高职英语口语教学实训改革初探

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1、高职英语口语教学实训改革初探　　辽宁装备制造职业技术学院　　【摘要】对于高职院校来说，薄弱的师资力量、较弱的学生基础等都极大限制了口语教学发展。如何改善高职英语口语教学，提高学生口语能力，成为高职英语教学改革的首要问题。文章以辽宁装备学院英语高级班为实验班，探索高职口语教学改革，分析利弊，反复完善方案，旨在建立符合高职办学目标，提升高职学生口语能力的培养模式。　　【关键词】高职英语口语教学口语实训成效问题解决方案　　一、高职英语口语教学现状分析　　近年来，我国高职英语教学虽然取得了不错的成绩，但学生的

2、英语实用能力仍然不足。高职英语课程设置都是为了应付英语等级考试，教师在课堂上只重视句型句法的讲解，而忽视了学生口语表达能力的培养。这种口语教学的实施难度源于学生基础水平的参差不齐，高职英语教学多以大班授课为主，教师很难照顾到各个学生的基本情况。　　二、辽宁装备制造职业技术学院英语高级班口语实训初试　　辽宁装备制造职业技术学院为减少学生基础参差不齐所带来的课堂困扰，大胆采用英语分层教学，即在学生入学伊始进行英语摸底考试，80分以上分到高级班，80分以下归为基础班。这种分层教学使得英语基础好的学生聚在一起

3、，不仅可以加快课堂进度，而且能够更好地实现全院英语优秀学生之间的交流，也可督促基础较差的学生从头学起，打好基础。笔者作为高级班教师，所教班的学生基?A较好。高级班的英语口语教学改革主要从六方面展开。　　（一）选用教材　　摒弃全校通用的英语IA教材《当代高职高专英语》，选用难度较高的《创新大学英语》。这本教材知识点较多，单词量大，能够使学生在课文学习过程中极大地拓展单词量。每个单元主题鲜明，便于口语任务布施。　　（二）任务教学法实践　　依据每个单元主题布置口语任务。口语任务要求以本单元新词汇为依托，编撰

4、本单元口语任务。例如，UnitlNewLifeNewBeginning，单元授课前，布置学生准备一篇Introduction，内容包括自然情况简介、入学感受、学习计划、未来畅想等。第二堂课前进行脱稿演讲，在布置口语任务的同时明确考评规则及加分事项。考评分为四步：Content（5分）、Pronunciation（5分）、Structure（5分）、Effect（5分）。学生口语任务得分加入期末考核中，引起学生对口语任务的重视。　　（三）口语实训课堂策略　　1.开口训练　　新生入学，口语基础比较薄弱。以

5、往高中的应试教学使得学生没有说的机会，导致高职学生对口语产生一种敬畏感。学生害怕犯错，不敢张口，是高职口语实训最大的瓶颈。实现英语口语实训的第一步便是开口训练。由于基础弱，口语即兴表演对于高职学生有一定难度，所以开口训练以Presentation、Speech之类以及事先背诵草稿为主，促使学生主动开口。并且在开口训练中，教师在引导评比时，刻意忽略学生发音、语法错误，避免打击学生自信，待学生建立足够自信并发现说英语的乐趣后，逐步完成纠音纠错。　　2.接话训练（对话补全训练）　　接话训练是指课堂上教师使用

6、口语与学生沟通，增加对学生的语境熏陶，包括课堂师生间互动，均以口语形式完成，每节课用10分钟时间，练习对话补全。教师依据本单元内容，选取相关口语对话，以BlankFilling形式练习，学生随堂背下对话或仿写对话，作为下节课课前展示内容。学生通过补写对话和拟写对话训练，习得地道口语表达，通过拟写对话，锻炼了英语对话语境构思能力，增强了口语课堂趣味性。以2015级高级班学生为例，随着学生口语能力的提高，第二学期高级班课程的“对话补全训练”升级为对话续写，即教师只负责情景导入，学生编撰全文，教师纠正后学生

7、展示。　　3.角色扮演　　装备学院英语课程为每周四课时，每两周用一课时时间完成角色扮演训练，教师选取剧本材料（经典电影或美剧片段），学生分组，剧本材料提前发给学生，课上学生完成角色扮演。角色扮演的最大优势在于将模仿语言表达与创造内容意义紧密结合起来，这种结合，辅以加分机制强有力的促进作用，极大地发挥了高职学生的想象力，角色融合激发了学生学习热情，调动了学生投身语境训练的主动性，使学生更深切地感受西方文化，增强学习兴趣。　　（四）实时口语词汇拓展　　教师需时刻发现媒体网络实时口语词汇，并汇总给学生，每次

8、课堂最后用5分钟时间给学生拓展一两个实时词汇，比如“男神”“友谊的小船说翻就翻”等网络媒体最新词汇。这不仅增强了学生英语口语能力培养的时效性，也增强了学生学习口语的兴趣。　　（五）利用多种媒体形式培养学生口语　　分别建立2015、2016级英语高级班QQ群、微信群等，教师发掘多种口语辅导材料，共享到群中，并在微信群中逐步实现全英语交流，激发了学生用英语沟通的热情。　　（六）口语大赛设计　　赛事以展现和提高高职学生口语表达能力，激发学生学习积极性，提高学生