乡镇领导干部领导力提升(下)

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1、云南省干部在线学习系列课件http://www.yngbzx.cn乡镇领导干部领导力提升(下)胡月星国家行政学院政治学教研部教授四、行业成功的六大类素质特征一个人的成长当中、发展当中,当领导是人生当中的积极体验,它不是人生的全部过程。如果把权力、职位当成一生的终极目标的话,职位和权力就变成枯燥无味的东西。有很多人想着怎么样当更大的官,其实当到一定程度上就可能想得越多,失落得越多。想当更大官的人,最后的结果他当不上,连小官都搞不上。我过去在省组织部工作,认识一个朋友,他跟我诉苦,他是个干教处的处长

2、。他说,胡教授我现在愁得不得了。我说怎么愁,一个厅里面的主任科员,就是科级干部。他跟我谈,他现在有知识兴邦、知识救国的雄才大略,他这一辈子肯定能干好多大事,他是排在人类历史发展的500位伟人之后就是他。因为他要给上级组织、给党委写信,要求组织上重用他,给他机会。后来我们发现这个人其实非常苦闷,被不可逾越的空洞的欲望给压倒了。组织上为了挽救他,给他机会,没有开除他,让他下基层再好好了解,搞点调查研究。后来经过很多的领导关心照顾,这个人终于从狂想回归到现实当中。但是我们很多大领导现在算卦的、搞迷信的

3、。有些干部到了一定的位置上就当得很迷茫。不管我们是基层干部,还是高层干部,大家的心往哪里走?谁了解自己?我觉得大家都在生活当中发现,对自己心态、对自己内在的东西不进行涵养,自己内在的东西失去了水分,光在外面招摇过市,你这个人是空洞的、无用的、比较乏力的。所以领导力的根本点就是领导的内心世界。大家可以找一下山西省原来的省长叫孟学农,孟学农在北京当市长的时候搞SARS病毒搞下去了,命运不济,跑到山西当省长了,山西的煤矿又出事,又搞下去了,这个人当得很坎坷。后来这个人回去了,中央免掉了,回去另加任用的

4、时候,孟学农写了一首诗,《心在哪里》,心在吕梁山上,心在父老乡亲当中,心在个人的认识当中。大家在网上可以找到这首诗。诗说明他回归到现实当中,还有很多想干的事情,想干成的事情的时候,但是时运不济,各种各样的因素控制不了的时候,仕途的坎坷就需要很好的对待,需要放宽自己的心态。作为一个领导干部,这次孟学农又被重用了,又被中央任用了,任用到哪个部门了?中共中央直属机关工委的副书记。包括谢振华,中央又觉得舍不得这样的干部,又把他搞到发改委当副主任去了。这些干部他们都是从基层一步一步干上来的,他们过去的岁月

5、当中和你们一样,他们也是屡遭坎坷,很多人知识程度、能力程度、文化程度可能跟在座的不相上下,但是因为他控制自己的能力、认识自己的水平的差异,造成人生走的路不同。18云南省干部在线学习系列课件http://www.yngbzx.cn今天给大家讲基层的乡镇干部的领导力,其实在这种基层当中,如果多有老师给大家讲领导力的产生、领导力需要什么,不但对大家的工作有益,对大家以后生活上可能也有帮助。这六大类20个要素大家要记住,这是将来看待人、组织选拔识人的重要依据。(一)成就特征18云南省干部在线学习系列课件

6、http://www.yngbzx.cn比如说成就特征,为什么有的乡镇就是不一样?我在昭通市走了50多个乡,有的乡干部满脸从容,出来问领导要东西才一筹莫展;有的干部就给领导出主意,领导,我这个事情怎么办,我该怎么办。我们有一个县,县里有一个乡,乡政府盖了一个办公楼,一年多都没钱装修,20多个乡干部都挤在一个很破的房子里办公,看着心里确实难受。那怎么办呢?我觉得这个办公楼一旦盖了起来,装修的事情比盖总是容易,我觉得就要靠大家用主动精神,发动自己身边的人,发动自己认识的领导,发动个人的资源,想方设法

7、把这个楼在很短的时间内搞定装修好,大家再进去改善一下工作条件。我去了之后,一看心里就郁闷,咱们乡镇干部干了这么多的工作,看着这个装修好了,怎么就住不进去呢?后来我就给他想了办法搞了10万块钱,让他抓紧时间。但是现在我就等不来这个报告,给钱都不来报告,那意思是你的钱多得不得了,你的钱花到别的地方去了。这就说明你的主动性,这六大类20个要素当中你缺几个要素。人家给你机会,你不当回事,你就没机会。给你待遇,你不要这个待遇,你就没有这个待遇。当年觉得你是个人物的时候,你自己不把自己当个人物来看,在生活当

8、中你就甘于平庸了。有人觉得乡镇干部生态环境恶化,乡镇党委书记、乡长的生态环境恶化了。一个就是现在我们的行政体制要改革,乡镇的七站八所好多的权力都被条条拿走了,现在剩下啥呢?现在就是社会治安、计划生育。除了要债,乡镇开个饭馆都是乡镇干部接待吃垮的,你不吃不行,吃了又结不了帐,把很多个体经营吃跑了,出去打工去了。那就说明乡里面财力太紧张了,想要个什么待遇都很困难,想给干点什么事情总是得到的机会少、支持少。我觉得今天大家要好好的注意,与其靠别人,还不如靠自己;与其让别人艰苦奋斗,还不如自己从现在做起。

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