开放式创新、技术商业化能力与企业成长关系研究

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1、寺讀；ｆ＾乂李Ｓｏｕ化ＣｈｉｎａＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ博±学位论文开放式创新、技术商业化能力与企业成长关系研究作者姓名张玲’企业管理学科专业指导教师崔毅教授所在学院工商管理学院论文提交日期２０１５年１２月AnEmpiricalResearchontheRelationshipbetweenOpenInnovation、TechnologyCommercializationCompetenceandFirmGrowthADissertationSubmittedfortheDegreeofDoctorC

2、andidate：ZhangLingSupervisor：Prof.CuiYiSouthChinaUniversityofTechnologyGuangzhou，China分类号：[F840.682]学校代号：10561学号：201010105338华南理工大学博士学位论文开放式创新、技术商业化能力与企业成长关系研究作者姓名：张玲指导教师姓名、职称：崔毅教授申请学位级别：管理学博士学科专业名称：企业管理研究方向：企业财务与资本市场论文提交日期：2015年12月26日论文答辩日期：2015年12月1日学位授予单位：华南理工大学学位授予日期：年月日答辩委员会成员：主席：顾乃康教授委员：张卫

3、国教授；许治教授；叶广宇教授；樊霞教授华南巧下女学学位论文原创性声明．本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研巧所取得的研究成果。除了文中特别加Ｗ标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中臥明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。：／作者签名沁日期：刮《年月《日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，良Ｐ：研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属华南理工大学。学校有权保存并向国家有关部口或

4、机构送交论文的复印件和电子版，允许学位－论文被查阅（除在保密期内的保密论文外）可公布学位论文的全部；学校或部分内容，可允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文一。本人电子文档的内容和纸质论文的内容相致。本学位论文属于：□保密，在年解密后适用本授权书。乐保密，同意在校园网上发布，供校内师生和与学校有共享协化的ｙ．单位浏览；同意将本人学位论文提交中国学术期刊光盘版（）电子杂志社全文出版和编入ＣＮＫＫ中国知识资源总库》，传播学位论文的全部或部分内容。请在上相应方框＂＂内打Ｖ（）；《作者签名曰期：＾指导教师签名曰期．？齡３〇／少！少

5、作者联电：系话摘要创新、创业、创投是当今时代的主旋律。中国企业的发展离不开改革创新，而随着社会联系的普遍增加，企业依靠单打独斗取胜已非常困难，开放式创新逐渐成为企业创新的主导模式。理论界对开放式创新的研究兴趣也在不断增长，但有关该主题的研究目前仍处于早期的快速积累阶段，没有形成统一的理论体系，研究形式以理论构建或案例分析为主，实证研究数量有限。此外，关于开放式创新与企业绩效的关系也存在正向、负向、倒“U”型和关系不显著等几种不同的观点。究竟开放式创新对企业绩效有着怎样的影响，开放是否就一定能带来绩效，开放式创新带来企业绩效的机理是什么，需要什么条件？成为需要解决的问题。此外，现有

6、对企业绩效的考量忽视了企业成长这一重要发展指标的作用。因此，研究开放式创新与企业成长的关系成为研究的关注点。由于开放式创新最初主要应用于美国、欧洲等发达经济国家的大型技术企业中，并主要集中在对计算机、信息技术和医药等高科技产业的具体行业案例研究，缺少普适性的结论。此外，中西方实践开放式创新的土壤各异。开放式创新是上世纪90年代初提出的，国外企业对开放式创新的考虑主要基于降低成本的需求，而中国企业由于自身资源、能力不足，需要打开边界。总体而言，我国企业的创新尚处于低端模仿阶段，多数企业存在“会老不会大”的现实状况，中国企业要成长，就需要创新驱动，创新驱动的关键需要就是开放，进行开放式创新

7、。因此，中国企业采用开放式创新尤为重要；另一方面，就技术而言，技术的先进不代表一定会取得市场成功，关键是技术或技术产品能够获得市场的认可，成功的实现商业化，因此，技术商业化能力成为成功的关键。本文围绕企业开放式创新的实践活动，综合运用理论分析和实证研究两种研究方法，对我国企业开放式创新与企业成长的关系展开研究，并分析技术商业化能力的中介作用和环境竞争性与宽松性的调节作用，旨在揭示开放式创新对企业成长的影响机理和途径，为企业成功实施开放式创新战略