关于建筑施工创新管理的策略

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1、关于建筑施工创新管理的策略1管理创新存在的必要性1.1创新思维是建筑施工企业所要具备的随着我国不断发展与更新的市场经济体制中，给建筑行业发展带来的机遇的情况下，也给建筑行业带来了挑战性。为了保证建筑行业在市场经济中有着可持续性的发展，我们必须选择有效的施工管理方法，比如说科学绿色的施工管理方法，施工时的质量要提高要求，工程造价成本要降低，需要在相关规定的时间内完成施工情况。类似于这种情况，我们对建筑施工有必要施行创新管理。1.2创新思维是建筑行业所需要的就目前的发展来看，在我国中的法律、法规还不够完善，所以就存在着我国的建筑行业内的法律法规有着许多的

2、缺陷。因此，在建筑施工行业中仍然存在着许许多多的问题。例如：在每一建筑施工企业中都有着不正当行为的竞争关系。而为了保证我国建筑施工行业能在市场经济中有着有益的发展，针对建筑施工行业就要进行全新的创新，以此来改变建筑施工行业不利于目前情况的发展局面。1.3现代化的重要标志是创新管理为了能够在施工中达到理想的成果，在成本、质量与进度等管理方面建筑施工单位就需要进行全新的创新，建筑施工单位所制定的初步实现目标这样才能够进一步实现，这样才可以获得相对理想的经济效益和社会效益。而时创新管理在代发展中的特点也符合。在不断增长的经济发展的过程下，为了进一步适合国际

3、建筑市场的发展的需要，从而进行改革，要有新方法、思维与路径的改革。建筑业发展创新在我国建筑行业的市场发展中起着重要的作用。在快速发展的经济社会中，社会层次需要不断的经过调整，才可以对建筑行业的发展有着良好的发展形势，透过现象让我们来看看本质上，建筑行业中的竞争行为是日益残酷。1.4企业创新管理符合自身发展趋势在当今社会呈现出突飞猛进的发展过程中，研究全新的管理模式就可以分析出企业发展的模式，在此环境下建筑施工过程中也在不断的进行发展，在建筑施工管理方面仍大规模的不断的进行一系列的创新，保证了建筑企业在现今的发展下有效的进行发展。在现今的建筑行业发展过

4、程中可以看出，多种多样的问题都在建筑行业的发展中遇到了，而我们现今的建筑行业要想解决好这些问题，在创新管理就要下苦功夫。2建筑施工创新管理的策略2.1建设专业的建筑施工管理队伍在当代社会中，人才的竞争在市场日益激烈的竞争中。我国当代建筑施工管理队伍中最为缺乏的就是具有水平高的建筑施工管理方面的人才，人才的缺乏才是影响建筑工程管理的一个重要的根本原因。人才是不可或缺的，也是极为缺少的，要严格的把控人才的建筑行业专业性的知识，道德修养也是一项不可避免的重要因素。人才的教育培训是在招聘进入企业后，也要进一步大力度的加强，对建筑行业的知识结构要有全新的认知，

5、提高整体人员的综合素养是建筑行业必备的行为，在现今的时代施工管理队伍中，一定要建立一个水平高，专业技术高的管理团队。在当代的大形势下发展中的企业最不可或缺的就是人才，只有她才可以给企业带来无限的可能与发展机遇。一个发展中的企业如果拥有大量的人才，那么在建筑行业中市场竞争中会大大促进其胜利。不断优化内部人员，吸收新元素的人才管理，人才将融汇在一起，足够优秀的人才会从中凸显出。虽然我国市场经济下的建筑行业竞争情况日益激烈，结合多方面的实际情况，相关专业的人员招聘尤为重要。例如：法律人才在建筑施工中的3。2.2手段要创新随着社会的发展，要想进一步的提高管理

6、效果，建筑施工管理必须要创新施工管理方法与手段。管理新方式就需要新思想来武装头脑，撇掉以往落后的管理技术，注重运用新技术方面的手段投入，管理技术不断提高，建筑企业的核心竞争力以此来提高，以保证施工企业的长足发展。2.3施工企业对技术创新要给予高度重视在现今科学技术都属于我国行业的第一生产力，不管它存在于的范围大还是小。社会经济发展的前提下，技术在不断的创新，在竞争压力下还可以带来施工企业的动力，建筑施工企业不仅在压力下进一步的得到提高施工效率，在施工质量方面还能达到一个全新的层次。所以，技术方面的的创新是施工企业必须要重视的，建筑施工单位只有在技术方

7、面得到领先，在如今竞争压力激烈的情况下占有一定的地位。3绿色施工管理的含义3.1绿色施工管理的含义现今社会下能源在不断的减少，而我国现今的环境在不断的恶化，建筑行业也因此受到了严重的阻碍。在建筑行业不断创新的情况下要科学合理的利用资源，所以现今的建筑行业要采用绿色的施工管理模式。这样在经济发展的同时也可以保持一定的施工环境。因此，在建筑管理与施工方面加入绿色的管理模式，新元素的加入，建筑行业也在越来越有力的发展情况下存在着。经济不断持续发展的过程中，此环境下的建筑行业也有着迅速的发展。3.2施工管理绿色创新的必要性在现如今的环境情况下来看，环境污染越

8、来越严重，而作为环境污染的源头之一的建筑企业来说，进行绿色施工管理是当前形势下必须实施的。在当前，经济市场在