hse培训管理规定0009new

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1、中国石油独山子石化1000万吨／年炼油及120万吨／年乙烯改扩建工程版本号:C签发日期:2007-01-05HSE培训管理规定D200501-PMT-ADM-PR-0009版本号签发或修改说明制文人日期审核人日期批准人日期A首次使用2006-12-152006-12-302007-01-10文件编制部门：:HSE管理部HSE培训管理规定1、范围本标准规定了指挥部内部HSE培训、入场HSE培训和承包商三级HSE教育的内容。本标准适用于整个独山子石化工程建设项目的HSE培训管理工作。2、职责2.1综合管理部是指挥部内部培训的归口管理部门，负责内部员工培训的综合协调。2.2

2、指挥部各职能部室负责本部室相关业务人员HSE培训需求和计划的提出并报送综合管理部，配合培训实施单位完成各项培训任务。2.3HSE管理部是工程建设项目人员入厂培训的归口管理部门，具体职责为：a）负责总体协调入厂培训的相关事宜。b）负责对施工单位管理人员的专业检查和培训。2.4工程管理部是施工单位特种作业人员培训及复审的归口管理部门，HSE管理部协助。2.4职业技术学校负责对施工单位的入厂施工人员按照指挥部的相关要求进行培训、考核、信息汇总，并负责保管考试卷。2.5施工单位按照相关要求提供培训人员信息，向HSE管理部报名参加培训，并对所提供培训人员的信息的真实性负责。2.

3、6外事部负责对外方人员的入厂培训工作。3总体要求3.1所有进入独山子石化工程建设项目的人员必须进行入厂培训并考试合格；施工人员的入厂培训由独山子石化建设工程指挥部委托独山子技校培训中心组织具体实施。3.2所有国家规定的特种作业人员都必须经过专业培训并考试合格后方可上岗施工，没有参加复审或复审没有通过的人员将不得继续进行特种作业。3.3所有要进入施工现场的外方人员，由外事部统一政审把关，并按照指挥部的要求对其开展入厂培训。3.4所有进入厂地人员都必须持有合格有效的入厂证，并随时接受检查。入厂证只允许本人使用，不得转借他人。3.5指挥部人员的内部培训工作，原则上不得影响现

4、场的施工管理工作。3.6施工单位必须要按照国家相关规范要求对本单位施工作业人员进行三级安全教育，并且留底存档。指挥部相关部门和监理单位抽查培训的执行情况。4指挥部员工内部的HSE培训4.1HSE培训需求来源：a）指挥部领导的要求；b）各部门根据施工进度的要求，需要进行的专业培训；c）AMEC公司的培训建议。4.2根据培训需求，综合管理部安排培训，协调培训相关事宜，并对培训情况进行监督考核。4.3培训时间不可影响现场的施工管理，尽量安排在冬季或夜间进行。5入场培训5.1HSE管理部具体负责培训的人员要根据各单位报名及培训情况，及时认真填写《人员培训记录登记表》附表1和《

5、培训人员情况汇总表》附表2，以方便检查培训情况。5.2指挥部内部人员指挥部相关人员的入厂培训由HSE管理部统一安排。零星人员的培训由HSE管理部根据具体情况进行协调。所有人员必须经过考试合格后方可进入施工现场。5.3三大厂人员a）炼油厂、乙烯厂和电厂进入大项目施工现场学习或者做生产准备等工作的人员，由三大厂安全质量环保处对其按照指挥部要求进行培训并考试，合格后方可进入施工现场。b）这些人员直接持有三大厂合格有效的入厂证即可进入施工现场。此项工作由HSE管理部和经济民警大队协调。三大厂安全质量环保处应告知无关人员不得随意进入施工现场，避免发生危险。c）培训教材和考试卷由

6、HSE部给三大厂安环处提供。5.4石化公司相关单位、总厂单位和政府相关人员入厂培训由各部门直接和HSE管理部联系，由HSE管理部统一协调安排培训。总厂单位人员和政府相关人员在培训考试合格后必须办理大发展专用入厂证方可进入施工现场。5.5施工单位人员a）施工单位根据HSE管理部提供的报名培训申请表，填写相关人员信息，并加盖单位有效公章，和电子版一起送到HSE管理部进行报名。b）在接到培训的具体场次安排后，参加培训的施工单位应指定专人带队参加培训，并对本单位培训人员负全权责任；进入培训场地前，带队人员应仔细核对前来培训的本单位职工及其身份证件的符合情况（身份证原件、特种作

7、业原件有效），发现不符合人员坚决不让进入培训场地，减少重复培训。c）培训期间要严格遵守执行指挥部的其他相关要求。6领取临时入厂证的HSE培训6.1可以使用临时入厂证范围包括：a）设计院、供货厂家等单位来独山子开展技术服务、技术交流、问题处理、质量验证、参观学习等；b）施工总包单位来检查、指导、学习等工作人员。c）施工单位外来管理人员需要到厂地进行参观、检查指导、学习的，新中标单位管理人员需要前期进厂了解情况、安排布置的。6.2临时入厂证使用程序6.2.1可以使用临时入厂证范围的人员，根据具体情况向工程所在项目经理部递交书面申请报告。6.2.2HSE管