言为心声,“语”比“文”重

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1、言为心声,“语”比“文”重摘要:加强中职生的口语训练,是用人单位的要求,也是学生个人职业发展的需要。教师要了解学生的口语现状及原因,因材施教,积极探索有效途径,从学生的心理素质到知识积累,从课堂学习到课外实践,循序渐进,努力提高学生的口语水平,提高学生的竞争力。  关键词:中职语文教学中职生口语训练    一、引言  职业教育是“以服务为宗旨,以就业为导向”的教育,用人单位对一线劳动者的素质要求,就是职业教育人才培养的目标。最近,教育部组织的职业教育专项研究课题“中等职业教育对学生文化知识水平和学习能力要求的研究”,对分布于全国的1315家用人单位进行了问卷调查。调查显示,口头表达能

2、力仅低于理解能力、注意力、合作能力,名列第四。其中有12.02%的用人单位把口头语言表达能力排在第一位。事实证明,在激烈的就业竞争中,口才好、擅长表达的人,求职的成功率要高得多,而且工作中更容易受到重用。因此,中职语文教学应重视学生的口语训练。  二、中职生的口语水平现状及原因分析  我担任职教语文教学将近20年,感觉中职生的口语水平普遍偏低,不少学生虽然平常聊天时侃侃而谈,但一旦当众说话就笨嘴拙舌,词不达意。结合我校具体情况,我认为主要有以下几点原因。  (一)普通话水平低。  我校生源以南方地区为主,南方方言和普通话差别大,平常学生的交谈多用方言,一旦要求他们说普通话要么吞吞吐吐

3、要么缄口不语。语言的学习是需要语言环境的。学校没有说普通话的氛围,学生普通话水平得不到提高,也影响了口语能力的提高。  (二)心理因素。  学生没有说普通话的习惯,平时锻炼的机会又少,缺乏良好的心理调控能力,因此一当众说话就会紧张,从而影响了表达质量。加上由于知识积累不够,说话不生动,难以引起别人的注意,因而总是觉得底气不足,缺乏自信,有种怕说错话的心理,越怕说错就越不敢说话,越不敢说话就越容易出错,慢慢就形成了一种心理障碍。  (三)课程设置不合理。  中学语文教学为了应试往往是“重读写,轻听说”。中职学校没有应试和升学的压力,一般也只在第一学年开设语文课,“基础模块”教材口语交际

4、课一学年只有20课时,仅靠20课时提高学生的口语水平是远远不够的。再加上很多教师教学方法传统,仍然是满堂灌,不重视口语交际教学,甚至无视仅有的20课时,根本不上口语课。  教育家叶圣陶在解释什么是“语文”时指出:“口头为语、书面为文,不可偏指,而为之。”[1]可见,在语文教学中口语表达和书面表达同样重要。随着社会的发展,培养学生的口语交际能力已经逐渐得到教育界的重视。中职语文教学大纲对口语教学提出了这样的要求:“能够根据学习、生活和职业等工作的目的和情景进行恰当的表达和交流。”中职生毕业后直接进入社会,良好的口语能力有助于他们的职业发展,因此加强中职生的口语训练,是中职语文教学的主要

5、任务。  三、中职生口语训练的探索与实践  (一)良好的心理素质是口语能力的保证。  1.渴求成功的心理。要让学生认识到,口语能力与自己今后的前途密切相关,好的口才会让自己在竞争中取得优势:既培养学生对口才交际成功的渴求心理,又让学生有一定的压力。  2.自信心理。教师要不断引导和鼓励学生开口说话,对于学生的发言要懂得欣赏与赞扬。中职生在学习上是比较自卑的,从小不是受老师批评就是被父母责怪。因此教师要帮助他们扫除心理障碍,让他们品尝成功的喜悦,增强自信心,以此保持学习的兴趣和动力。  3.对失败的承受心理。绝大多数中职生害怕当众说话,其实是因为害怕失败,害怕别人笑话。教师要引导他们克

6、服心理障碍,明确告诉他们好口才是练出来的,万事开头难,要想获得成功,先要学会承受失败。  言语表达能否成功在很大程度上取决于表达者心理素质的好坏。很多学生在日常交流中妙语连珠,在正规场合却词不达意,完全判若两人,都是因为缺乏良好的心理素质。让学生丢掉包袱想说敢说是口语训练的前提。  (二)知识积累和生活积累是口语能力的源泉。  “言为心声”,一个人平常所说的就是自己的心里积累,没有心里的积累,说的能力就成了无本之木、无源之水。俄国教育家乌申斯基说:“谁要想发展学生的语言能力,谁就首先要发展人的思维能力,离开思维,单独发展语言是不可能的。”可见,语言和思维既紧密联系又相互依存。要提高学

7、生的思维能力,就要提高他们的知识水平和思想水平。读好书,可以增长人的知识,塑造人的思想品格,提高语言运用能力和思维能力。中职生普遍缺乏良好的阅读习惯,语文教师有责任引导学生多读书,读好书,多积累知识,可定期组织学生到阅览室阅读并要求学生做读书文摘,课堂上交流。另外,教师还要推荐学生多看口语交际的书籍,例如《演讲与口才》,借助一些生动具体的事例,帮助学生分析和了解口语交际的策略和技巧。  除了知识积累外,教师还要引导学生利用课余或假期时间走出校门、走出家门,

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