为了更好地选拔优秀人才，充实我院及所属乡镇卫生

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1、秦皇岛市卫生局直属事业单位2013年上半年公开招聘简章为了更好地选拔优秀人才，经市政府批准，我局拟为所属事业单位公开招聘正式在编卫生专业技术人员，现将有关事项公布如下：一、招聘原则和方式坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。本次招聘工作在秦皇岛市人力资源和社会保障局的监督指导下，秦皇岛市卫生局直属13家事业单位252个岗位由秦皇岛市卫生局负责组织（以下简称部门招聘）。二、部门招聘范围和条件（一）应聘人员应具备以下基本条件1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁（1995年7月31日前出生）。2、遵守宪法和法律，具有良

2、好的品行和职业道德，身体健康。3、具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等技能条件。4、适应岗位要求的身体条件。5、本市四县人员应符合政策性迁入市区的有关条件规定。（二）招聘岗位计划与条件24招聘岗位所需的具体条件详见《秦皇岛市卫生局部门招聘事业单位工作人员岗位信息表》。涉及户口的截止时间为2013年4月20日，涉及年龄、工作经历等截止时间为2013年7月31日。（三）有下列情况人员，不得应聘：1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；2、曾被开除公职的人员；3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。（四）公开招聘工作实行回

3、避制度凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员，不能应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。　三、部门招聘报名方法采取网上报名、现场缴费的方式。每名应聘人员限报一个事业单位的一个岗位，并缴纳报名考务费100元。（一）网上报名和资格审查报名网址：秦皇岛市人力资源和社会保障局网站（http://www.heqhd.lss.gov.

4、cn）。网上报名时间：2013年4月23日8:30至4月27日17:00。24现场缴费时间：2013年4月23日8:30至4月28日17:00。网上报名的基本程序：1、应聘人员开始报名前，必须仔细阅读并了解本次公开招聘的招聘政策和岗位条件，认真阅读《报名须知》并签署《诚信承诺书》，然后按照网上报名《操作指南》规定步骤进行具体操作。2、网上报名实行严格的自律机制，应聘人员必须认真履行《诚信承诺书》，对提交审核报名信息的真实性负责，在资格复审等各个环节，凡发现网上填报信息与实际情况不一致的，取消面试资格并参照我省公务员招录的违规违纪处理规定

5、进行严肃处理。3、应聘人员须凭有效的二代《居民身份证》通过网上报名系统注册考试用户，并预选报考岗位后，方能获取“用户名”和“初始密码”用于登录报名系统，并进行填写报考信息、上传照片和提交审核等相关操作；用户名是应聘人员登录报名系统的唯一标识，初始密码可修改，二者均务必牢记并妥善保管。4、应聘人员须按照《填表说明》规范填写或选择相关报考信息项，上传的电子照片必须符合要求（参见报名系统内发布的《照片上传须知》），否则将无法上传照片和提交审核，应聘人员只有在提交审核并通过系统审核后才能进行现场缴费。5、应聘人员“提交审核”后信息将被锁定，在未

6、反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可在规定时间到缴费地址进行现场缴费。246、应聘人员务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和用户名、密码等重要信息，因个人原因出现身份信息被他人盗用、报考信息被恶意篡改等问题而影响报名考试的，责任自负。7、现场缴费地址：秦皇岛市海港区建设

7、大街366号，市人力资源和社会保障局二楼。（二）报名考务费减免对象和办法享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员、农村绝对贫困家庭的应聘人员，在现场缴费时间内到秦皇岛市人力资源和社会保障局（秦皇岛市建设大街366号）二楼事业单位人事管理科审核并办理减免考试报名考务费用手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。（三）打印《笔试

8、准考证》2013年5月6日9：00至5月8日17：00，报考人员登录秦皇岛市人力资源和社会保障局网站打印《笔试准考证》。（四）信息查询应聘人员可通过秦皇岛市人力资源和社会保障局网站（http://www.h