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时间:2018-10-22
《xx年市煤炭工业局年度工作报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年市煤炭工业局年度工作报告 XX年,市煤炭工业局紧紧围绕市委市政府中心工作,认真贯彻党的十八届三中、四中全会以及省委九届七次全会、市委四届四次全会精神,严格落实全国和省、市煤矿安全生产专题视频会议要求,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,深刻吸取事故教训,狠抓煤炭产业转型升级、煤矿安全整顿和干部队伍建设工作,全力推进全市煤炭产业安全发展。 一、依法履职尽责,严格安全监管围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支
2、持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的 一是严格落实监管责任。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全”要求,建立煤矿安全生产责任体系,严格安全指标考核,把安全责任细化到岗位、落实到个人,对不履行或履行监管职责不力的,依纪依法严肃追究相关人员的责任。二是健全行业监管机制。制定了煤矿违法违规举报奖励办法,强化社会监督,有效惩处违法生产建设行为。制定了煤矿驻矿监督员管理使用办法,充分发挥驻矿
3、监督员“第一道”防线的作用。建立煤矿安全生产第三方监督机制,对矿井复产验收、隐患排查等邀请专家“会诊”。三是开展安全监管执法。严格执行《XX市地方煤矿XX年督察工作计划》,采取突击暗查、交叉检查、联合执法等方式,不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直奔基层、直达现场开展督查检查,并严格按照关闭取缔、上限处罚、停产整顿、追究法律责任等“四个一律”措施实施处罚,提高监督管理的针对性和有效性。今年以来,市级共组织下井检查120余矿次,查出隐患600余条,严格按照“五定”原则整改到位。四是提升安全监管能力。加强监管机构人员、技术、装备建设,着
4、力提升监管人员改革创新的能力、坚守“红线”的能力、善抓落实的能力、勇于负责和敢于担当的能力、廉洁自律和反腐败的能力等“五种能力”,打造作风扎实、善管善抓、严格执法、廉洁奉公的安全监管队伍。 二、从严正风肃纪,整治“四风”问题围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的 一是开展党的群众路线教育实践活动。把开展教育实践活动作为一项重大的政治任务抓紧抓实,成立了领导机
5、构、工作机构和督导组,制定了实施方案,抓好落实领导责任、开展学习教育、广泛征求意见、坚持立行立改、开展谈心交心、深刻对照检查、开展批评与自我批评、认真整改落实、建章立制、加强督促指导等环节工作,广大干部受到了教育、改进了作风。二是开展“四风”突出问题专项整治。以转变作风、安全发展、提高效能、优化环境为主线,以群众尤其是基层一线矿工反映强烈的问题为重点,以落实整改责任人、整改要求、整改时限为抓手,集中整治文山会海,门难进、脸难看、事难办“三难”问题,奢侈浪费,公务用车和公务接待超标等4个方面的突出问题,达到了预期目的。三是严肃安全监管执法纪律。严
6、格落实《XX市煤炭工业局行政处罚自由裁量权标准》、《XX市煤炭工业局行政处罚自由裁量权工作实施方案》,对适用行政处罚一般程序、罚款数额较大的案件,立案和查处必须经集体研究,有效杜绝滥用职权、执法不公和行政处罚自由裁量空间过大等现象。制定了煤炭行业主管(监管)部门工作人员“十不准”规定,对有令不行、有禁不止的,按规定从严惩处,构成犯罪的,移交司法机关处理。市纪委第七纪工委加大对各级监管部门和监管人员责任落实情况、廉洁监管情况等监察力度,有效杜绝违纪违法、滥用职权、玩忽职守、失职渎职等问题。 三、优化行政管理,打造阳光政务围绕学校工作全局坚持突出
7、维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的 一是加强软环境建设。严格落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制,切实抓好责任政府、法制政府、阳光政府、效能政府各项要求的贯彻执行,并结合煤炭产业转型升级工作,向社会公布职责职能、办事流程、服务承诺、投诉方式等信息,接受群众监督,解决好联系服务群众的“最后一公里”问题。二是规范行业管理服务行为。今年共取消矿井改造项目、矿长资格证颁发、质量标准化矿
8、井等级认定等3个非行政许可事项。全面推行管理服务事项责任人管理,严格责任传递和责任倒查制,提高了工作人员的责任意识,有效杜绝了工作中徇私枉法、滥用职权
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