国有林场档案管理工作的思考与建议

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1、国有林场档案管理工作的思考与建议　　　　摘要：随着我国经济的不断发展，人们的生态文明意识在逐渐的提升，聚焦的重点开始转向林业。若想提升对林业的管理能力，首要对林场档案进行管理，然而目前我国的国有林场档案管理仍然存在不足，为此相关部门必须进行大力整改。本文对我国国有林场档案管理工作的不足之处进行论述，为提升管理水平提出建议。下载论文网　　关键词：国有林场；档案管理；思考与建议　　国有林场对于我国的生态发展具有重要作用，加强对林场档案的管理有利于促进我国国有林场的发展。作为林场工作必不可少的组成部分，林场档案管理仍存在较多问题

2、，因此国家相关部门必须加大力度进行解决，为林场档案管理提供良好的环境，同时提升档案管理水平。　　一、国有林场档案管理工作遇到的瓶颈　　受限于林场的地理位置，林场工作人员需要经常工作并生活于山区。由于山区的交通条件较差，增加了工作人员与外界交流的难度，使得林场的工作人员对于林场工作存有较为严重的误区。除此之外，部分工作人员并未具备较高的思想意识，使得他们并未对林场的档案管理给予过多的重视，因此并未设置相关的档案保存室。为改变此种现状，国家相关部?T应加大资金的投入力度，完善林场的基础设施，努力转变林场工作人员的思想观念，使档

3、案管理工作得到加强　　（一）林场基础设施较为落后　　对于档案的保管，虽然部分林场设有相应的档案管理室，然而其规模较小，远远不能满足林场的工作需求，同时档案管理室并未具备良好的通风与光照的条件，由于档案的类型多为纸质档案，因而使得诸多纸质档案受潮而无法进行查阅。除此之外，部分林场的档案保管室并未配备相应的安全设备，在档案保管的过程中因缺乏相应的保护措施而使档案受损，甚至会对档案管理人员的生命安全构成威胁。正是由于上述现象的存在，使得国有林场的档案并未得到妥善的保管。　　（二）林场档案管理队伍较为落后　　对于林场的档案管理员而

4、言，由于时常会进行工作的调换，加之部分管理人员由于受到年龄的影响而退休，使得档案管理人员出现较为频繁的变动，进而使得档案管理队伍的建设出现较为严重的不稳定性，在较大程度上阻碍了林场档案管理工作的顺利进行。　　（三）林场档案管理水平较为落后　　档案管理队伍并非是由具备专业技能与素质的人员构成，而是由其他部门的工作人员进行兼任。由于不专业，使得该部分工作人员并未对档案管理形成透彻的理解，同时对于档案管理的工作流程并未烂熟于心，致使其在档案管理工作中时常出现错误，影响了林场档案管理工作的正常开展。　　（四）林场档案管理人员的素质

5、较低　　纵观目前的林场档案管理工作，之所以工作效率较低，其原因之一在于林场档案管理人员的基本素质较低，心中并未树立工作的大局意识，在档案管理工作中随心所欲，使得档案管理工作始终无法达到国家相关的标准，进而无法提升林场的档案管　　理水平。　　（五）领导阶层缺乏足够的重视力度　　部分领导阶层人员由于受传统观念的影响，认为林场档案管理工作并不重要，甚至是可有可无，因而在管理工作中出现散漫现象，工作时顺其自然，使得当需要查阅相关资料时无法直接提供，而影响其它工作的顺利进行。　　二、加强我国国有林场档案管理水平的策略　　第一，加大资

6、金投入，完善基础设施建设。若想真正提升林场的管理水平，则必须首要加强对林场档案的管理，为此国家相关部门必须加大资金的投入力度，努力完善档案管理的基础设施建设。国有林场必须设立专门的档案保管室，并且档案管理人员的办公室必须与档案保管室独立分开。同时档案保管室必须具备良好的通风与光照条件，例如：安装防光和防潮的窗帘，避免使档案发生受潮现象，并且由于档案类型多为纸质档案，还必须加强防火措施，需要安装灭火消防设施以及火灾报警系统，避免因火灾而使档案受损，同时也可避免对档案管理人员构成危害。另外档案室还应该配备消磁柜，除湿机，空气净

7、化器以及吸尘器和装订机等设备。　　第二，加强领导重视，建设综合能力强的林场档案管理队伍。领导人员应该正确认识林场档案管理工作的重要性，加强档案管理的考核工作，以提升管理人员的专业知识及素养。同时领导阶层自身还必须加强专业技能的学习，用实际的工作示范来加强对下属管理人员的领导。另外林场档案管理人员应该注重队伍的建设工作，避免发生管理人员的频繁更换的现象，影响档案的正常管理，若是存在退休的情况，则需根据相应的职位提前安排交接工作，以此稳定档案管理队伍，促进档案管理水平的提升。　　第三，提升档案管理人员的管理意识水平。由于林场档

8、案管理人员并未对档案管理形成一定的重视，使得档案管理工作流于形式，加之并未具备完善的档案管理计划，使得档案管理的性质发生了较为严重的改变，未能体现出管理价值。因此相关的管理人员必须提升管理意识。林场应设立相应的业务档案管理体系，并采取相应的方式确保档案资料可将林场的整体发展呈现出来。同时需要相关的管理人