形成多手段联动纠纷解决机制 构建和谐社会

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1、形成多手段联动纠纷解决机制 构建和谐社会  摘 要:在当前生活中,中国现行纠纷解决手段依法划分有多种形式。但近年来,由于人们对诉讼的盲目崇拜,致使多纠纷解决手段在化解社会矛盾过程中,所发挥的作用极不均衡,甚至有些手段近乎淘汰。要改变这种现状,就必须形成多手段联动的纠纷解决机制。  关键词:多手段联动;纠纷化解机制;和谐社会  :D92文献标志码:A:1673-291X(2012)25-0101-03  进入新世纪以来,随着中国改革开放不断深入,利益格局不断调整,社会不同阶层和主体间的纠纷大量涌现,且逐步呈现出尖锐性、复杂性、群体性

2、和突发性特征,这些严重影响了中国的经济发展和社会和谐。为此,改革现行单一的、各自为政的纠纷解决机制,形成一种综合的、多手段联动的纠纷化解模式,成为全社会普遍关注的课题。本文拟对此做以粗浅分析。  一、形成多手段联动纠纷解决机制的必要性  在当前生活中,中国现行纠纷解决手段可谓多种多样。依法划分,主要有:诉讼、仲裁、调解。其中调解根据调解者的身份不同,又可划分为司法调解、行政调解和人民调解多种类型。长期以来,尽管中国矛盾平息手段形式多样,可这些诸多手段彼此在纠纷解决过程中,所承担的任务、发挥的作用等方面,却极不均衡。从而暴露出现行纠

3、纷解决机制间内在的缺陷,也使得对该纠纷解决机制进行改革势在必行。  (一)由当前中国社会矛盾发展现状决定的  国际经验证明,当一个国家人均GDP进入1000美元~  3000美元时,社会就会进入结构深刻变动、利益不断调整、机制加速转型、各种不协调因素活跃、社会矛盾日益凸显的高风险期。如果这时社会应对措施不力,就会导致国家经济徘徊不前、社会动荡不安的后果。目前中国正处在这样一个高风险时期。  伴随这样一个特殊时期的到来,一些前所未有不曾预料的、昔日看来微乎其微的普通民事、经济纠纷,今天却交织、突发、激烈、大量地涌现出来。这些年不仅群

4、体事件数量急剧攀升,而且规模越来越大,手段也越来越激烈,动辄到政府门前静坐、堵塞交通要道、群体越级上访、武装械斗、甚至打、砸、抢、烧。严重影响了社会的正常秩序。  那么,是什么原因诱发这些群体事件大量发生呢?一些专家研究表明:诱发这些群体事件发生的直接或间接原因,都和老百姓的利益受损有关。因此要改变目前这种现状,根本出路是政府要关心群众疾苦,维护群众利益,及时有效排查、疏导、化解各种纠纷,把矛盾消灭在萌芽状态。而要实现这一目标,就需要多部门介入、多主体参与、多机制配合,即形成多手段联动的纠纷解决机制。  (二)由当前诸纠纷解决机制

5、发展不均衡性决定的  诉讼、仲裁、多种形式的调解,均是中国纠纷解决机制的重要组成内容。新中国成立以来,它们各自通过不同的程序和手段,为化解纠纷构建和谐,发挥了不可小视的作用。但近年来,随着人们对诉讼的盲目崇拜,导致各种纠纷解决组织在工作中,苦乐不均,发展失衡。(1)法院诉讼门庭若市。在诉讼万能论的影响下,这些年法院受案数量一路走高。这一方面说明公民的法律意识在增强,值得让人欣慰。但另一方面却造成了有限的司法资源难以承受案件之重,特别是大量“一文钱”官司和一些“鸡毛蒜皮”纠纷持续涌入法院时,人民法院只能被淹没在诉讼的海洋之中,司法公

6、正自然难以保障。(2)行政调解冷冷清清。中国行政调解,配有健全的机构和足额的人员,在今天社会矛盾触点多、燃点低、官民关系紧张的情况下,行政调解本应大有作为,但事实正好相反,行政调解却门前冷落。(3)人民调解基本瘫痪。在一些地方,由于人民调解组织机构不全,一些调解员法律知识欠缺,调解手段单一、方法不活,或者调解结果不同程度受到家族势力、权力因素影响,公正性不够,导致人民调解在有些地方,名存实亡。  在今天社会矛盾多发的特殊时期,多纠纷解决机制之间这种不协调、不合理的发展态势,迫使人们不得不思考,如何才能从体制结构上重新激活各种纠纷解

7、决手段。  (三)由司法万能带来的显隐性危机决定的  由于法院诉讼具有行政调解和人民调解,难以具有的优势,使得诉讼成为当前人们解决纠纷的首要选择。但是,司法在带给人们公正的同时,也给人们带来了结案后难以修复的后遗症。(1)从显性后果上看。过多的案子流入司法渠道,会使司法不  摘 要:在当前生活中,中国现行纠纷解决手段依法划分有多种形式。但近年来,由于人们对诉讼的盲目崇拜,致使多纠纷解决手段在化解社会矛盾过程中,所发挥的作用极不均衡,甚至有些手段近乎淘汰。要改变这种现状,就必须形成多手段联动的纠纷解决机制。  关键词:多手段联动;纠

8、纷化解机制;和谐社会  :D92文献标志码:A:1673-291X(2012)25-0101-03  进入新世纪以来,随着中国改革开放不断深入,利益格局不断调整,社会不同阶层和主体间的纠纷大量涌现,且逐步呈现出尖锐性、复杂性、群体性和突发性特征,这

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