福建农林大学首届模拟面试大赛策划书初稿

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1、福建农林大学首届模拟面试大赛策划书主办:福建农林大学就业指导中心承办:福建农林大学交通学院团委活动总案指导老师：***联系电话***联系电话主办：福建农林大学就业指导中心嘉宾：各企业资深人力资源主管主持人：***一人参与人员：嘉宾校就业指导中心老师交院学生会相关人员参赛选手负责人：A宣传负责人***联系电话：B报名负责人***联系电话：C培训负责人***联系电话：D安全负责人***联系电话：E后勤负责人***联系电话：前言据教育部的统计，2009年，全国普通高校毕业生达611万人，2010年高校毕业生规模达到630余万人，而全国高校毕业生总量压力还将继续增加

2、，2011年毕业生人数更上高峰。随着中国高等学校教育办学规模的扩大，大学生就业形势变得日益严峻。在日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，赢得面试成为应届毕业生走进职场开拓未来的关键。如何在求职的道路上起步？如何在人海中脱颖而出？我校特举办模拟面试，旨在给同学们一些指导，使大家熟悉面试的一些必要步骤，从而提高同学们的面试技能技巧，并在日后的学习生活中不断完善自身。一．活动目的及意义目的：面对当今社会日趋激烈的就业竞争，提高自身能力、掌握求职技能成为每位大学生成功就业的必经之路。本次大赛将以现场模拟面试的方式为同学们提供了就业求职的练兵平台，目的在

3、于让大家通过模拟面试，真实感受用人单位面试场景，了解企业需求，清楚自身存在的不足之处、明确未来大学生活的努力方向。意义：贴近大学生的实际需求提高自我认识，增强自信和个人发展；发展个人兴趣和潜能。通过这次比赛，让广大的同学树立正确的职业观，为同学们提供就业前的面试热身的机会一．比赛时间待定二．比赛地点待定三．活动对象福建农林大学全体在校大学生四．大赛举办单位：1、主办单位：福建农林大学就业指导中心2、承办单位：福建农林大学交通学院团委3．大赛合作伙伴：*********六．大赛主题：燃烧激情放飞梦想七．大赛流程序号组织内容时间地点备注1准备大赛宣传工作待定1.

4、宣传单制定2.嘉宾邀请2大赛宣传宣传栏、校园网、广播台3参赛报名，上交简历拓荒广场，逸夫图书馆等处摆点，各班班长处报名由就业指导中心老师对简历进行第一轮筛选，进阶50人4初赛待定进阶10人5对进入决赛的10名选手进行具体的培训待定培训完后选手进行决赛号牌抽签7决赛待定八．评审团的设置：初赛：就业指导中心老师决赛：企业资深人力资源代表2-5人各教学系党总书记就业指导中心相关老师九．奖项设置：一等奖1名：证书及奖品二等奖2名：证书及奖品三等奖3名：证书及奖品‘最具潜质奖’奖1名：证书及奖品优秀奖3名：证书及精美奖品1份十．资金预算：估计1135元名称用途数量费用

5、（元）备注宣传单摆摊宣传50050资料+复印报名表、评分表、流程表、就业资料等800160海报张贴在公告栏做宣传9张45布置用品布置现场待定150（除幕布、横幅）矿泉水4箱100决赛获奖礼品10份450证书10份60观众小礼品10份20幕布、横幅幕布1、横幅1待定其他费用待定100嘉宾礼品待定待定培训待定待定合计1135十一.简历筛选十二.赛流程1、主持人宣布比赛开始、介绍到场评委和嘉宾以及初赛规则。2、比赛环节1）选手对应聘岗位进行演讲（要求演讲时间在3~5分钟之内）2）评委对选手进行提问，选手针对评委提出的问题作出回答。评分标准（1）演讲内容：35分。要

6、求演讲紧扣面试主题，格调积极向上，富有真情实感。（2）语言表达：25分。要求脱稿演讲，语言规范，口齿清晰，普通话标准，表达流畅，语速适当。（3）形象风度：20分。要求衣着整洁，仪表大方，举止自然得体，上下场致意等。（4）综合印象：15分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。（5）时限：5分。要求根据时限恰当设计演讲时长，超过或过于简单的酌情扣分。（要求演讲时间在3~5分钟之内）十三.决赛流程：1、主持人介绍嘉宾和评委以及本比赛的流程，对初赛进行简单总结，宣读比赛规则及评分标准，宣布比赛开始。2、第一环节：第一印象两分钟内,向观众与评委推销自己

7、,可以用特别的出场形式及一定道具辅助,要尽量令观众,评委记住自己,给人一个好的感性认识.（例如制作具有个人特色的ppt文件）评分标准：选手入场进行自我介绍、职业谈吐、服装搭配、职场礼仪等几方面进行印象评分3、第二环节:压力面试选手按自己的号码牌依次进行压力面试。每位选手有2分钟的时间可以陈诉自己可以胜任这份工作的理由和录取之后将怎样做好这份工作。每一位选手讲述完后，评委将对其进行有关专业知识和职业知识的提问，考验选手的临时应对能力。由评委提供案例，请选手进行分析。选手回答完问题后，主持人将请出下一位选手进行压力面试，以此类推。评分标准：口头表达能力、台上表现

8、、对专业知识和职业知识的掌握程度、临场应对能力、案例