首届“模拟面试大赛”策划书

《首届“模拟面试大赛”策划书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、首届“模拟面试大赛”策划书＞活动背景:随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我们茂名职业技术学院大学生职业生涯规划与发展协会和机电信息系学生会举办校园模拟招聘会，给学院学子们一个社会实践的机会，提高茂职院学子在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。二.活动目的：面对当今社会日趋激烈的就业竞争，提高自身能力、掌握求职技能成为每位大学生成功就业的必经之路。本次大赛将以现场模拟面试的方式为同学们提供了就业求职的练兵平台，目的在

2、于让大家通过模拟面试，真实感受用人单位面试场景，了解企业需求，清楚自身存在的不足之处、明确未来大学生活的努力方向。三.活动可行性分析1.企业方面①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。①可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。②可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。2、学生方面大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生

3、在迈出校园走进社会的起跑线一一应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。大赛主题:挑战职场，畅想未来五.主办单位：机电信息系学生会大学生职业生涯规划与发展协会六.指导单位：茂名职业技术学院招生就业处七.活动对象：本次活动面向全院学生，以个人参与为主，欢迎有兴趣的同学报名参加八.时间：4月170-5月初九、活动宣传1.海报宣传在全校各宣传栏内张贴海

4、报，内容激情活力，不失清新高雅,在保证相关活动的宣传的情况下，体现主题。2.宣传单贴宣传单至各栋宿舍楼的宣传3.咨询点宣传活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。十、活动流程（一）、报名咨询阶段时间：4月17日至18日地点：学校校道1、设立咨询台：宣传本次活动，并介绍此次活动的各种事项2、加大宣传力度，鼓励我校学生踊跃参加3、在宣传版上张贴模拟招聘会的评分标准、参赛规则等4、报名三天后征收个人简历，并请指导老师进行初步审查和评出最佳个人简历设计奖5、预赛采取一对三面试方式（即三个面试官面试一个选手），每间教室分四组。（二）、招

5、聘阶段1、预赛时间：4月23日地点：待定主要环节：1）参赛选手自我介绍1-2分钟2）对所应聘职位的竞职演说，时间为1-2分钟3）评委现场提问，时间为1-2分钟4）评选出数名参赛者进入复赛2、复赛主要环节：1）参赛选手自我介绍1-2分钟2）对所应聘职位的竞职演说，时间为1-2分钟3）评委现场提问，时间为1-2分钟（问题难度加深）4）评选出十名参赛者进入总决赛3、总决赛时间：五月初地点：待定主要环节:情景模拟面试1）主持人宣布活动开始，介绍到场嘉宾2）面试开始，参赛者根据多媒体所提供的情景进行演说3）情景若已被演说过的，选手应回避4）面试官进行统计分

6、数时，选手可以相互交流等待结果5）颁奖仪式,，请领导为获奖者颁发奖品6）邀请领导作总结以及获奖者发言7）主持人宣布活动结束8）全体成员合影留念9）大家有顺序离场预赛、复赛的面试官由机电信息系学生会和大学生职业生涯规划与发展协会成员组成，总决赛面试由相关老师组成公布获奖名单（一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、优秀奖四名）一等奖1名奖金100元及荣誉证书二等奖2名奖金60元及荣誉证书三等奖3名奖金40元及荣誉证书优秀奖4名荣誉证书“最佳个人简历设计奖”5名荣誉证书十一、经费预算奖金：340元矿泉水：50元宣传单及海报：30元邀请函及荣誉证书：100

7、元场地布置：20元横幅：15元其它：20元总金额：575元机电信息系学生会大学生职业生涯规划与发展协会二零一二年三月三十一日