内部各级管理者无法敷衍塞责,从而保证其实施的有效性。★就算大家都不敷衍塞责,但就此推出权力的制衡与监督能确保实施的有效性,有虚假预设的嫌疑,因为它预设了实施的环境和条件是不成问题的。这个预设未必成立,因为……论据4:制衡原则的核心是权力的平衡,权力的平衡可以使整个企业运营保持平衡。★企业的权力平衡推不出企业的运营就平衡,运营平
8、衡还取决于其他因素,比如企业的内部要素和企业的外部环境之间的平衡。也许企业所有的权力拥有者都一致同意今年企业多生产某种产品,但很可能这种产品在市场是供过于求的,这样的供需关系不平衡的企业就难以称之为运营平衡。论据5:权力平衡就是权力平等,平等观念必将促成企业内部的和谐与稳定。★把权力制衡等同于权力平衡等和权力平等,无疑是混淆概念。比如一个杠杆,中间一个支点,
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