对建筑工程监理单位实施有效管理的探讨

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1、对建筑工程监理单位实施有效管理的探讨【摘要】对监理单位实施有效的管理，必须从加强对监理企业的宏观管理、加强管理严格验收、提高人员培训落实旁站制度、对执业人员的培训、落实旁站制度保证工程质量等几个方面入手。　　【关键词】建筑工程；监理单位；科学管理　　Implementstheeffectivemanagementtothearchitecturalengineeringoverseeingunitthediscussion　　XuJie,MaoYan-edforcesengineeringprojectmanagementLimitedpanyHuaianJiangsu22

2、3000)　　【Abstract】Tooverseestheunittoimplementtheeffectivemanagement,sidemustfromstrengthentooverseesenterprise'smacroscopicmanagement,tostrengthenthemanagementstrictapproval,toenhancethetrainingofmanpo,todisciplepersonnel'straining,tocarryoutthestationsystemtoguaranteethattheprojectquality

3、andsoonseveralaspectsobtain.　　【Keyanagement　　　　1.监理单位现状存在的问题　　中国监理经过十几年的发展，在数量上有了很强的体现，但是在质量上却有着很大的差距。目前存在的监理单位中真正有实力、有业绩、有信誉的监理单位只占比例很小，大多数监理单位都达不到规定的监理水平要求。难以适应监理的全过程、全方位要求。造成这种情况的深层次原因就是建筑市场的发展不规范，制约了监理企业的发展，违背了市场经济优胜劣汰的法则。　　2.对监理单位实施有效的管理　　2.1加强对监理企业的宏观管理。　　建筑市场的准入制度给各地企业的流动、竞争带来了广阔的空间

4、。但是外来企业的名不副实的进入，不但不会促进竞争，反而会影响建筑市场的正常秩序，在对外地企业的监管上是准入等级制度；重点要核查总监理工程师、专业监理工程师等执业注册人员是否一致?　　是强化对监理执业人员的管理。省、部级控制监理工程师的注册。市县建设主管部门或行业主管部门等应对监理上岗人员进行备案登记管理。规定在一个单位的最低执业期限、流动报备管理等，减少或避免过于频繁的流动，保持监理人员的相对稳定性。是建立、健全连带责任制。公司领导对总监，总监对各专业监理工程师，各专业监理工程师对一般监理人员，不仅要负管理上的连带责任，而且要负技术上的连带责任。提高业主和施工方对监理单位的

5、信任度。　　2.2加强管理严格验收。　　监理是受项目业主的委托，对工程建设项目进行监督管理的社会组织。无论从隶属关系还是从合同关系上监理都不应为施工单位承担质检工作。不能让施工企业的自检流于只作资料的形式。监理每次验收时，只要发现其不合格分项超出抽检允许量的就不要继续往下进行验收，要求其先进行整改。整改合格后再次验收。监理除验收首次发现不合格项整改情况外，对所报验收段重新全面抽验。以此类推，直到抽验合格为止。这样可以避免施工单位只改正监理提出部位，而对其他部位不预检验及整改的弊病，从而督促其质检员认真验收。　　2.3强化人员培训落实旁站制度。　　对执业人员的培训是及时、适时

6、及做好施工图的熟悉、审阅工作监理单位在收到全套施工图纸后，监理公司要组织各专业监理工程师认真审阅图纸，领会设计意图，熟悉图纸细节，明确工程监理的关键部位，对控制目标进行分解，编制分项工程、关键部位监理旁站规划及实施细则。在施工图审阅和监理时，要克服和消除“施工图是经过审查的”、只要“按图监理就可以”的思想。要领会、理解设计说明中“未尽事宜按有关规范、标准施工”的深层含义，要善于在“纸上谈兵”时，事前发现诸如楼梯梯段净高不足、楼梯平台净宽不足等违反强制性标准、不符合规范规定且影响使用功能等设计疏忽，并在工程施工、隐蔽前发现、协调处理。　　适时做好从业人员的不定期培训，当今是新

7、知识、新材料、新技术在各行业应用速度极快的时代，不断更新思想，更新观念，更新知识，更新技术是各行各业生存发展的需要，不更新就意味着倒退，就意味着等待淘汰。当国家对建筑业有新的法规、政策出台时，当某种现象已经成为行业的通病或顽疾时，当某工程质量事故造成重大损失和严重后果影响极大时，当国家对建筑新材料的使用、推广应用新操作技术，对规范、图集作较大调整时，监理企业要适时对从业人员进行短期的强化培训，可以起到立竿见影的效果，从业人员要克服通过行业准入关就可万事大吉的思想，要及时、主动、尽快掌握相关的法律法规，不断拓宽知识面