酒店招聘计划书[1]

酒店招聘计划书[1]

ID:21619870

大小:45.00 KB

页数:7页

时间:2018-10-23

酒店招聘计划书[1]_第1页
酒店招聘计划书[1]_第2页
酒店招聘计划书[1]_第3页
酒店招聘计划书[1]_第4页
酒店招聘计划书[1]_第5页
资源描述:

《酒店招聘计划书[1]》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方王府酒店招聘计划书一、招聘目的:1、为酒店招聘合适员工,保证酒店开展正常运营工作;2、选拔优秀人才,充实酒店各层面的领导或管理岗位;3、为酒店选拔和储备具有潜力的优秀人才。二、预计招聘人数110人三、招聘职位XXXXX名XXXXX名XXXXX名----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方四、职

2、位描述及职位要求:XXXX职位:项目描述职位说明1.2.3.4.应职业要求1.2.3.4.XXXX职位:项目描述职位说明1.2.3.4.应职业要求1.2.3.4.----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-----------

3、--文档下载最佳的地方五、招聘面向对象及要求1.从事过酒店工作者优先,有过相关行业管理经验者优先考核标准:1.与工作相关的知识背景(knowledge、qualifications);2..工作技能(specificskills)3.工作经验(relevantexperience)4.个性品质(personalattributes)5.身体素质(physicalattributes)。六、招聘途径:形式途径对象时间说明广告招聘怀化日报或边城晚报符合条件的读者可同时可发布企业广告校园招聘怀化学院等高校工专等中等专业学校应届毕业生网络招聘怀化人才网符合条件的网民现场招聘鹤城区人

4、才市场、西部人才市场现场应聘者----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方七、招聘组人员组成:组长:喻勇喜组员:蔡玮王成八、选拔方案及时间安排:1、XXX(职位)过程截止时间责任人筛选面试年月日时初试笔试年月日时录取年月日时预计培训年月日时预计上岗年月日时2、XXX(职位)过程截止时间责任人筛选面试年月日时初试年月日时笔试年月日时录取年月日时预计培训年月日时预计上岗年月日时----------专业最好

5、文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方九、工作步骤描述:1.酒店背景规模、招聘岗位的宣传:2.通过各各类途径吸引人才应聘,发放及填写求职申请表及个人简历;3.资料筛选;4.面试(学位学历、外表形象、语言表达能力、个人应变能力、心理素质等);5.军训(团队意识的培养、完全军事化的训练及管理);6.业务知识的相关培训;7.笔试(考核相关业务知识及个人能力);8.人员在岗培训(试营业期间);9.末尾淘汰制选出优秀人员。十、招聘预

6、算:招聘差旅费:(食宿、通讯、车费):100元/天=元员工培训费(军训服装、食宿、业务知识培训)500元/人/月=元一、附录学校等其它招聘业务公关费用(根据实际支出发票凭证进行报销)----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。