发挥党建优势推进企业健康快速发展.pdf

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1、经验交流发挥党建优势推进企业健康快速发展近年来，昆明星耀集团实业有限公司党委坚持发挥党员模范作用，助推企业快速发展。一以科学发展观为指导，紧紧围绕企业发展战略，切是助力生产经营管理。结合工作实际，组织党员实加强企业党的基层组织建设，着力构建和谐劳动开展创建“党员先锋岗”、党员责任区、党员形象关系，为公司跨越发展注入了强劲动力。设计，以及争当先进集体、先进个人和先进项目建立健全工作机制，构建党建工作平台。一是组等活动，有效激发了党员职工参与生产经营管建立党组织与企业主联系机制。集团党委坚持每周理的积极性。2012年，集团公司从党员职工处收以书面形式向企业主报告

2、工作开展情况以及遇到获的合理化建议达1130条。二是积极开展创先争的困难和问题：每月以会议形式向企业主报告工作优。2012年，各子公司组织工程维修、消防业务等落实情况，如遇重大问题则及时当面向企业主反培训31场次，受训职工达1930人。集团公司还利映。及时有效地联系沟通，赢得了企业主对党建工用名匠工作室平台，完成培训课时1828／J＼时，培作的认同和最大限度的理解与支持。二是建立党建养技能人才206人，为公司发展储备了大量专业目标责任机制。每年初，集团党委都要与各支部签人才。集团党委每年度还评选表彰“管理精英”、订工作目标责任书，统一思想、明确任务、责任到“

3、创新标兵”等先进典型6O多人，极大地激发了党人。三是建立党建工作考核机制。党委把党建工作员职工的工作热情。三是积极开展节能减排。星任务划分到每个季度、月度，接受上级党组织和集耀体育中心场馆维护部充分发挥技术优势，积极团公司的考核验收，并加大对基层党组织的检查和开展节能减排改造，年平均节省45万多元的水电考核，确保各项任务按时间节点完成。四是建立党等能耗费。群目标共建机制。集团党委按照“指导思想一致、目推进企业民主管理，维护职工合法权益。一标责任一致、活动载体一致”的原则，坚持把工会、是着力维护职工劳动经济权益。集团党委和工会共青团组织捆绑起来一起抓，形成了党

4、、工、团共建代表职工与公司签订《集体合同》、《女职工权益合力。保护专项协议》、《星耀集团工资专项集体合同》重视典型示范引导，抓好党员教育管理。集团等，从根本上保障了职工的合法权益。二是注重公司党委针对子公司分散、党员流动性强的特点，帮助职工解决实际困难。集团党委、行政部门和着力抓好党员的教育管理。一是通过组织党员重走工会定期联系，互通情况，帮助职工解决困难和长征路，参观渣滓洞、遵义会议会址，召开杨善洲事问题。2012年，共看望住院职I83人，为4名家庭迹报告会等，教育和培养党员的责任意识和敬业精经济特别困难的职工子女申请了“寒窗助学金”，神。二是通过组织党员

5、到安宁戒毒所、杨林监狱参有效解决了职工的实际困难。三是注重落实厂务观，以及观看反腐警示录像片等，加强党员党性修公开民主管理制度。集团党委与工会共同建立健养，树立正确的人生观、价值观，提高拒腐防变能全了厂务公开民主管理制度。职工最关心的重大力。三是通过在企业内刊《星窗》杂志上开辟“法制问题，都需经职工代表大会审议通过，并接受广专栏”、举办法律知识讲座，教育党员自觉学法用大职工监督。◇法，依法开展生产经营和维权活动。星耀文缎集中学习2014．1囊加·f增39