龙坪镇中心学校2011秋绩效考核方案[1]

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方龙坪镇中心学校内部管理及奖励性绩效工资考核实施方案为全面贯彻执行党和国家的教育方针，深化教育改革，规范人事管理，引入竞争激励机制，增强教师的责任感和紧迫感，促进我镇教育事业不断向前发展。根据省、市、县人事制度改革及奖励性绩效工资和目标管理的有关精神，特制订本方案。一、组织领导为了加强管理，使我镇中小学管理方案和绩效工资顺利实施，成立龙坪镇中小学内部管理及绩效考核工作领导小组，其组成人员如下

2、：组长：冯发常副组长：胡晓朱健成员：陈永海李浪吴成瑶王建敏余瑜陈万松梁康兵芶廷权周祖宇陈良英郭焕刚赵明礼盛小容徐昌权冷泽权徐克强游正发二、有关政策规定根据遵县人劳通[2009]30号文件，对在职人员病事假期间待遇作如下规定：1、在职人员在法定休假期内，工伤治疗期间，基础性绩效工资全额发放，奖励性绩效工资按所在单位的绩效工资分配办法执行。2、在职人员连续病假两个月以内的，基础性绩效工资全额发放，连续病假超过两个月的，从第三个月起基础性绩效工资按80%发放，连续病假超过六个月的，从第七个月起基础性绩效

3、工资按50%发放。奖励性绩效工资按所在单位的绩效工资分配办法执行。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方3、在职人员连续事假一个月以内的，基础性工资全额发放，连续事假超过一个月的，从第二个月起基础性绩效工资按50%发放，连续事假超过六个月的，从第七个月起，停发基础性绩效工资。奖励性绩效工资按所在单位的绩效工资分配办法执

4、行。4、国家规定的婚、丧、产假的教职工的奖励性绩效工资，绝症、丧失工作能力的大病的教职工奖励性绩效工资照发。5、借用人员奖励性绩效工资。经教育局研究同意借调在县内学校的人员，由用人单位考核，将考核结果送原单位在统筹后按标准发放。6、受党纪政纪处分的人员，在处分期间不发奖励性绩效工资；年终考核不合格者，不发半年的奖励性绩效工资。同时受两种处分的人员，就高不就低执行。7、违反中心学校相关规定，受歇岗处理工作人员，歇岗期间只发500元基本生活费。三、学校校长、支书考核及奖励性绩效工资发放依据（一）考核细

5、则（总分100分）1、制度建设（2分）（1）各项规章制度健全并装订成册，悬挂各处室。（1分）（2）各类人员岗位职责明确，坚持考核，兑现奖惩。（1分）2、班子建设（3分）（1）校长认真履职，依法治校。（1分）（2）领导班子集体具有凝聚力、战斗力和创造力，重大问题坚持集体研究，有会议记录，工作运转好。（1分）（3）党员能在工作中发挥先锋模范作用，带头完成工作。（0.5分）党员有违反相关规定的不计分。（4）各党支部开展好“三会一课”及相关活动，并有记录，有资料，按计划发展党员。（0.5分）-------

6、---专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方3、行政管理工作（4分）（1）根据学校发展规划，拟定年度工作计划或学期工作计划，质量较高,能按计划完成工作，有总结。（1分）（2）及时上报各类信息及资料，质量好，数量足。（2分）（3）各类资料建档规范，装订成册，档案管理有序。（1分）4、民主建设（2分）（1）建立学校校务委员会和教职工代表大会制

7、度，定期召开会议并有记录。（1分）（2）有校务公开栏，定期公开学校校务及财务收支情况。（1分）5、师德师风建设（4分）（1）全体教职工熟悉并严格执行教育方针、政策、法律法规，无人违反相关法律法规，“五严禁”和“十不准”。（1分）（2）每学期教师轮流主持参加政治学习12次，有记录。（1分）（3）无人非正常越级上访,无教师滥办酒席。（1分）（4）教师注重自身形象，无人在社会上造成损害学校利益及教师形象行为。（1分）6、常规管理（8分）（1）有常规管理制度，执行严格。（1分）（2）开齐课程、开足课时，教

8、师无挤占、随意调整课程现象。（0.5分）（3）学生学籍管理规范，按时填写学籍、教师业务档案。（0.5分）（4）全校学生坚持每天一小时的在校体育锻炼时间，有一定特色，效果明显。（1分）（5）每学期有一定的师生读书活动安排，有资料图片。（0.5分）----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方（6）教师按要求备课，