研究影响中医专业毕业生就业问题的因素

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1、研究影响中医专业毕业生就业问题的因素一、对象与方法2008年12月，本课题组自行设计中医专业毕业生就业的影响因素的调査问卷，问卷内容包括中医专业毕业生的内在因素：自身综合素质、就业观念、就业心理等；外在因素：社会、行业、用人单位、学校等；随机抽取浙江省有代表性的11所中医院的实习生，要求学生根据自身实际情况填写调査问卷。问卷采用4级评定。共发放问卷1100份，回收1078份，回收率为98.%；经审核后得到有效问卷991份，有效率为90.99%。其中男生占46.28%，女生占53.72%；城镇生源占30.31%，农村生源占69.69%。二、调查结

2、果分析（一）影响中医专业毕业生就业的内在因素1.自身综合素质在对综合素质、学科及专业、社会关系、机遇等影响就业的程度的调査中，其中综合素质和社会关系对就业的影响排在第1位。对于中医专业毕业生自身综合素质的问卷设计包括学习成绩、工作经验、外语水平、计算机应用能力、学历层次、求职技巧、外表形象、党员学生干部及在校期间所获得的荣誉及奖励等。在“您对自己的素质（实力）在择业中的竞争力评价”这一问题，只有4.56%学生评价自己实力雄厚，志在必得；34.11%的学生表示有实力，找个单位应该没问题；43%的学生认为自己实力平平，缺乏竞争优势，由此可以看出学生

3、对自身竞争力的评价普遍偏低，信心不足，30.3%的学生认为自己在社交能力、社会适应能力、表达能力等方面有些欠缺。实用思想成为人才市场的主导，许多用人单位很重视学生的实践能力和实际工作经验。因此“实践经验”成为影响就业的主要因素之一，也得到大学生的广泛认同。据调査结果显示，63.48%的学生对此认为影响很大，33.2%的学生认为有一定影响。“外语和计算机能力”已成为用人单位衡量人才的一个重要方面，在就业中起主要的作用，成为影响就业的重要因素之一。对此，大学生的综合认同率也较高，达68.30%。此外，“高学历”在目前就业中已趋于优势，用人单位在录用

4、人才时，已比较看重学历层次，“非高学历不招”的现象比较明显。学历层次越低，就业率越低，为此“学历层次”已成为影响就业的一个重要因素。在本次调査中，80.6%的学生认为“学历层次”对就业有比较大的影响。面对当前的就业形势，为寻求缓解就业压力，本科生中有66.34%的学生打算考研，有30.69%的学生对读研毕业后的就业前景感到担忧和迷茫。“求职技巧”、“人文素养”、“外表形象”、“党员、学生干部身份及在校期间的奖惩荣誉”也是影响中医生就业的比较重要因素，学生对其重要性的认同率分别为35.9%、18.56%，10.47%、7.26%，“求职技巧”是学

5、生在求职过程中应变能力、表达能力、专业知识、心理素质等多方面素质和能力的集中反映，“人文素养”包括学生职业素养、心理知识、伦理关怀、中医传统文化熏陶对医院良好的医患沟通关系很重要，所以“求职技巧”、“人文素养”比“外表形象”、“党员、学生干部身份及在校期间的奖惩荣誉”更易引起用人单位的重视。2.就业观念招生就业制度改革以来，学生普遍关注未来的就业去向，多数同学从待遇、出路和工作生活环境等方面考虑。本次调査中就业观念主要包括四方面的问题：期望就业地区、期望就业单位性质、职业性质、期望的薪水标准、就业目的。对“您理想的就业地区是（择三排序）”这一问

6、题的调査，学生认为是内地省会城市、内地中小城市、沿海开放城市；对“您希望进的医院级别是”，50.34%的学生选择市级医院，20.22%的学生选择县级医院，约10%的学生分别选择大型三级甲等医院、基层卫生院和民营医院；对“您理想的职业性质（择三排序）”这一问题，学生认为是临床医生、行政管理、基础医学研究；对“您期望的月薪”，60.15%的学生选择2001~3000元，30.24%的选择1001~2000元。对“您个人就业的主要目的是（择三排序）”这一问题的调査，学生认为是实现自身价值、满足个人物质文化需要、追求个人目标。从以上对学生择业期望的分析

7、来看，部分学生感到“就业形势严峻，希望去到基层工作”。与往届毕业生相比，在就业问题上态度似乎更加“务实”了，更多地注重自身的发展和实现个人目标，追求有品质的物质文化生活，很少同学谈到要为社会作贡献。但大部分学生的理想就业地区和就业单位性质存在趋同现象，其原因在于，一方面：这些地区和单位良好的工作环境，广阔的发展空间、不错的待遇对毕业生有很强的吸引力。另一方面，学生对当前的就业形势认识还不是很准确，大多数市级特别是大城市和沿海开放城市甲等公立医院都趋向于招研究生以上学历的学生，大部分学生缺乏自身的职业生涯规划，对自己没有明确的定位，存在怕难、怕吃

8、苦等心理，期望过高，与自身的素质不相符合，造成了部分同学找不到合适的工作单位。3.就业心理对中医专业毕业生的就业心理进行调査，主要包括就业过程中的情绪