发挥党的政治优势,稳定职工队伍,推进企业改革发展

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1、发挥党的政治优势,稳定职工队伍,推进企业改革发展　　　　【摘要】以人?楸臼敲嚎笃笠等?面贯彻落实科学发展观的核心部分，是实现“企业新形势下深化改革发展”的基础。要结合煤矿企业的实际，坚实与时俱进，迎合新常态下市场经济的发展步伐，用发展的眼光看待煤矿企业科技创新工作，不断寻求适合企业协调发展的新思路，奋发图强，实现企业的全面稳定建设。下载论文网/3/　　【Abstract】Peopleorientedisthecorepartofthecoalmineenterprisestofullyimplemen

2、ttheScientificOutlookonDevelopment，andisthebasisfor“DeepeningtheReformandDevelopmentofEnterprisesUndertheNewSituation”.Wemustcombinetheactualsituationofcoalmineenterprises，firmandkeeppacewiththetimes，andcatertothedevelopmentofthemarketeconomyunderthenew

3、normalmarket，lookingatthescientificandtechnologicalinnovationofcoalenterpriseswithadevelopingview，andconstantlyseekingnewideasforthecoordinateddevelopmentofenterprises，andmakeeffortstorealizethecomprehensiveandstableconstructionofenterprise.　　【关键词】以人为本；

4、深化企业改革发展；煤矿企业　　【Keywords】peopleoriented；deepeningenterprisereformanddevelopment；coalmineenterprise　　【中图分类号】F270【文献标志码】A【文章编号】1673-1069（2017）07-0117-02　　1引言　　习总书记在“全国国有企业党的建设工作会议”上提出的“依法治国、依法治企”的重要指导思想，为全国国有企业的深化改革指明了方向。途径就是坚持中国特色社会主义道路，通过加强和完善党对国有企业的领导、

5、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，大力弘扬国有企业的光荣传统和独特优势，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。促进煤炭企业的改革发展建设，本文对煤矿企业党政建设工作和改革工作的着力点，对发挥党的政治优势，推进企业改革发展有着重要的阐述。[1]　　2树立正确

6、的观念，落实国家方针政策　　培养企业独特的文化精神　　加强对企业党员干部的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养，突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理，完善“三重一大”决策监督机制，整合监督力量，形成监督合力。煤矿的重要性不言而喻，危险性也相当高，必须强化全局的意识，我们在进行进行煤矿工作时，需要站在职工群众的角度来深入解决煤矿问题，在企业改革发展过程中，要坚持物质文明和精神文明的协调发展，建设先进的企业文化，培养高素质

7、的职工队伍。通过企业的发展为国家作出更大的贡献，给社会更多的回报，让职工获得更多的实惠。企业党组织必须明确新时期发挥党的政治优势的时代主题，明确新形势下加强企业思想政治工作的历史定位，把全体干部职工凝聚起来，正视企业面临的机遇和挑战，坚定党管企业的信心和决心，围绕中心，服务大局，把企业发展的重点、难点作为企业思想政治工作的着力点，把企业思想政治工作贯穿到企业发展、经营生产的全过程，引导职工认清形势任务，鼓舞士气，调动职工积极性，推动企业的发展。　　落实党的方针政策　　煤矿企业党组织必须落实供给侧结构改

8、革、落实习总书记深化企业党建思想政治工作的讲话精神、落实煤炭企业“三去一补一降”（“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”）的五大任务，对煤矿体制改革进行详细的分析研究，加强政策方针的疏导教育，宣传企业改革的必要性和重要性，不折不扣地贯彻党和国家的法规政策，从改革决策的源头上化解矛盾，针对不同群体的实际情况多办实事、解决体制机制改革中人员分离、“五险一金”和工资核准等积极采取有力措施解决改革过程中的难点、热点和突出问题；建立职工教育培训管理机制、创建独