顶岗实习管理规定

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方湖南机电职业技术学院顶岗实习管理规定(修订稿)第一章 总则第一条根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）文件精神，“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”。为了进一步加强对参加顶岗实习学生的管理，确保学生在顶岗实习期间遵纪守法，文明安全，圆满完成实习任务，特制定本规定。第二条顶岗实习是学生在完成了专业教学计划规定的全部专业理论学习和专项实践训练，并原则上完成了毕业设计（论

2、文）或毕业综合训练之后，到生产第一线的实际工作岗位进行的现场实习；是教学计划中非常重要的教学环节；是产学结合的一种重要形式。顶岗实习从三年一期开始安排，因特殊情况可以安排在其他时间进行，原则上要保证学生在校期间有半年以上在企业顶岗实习的时间。第三条顶岗实习前必须按教学计划完成全部理论课程和实践课程的修读并考核合格，且须按照学校规定交清学费。除因学校特殊安排外，任何人不得在课程考核结束前提前顶岗实习，确需提前顶岗实习的学生需要主管院领导签字同意方能办理离校手续。自主联系实习单位的学生须提供单位接收证明（说明实习岗位、薪酬、实习时间、实习单位人事部门

3、联系电话等）以及学生家长签署的同意实习的书面意见，经系部和招就处查实确认后可以办理顶岗实习手续。顶岗实习学生有重修科目的以自修方式重修，返校参加重修考试合格才能具备毕业资格。第二章 组织与管理第四条顶岗实习工作由学院学生顶岗实习工作领导小组统一领导,顶岗实习安置采取“系部负责、招生就业处统筹与协调”，顶岗实习学生管理实行“实习班级辅导员日常管理与老师实地巡查相结合”，各系、招就处、教务处、学工部具体组织实施。顶岗实习各项工作的开展由学校督导室负责督导。第五条各系应成立学生顶岗实习领导小组，领导小组负责各专业顶岗实习的组织与管理。小组成员由系主任、

4、系总支书记、主任助理、就业实习专干及带队教师、专业负责人、企业管理人员、所在实习班级辅导员及学生代表共同组成，系总支书记为第一责任人，就业专干为直接责任人，负责就业实习具体工作。辅导员负责做好顶岗实习期间的学生管理和联系工作，随时掌握实习学生各方面情况，及时向系部作好汇报。第六条----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方在同一单位顶岗实习学生人数较多时必须派带队教师，分散

5、实习的学生必须给每个学生指定指导教师，亦可聘请企业技术人员为学院的兼职指导教师，负责学生顶岗实习期间的组织管理、技能训练等工作，保证每名学生有专人负责。顶岗实习的指导方式可以根据专业性质和实习方式的不同，采取“实地指导”或“网上指导”的方式。实习学生人数集中的企业原则上应安排专职指导老师进行实地指导；实习学生相对分散的企业采取“网上指导”或巡回式指导方式，指导老师可采取邮件、QQ、电话联络等与实地探访相结合的方式进行指导，要求邮件或QQ或电话联络每月不得少于1次，实地探访每学期不得少于1次；各种方式的指导老师每学期应以书面形式将指导过程、指导内容

6、及存在问题等向系部汇报。第七条顶岗实习必须保证实习质量，保证实习时间和效果，保证师生实习安全。实习前学生必须签订统一制定的实习协议书（一式三份），家长、学生各执一份，一份交系部统一保存，同时应统一办理师生人身意外保险。同一实习单位，有三人及以上实习学生的应成立实习小组，设实习小组长，由热心社会工作，具有一定组织管理能力，表现优秀的学生担任，对实习学生进行严格考勤。学生请假首先须经实习指导老师同意、实习单位批准。学生实习期间遇到问题或发生重大事件，由实习小组长（或本人）及时向实习指导老师报告，由系与实习单位协商解决。实习学生不得直接与实习单位发生冲

7、突，若无理取闹，给学校声誉造成不良影响，学校将按《学生管理规定》和《学生违纪处分条例》给予纪律处分。第八条每个实习班级必须安排辅导员，所有实习班级必须建立QQ群、邮箱。实习班级的辅导员可通过电话、邮件、QQ等方式密切与实习学生的联系，每个月必须与学生保持1次以上的联系，了解实习学生的思想动态，及时更新实习单位的变更情况，对联系情况做好记录，联系人必须及时了解每个学生的去向，学生工作部负责对实习班级的辅导员进行检查与考核（含电话记录导出的QQ聊天记录、电话记录本、邮件等）。第九条学院定期开展顶岗实习巡查，实习巡查中必须完成以下工作：看望实习学生，召

8、开实习学生座谈会，了解学生工作情况，对学生进行针对性指导，与实习所在企业进行沟通，听取企业及实习学生对我校实习等工作的意见或建议，各组巡