美国如何有效干预霸凌

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时间:2018-10-22

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1、美国如何有效干预霸凌  为预防霸凌行为,研究者已经设计不少有效的干预手段。研究表明,在学校中实施预防霸凌的计划可以将霸凌行为降低25%。KenRigby在《对学校霸凌的干预:六种基本途径》(“Bullyinginter?鄄ventionsinschools:Sixbasicap?鄄proaches”)一书中,总结了常用的干预手段。现简述如下:  传统的惩戒  在西方文化中,用惩戒来纠正霸凌行为的正当理由,可以追溯到基督教旧约中的箴言:“不可不管教孩童,你用杖打他,他必不至于死。你要用杖打他,就可以救他的灵魂免下阴间。”对负责学生道德行为的

2、老师来说,这个传统的手段有很大的吸引力。75%的老师相信,即使是轻微的霸凌行为,也应该惩戒霸凌者。在很多关于如何制止霸凌的书中,我们都可以读到类似的忠告,“要清楚地让学生知道,霸凌在学校里不被容忍。一切霸凌行为都将按照校方所制定的方法加以惩戒。”有位“专家”甚至建议,“任何有霸凌行为的学生都应该被一位比他强壮的学生惩戒。而且惩戒的程度应该是他所霸凌的学生的三倍。”  必须注意的是,惩戒的目的不是“以牙还牙,以眼还眼”的报复。惩戒被运用来达成一些目标。如:  ●制止霸凌,让有霸凌倾向的学生表现出积极而有序的行为。  ●让其他有可能施行霸凌的

3、学生看到霸凌的后果而住手。  ●给霸凌的受害者一个相对安全的学校环境。  ●也让施霸者受到公正的惩罚。  传统惩戒手段通常由以下一些步骤组成:  ●定义霸凌行为。  ●建立行为准则,让所有相关人士共同决定准则一旦违反的后果。  ●公示霸凌行为的定义和后果。  ●调查霸凌个案,包括取证、访谈、交叉验证,以确定霸凌行为。  ●施行惩戒,惩戒包括罚站、取消某些学生权益、学校劳务或是校内或校外的停课。  传统惩戒手段直截了当,简单实用,这是它在学校中广泛运用的原因。家长和其他校外人士能参与惩戒条例的制定,这让这个方法比较能够得到全社区的支持。可是

4、批评者认为,“直截了当,简单实用”可能也正是惩戒手段的问题所在。第一,并不是所有的霸凌行为都能清楚地界定。比如如何区别言语霸凌和善意(而尖锐)的批评。更有的学校禁止学生之间任何身体的接触,而不问其动机和意图。第二,间接的霸凌,如在学生群体中刻意地孤立个别学生或传播恶意的谣言,都无法明确定义。第三,如果惩戒是以“报复”为目的而施行或是惩戒对象认为这是惩戒的目的,这一手段只是?菏币种屏税粤栊形?,而没有真正解决霸凌者的心理倾向问题。  加强霸凌受害者的抗霸凌能力  有些老师和研究人员认为,如果能加强霸凌受害者的抗霸凌能力,就有可能降低霸凌的发

5、生和对霸凌对象的伤害。如果霸凌能通过这样的方法解决,受伤害的孩子的自尊和自信会有很大提升,因为他不用别人的帮助就解决了学校生活中的一大难题。学校也不必对霸凌者采取任何惩戒手段,从而避免了因惩戒而带来的种种不良后果。这一方法的另一明显好处是霸凌受害者会很愿意接受训练。和霸凌者不同,他们太希望能改变他们的处境。  霸凌的对象往往有多年的受伤害历史。要让他们能为自己而挺身而出,不是一件易事。往往需要很长一个过程。研究表明,在这个过程中,霸凌受害者可以通过以下一些课程提高抗虐能力。  建立自信。多年的被霸凌,往往让他们失去自信,甚至不能接受自己。

6、提高自信是提高抗霸凌能力的第一步。这也包括提高他们的情商,让他们对自己和他人的情感有正面的、准确的体验;并相信他们能对他人的情感有正面的影响。  防身技术。对付身体霸凌的一个有效方法是学一些防身技术,如跆拳道或武术。但是这一训练带来的更重要的益处,是提高了霸凌受害者自信。但是有研究证明,学习防身技术的学生往往容易卷入霸凌甚至成为霸凌者。所以,有一些课程将身体的训练和“非暴力”的理念结合在一起,让孩子们不滥用他们学到的防身技术。  语言技巧。当遭遇语言霸凌时,如果受害者能让霸凌者知道他们在言语上占不到便宜,霸凌可能停止。根据情景的不同,人们

7、设计了一些说话的技巧和原则,如能教授给学生并加以练习,他们在受霸凌时就能运用出来。有机会时,霸凌受害者甚至可以反问霸凌者,他为什么要这样做,让霸凌者反思自己的行为。  不露真情。这个技巧的英文原意是“雾(fogging)”,即云山雾罩,不露真情。霸凌的本意是凌辱受害者。如果从受害人那里得不到他所期望的屈辱、沮丧或愤怒的反应,他可能没有兴趣继续。当遭遇语言霸凌时,受害者可以说,“有可能”或“哦,你这么想。”对霸凌者所说的表现得漠不关心。  加强抗霸凌能力,以解决霸凌问题,这听起来很动人。可是这一方法耗时长久,因此在老师中不受欢迎。更有老师认

8、为,霸凌起因于双方在体力、智力、语言能力及人际关系上的实力不对等。如果这些训练课程不足以改变这一局面,这个方法不会有效。所以,在一个跨国的大样本问卷研究中,有四分之一的老师表示他们不会鼓励他们

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