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时间:2018-10-24
《开放式创新、知识动态能力与企业竞争力的关系研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、开放式创新、知识动态能力与企业竞争力的关系研究摘要:从企业内部能力和外部环境两个层面,探讨开放式创新对培育企业竞争力的作用机理。基于271份中国企业的实证数据,研宄发现开放式创新(内向、外向型)正向影响企业竞争力;知识动态能力在开放式创新与企业竞争力间发挥完全中介作用;伙伴机会主义分别负向调节内向、外向型开放式创新与企业竞争力的关系。本文采集自网络,本站发布的论文均是优质论文,供学习和研究使用,文中立场与本网站无关,版权和著作权归原作者所有,如有不愿意被转载的情况,请通知我们删除己转载的信息,如果需要分享
2、,请保留本段说明。关键词:开放式创新;企业竞争力;知识动态能力;伙伴机会主义DOI:10.13956/j.ss.1001-8409.2017.07.07中图分类号:F2731文献标识码:A文章编号:1001-8409(2017)07-0029-05TheMutualRelationshipamongOpenInnovation,KnowledgebasedDynamicCapabilitiesandCompetitivenessofEnterprisesTheModeratingRoleofPartner
3、sOpportunismsYAOYanhong,OUYANGXue,ZHOUHuiping(BusinessSchool,HunanUniversity,Changsha410082)Abstract:Fromtheinsidecapabilityandexternalenvironmentperspective,thispaperinvestigatesthepossiblemechanismbetweenopeninnovationandcompetitivenessofenterprises.Bas
4、edonaquestionnairesurveyof271validsamples,resultsindicatethatopeninnovationincludinginboundopeninnovationandoutboundopeninnovationenhancecompetitivenessofenterprisesandknowledgebaseddynamiccapabilitiesmediatescompletelytherelationshipbetweenopeninnovation
5、andcompetitivenessofenterprises;partnersopportunismshasanegativeeffectontherelationshipbetweenopeninnovationandcompetitivenessofenterprises.Keywords:openinnovation;competitivenessofenterprises;knowledgebaseddynamiccapabilities;partnersopportunisms随着经济全球化的
6、快速发展,传统的封闭式创新己无法满足复杂多变的市场需求。任何实力雄厚的企业都不可能拥有创新所需的全部技术和资源,因此开放式创新己成为学术界和商业界的主流导向。如研发网站IrmoCentive作为互联网公共平台,将外部科学家与公司内部亟需解决的闷题连接起来,与全世界拥有不同研究背景的科学家共同解决问题。Chesbroug首次提出幵放式创新是动态环境中驱动企业创新成功和维持竞争力的重要途径[1]。学术界认为开放具有管理挑战和内部互补性,为成功调动和应用内外部知识来源,企业需要更高阶的管理能力以协调外部知识流入
7、和?炔看葱禄疃?。但已有研究更强调企业跨界获取外部知识和技术的需求,强调开放式创新对提升创新产出的积极作用[2],较少涉及开放式创新与企业竞争力关系的研究。同时,现有文献更关注企业外部因素对开放式创新的潜在影响,忽略了内在因素的支持作用。动态能力是对资源基础理论的补充,相关研究己表明动态能力有助于培养企业的竞争优势[3],而知识动态能力在开放式创新中的作用尚未得到验证。在开放式创新中,企业所需的关键资源嵌于创新网络中,因而基于组织间关系的知识产权保护、伙伴关系等行为,对丌放式创新产出和竞争优势的影响有待深
8、入验证。据此,本文从企业内部能力和伙伴机会主义两个角度,探讨知识动态能力在开放式创新与企业竞争力关系中的作用机理;验证伙伴机会主义对开放式创新与企业竞争力关系的影响,为企业增强知识动态能力,规避合作伙伴的消极行为,推进幵放式创新,提升企业竞争力提供理论依据。1理论与假设11开放式创新对企业竞争力的影响Chesbrough提出的“开放式创新”模式在管理领域颇受关注。开放式创新分为内向型开放式创新和外向型开放式创新,且两者不相互排
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