浅析当前大学生的就业观

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1、浅析当前大学生的就业观【摘要】随着我国改革开放，经济的快速发展，高等教育尤其是大学不断扩招，大学林立，大批量的学生进入大学，显然现在的大学生不像以前的大学生那样不愁就业、不太担忧自己的未来，因为以前的大学生出来国家包分配，而现在的大学生出来不再包分配了，大学生规模不断扩大、就业竞争压力大，对大学生的素质要求就越来越高。因此我们这里就针对大学生的就业价值观来进行探讨和分析，通过目前的大学生的就业形势、就业观、其原因来进行分析以及针对其提出一些建议和举措。【关键词】大学；扩招；大学生；就业观一、就业（价值）观的的内涵（一）就业（价值）观的含义

2、1、价值观的含义人们普遍认为，价值观是关于价值和价值关系的一般观点和根本观点，是人们在处理各种价值问题时所持的立场、观点和态度的总和。价值观是人心中一个深层的信念系统，在人们的价值活动中发挥着行为导向、情感激发和评价标准的作用。2、就业（价值）观对于大学生的就业价值观，就是大学生对就业和职业持什么样的观点、立场和态度，具体就是大学生喜欢什么样的职业，认为某些职业怎么样，以及通过什么样的途径去实现他们的职业目标。（二）就业观的特性1、就业观依赖并反映社会存在。在现实的社会生活中，人们的价值观都是在一定社会存在的基础上产生和形成的，都是反映社

3、会存在、反映社会生活过程的。大学有什么样的就业价值观是建立在当时的社会形势以及就业形势基础上的，并反映当时的社会问题和就业形势。2、价值观具有相对独立性，因此就业价值观也有相对的独立性。价值观反映社会存在、反映物质资料生产方式的同时，还具有其自身的能动性和独特的发展模式，它的发展同社会存在的发展并不总是保持一致和平衡的。大学生的就业价值观可以滞后抑或超出现实，当前，出现了有的大学生由于就业压力巨大，对自己的未来迷茫和绝望，而出现走极端的现象。例如最近重庆工商大学的一名大四的大学生因英语四级导致压力而跳楼自杀，根本上这是出于就业压力大导致的

4、，因为英语四级和大学生学位证挂钩，因此就离不开就业问题。3、就业观是后天形成的，是人的社会化的结果。家庭、学校等环境对于人的价值观的形成有着主要作用，其他社会环境也有重要影响。大学生的价值观是在特定的社会形势下，以及他们自己的成长环境、经历和自己的努力程度等呈现出来的，所以在当前大学生“泛滥”的形势下大学生的就业好不好竞争力强不强很大程度上就取决于大学生自身的综合素质。4、价值观具有自我调节和行为的导向性，因此就业观对大学生的行为具有自我调节和行为的导向性，其是通过其实践精神来体现的。大学生的价值观在很大程度上支配着他们的行为即他们怎样看

5、待自己未来的事业，选择什么样的事业，以及怎样去付诸实施，实现其目标和理想。二、当前大学生的就业价值观现状以及形成原因。（一）现状：大多数大学生感觉就业压力大，普遍认为大学生出来工作不好找和以往的包分配截然不同，很多大学生都出现担忧的情况。原因：1、现在大学生在中国都有几千万，每年几百万的大学生毕业，大学生的数量多了。这些大学生都要想有个好的归宿，哪有那么容易呀。每年毕业的大学生有很多都相当长时间内或者说找不到一个好的工作，我们都知道现在的中国社会相比以前大学生的规模空前扩大，绝对数量上来讲，大学生是供过于求了，毕竟物以稀为贵，物以多为贱嘛

6、。2、另一方面说明由于社会经济的不断发展，科技的不断进步，社会对大学生素质和能力的要求越来越高。（二）现状：大学生的一种高不成低不就的心态。现在的大学生对自己的期望比较高，对于很好的岗位自己又不能胜任，对于比较“低档”的职位又并不愿意去。但是现实却不能给很多大学生一个普遍满意的岗位。原因：1、这种很大程度上受到中国传统文化的影响。大学生就相当于像以前中国封建社会的秀才，是知识分子，是国家的栋梁，有相当的身份地位，受到很多人的尊重，于新中国成立以来，大学生毕业是国家包分配的，都有固定的工作等，传统认为大学生是很吃香的，应该受到人们刮目相看的

7、，尤其在农村，出几个大学生都很不容易，包括我也是深山里走出来的农民子弟，村里的人大多的人都很敬佩、有很多的赞扬，作为他们教育孩子的榜样。所以很多大学生对自身的期望还很高。2、可是现在的事实却不见得完全是那样，时代幵始变了。大学生太多了，竞争力加大了，等等各种原因，人们处于传统和现代的过渡时期。一方面传统让大学生的眼光比较高，但是现实自身的能力素质和现实社会的需要不能完全满足，导致高不成的一种结果；另一方面让堂堂的大学生去做一些比较低甚至很低的职位，大学生又觉得很委屈。3、大学生耗费了家庭和自己的很多资源。比如父母的金钱、精力以及很高的期望

8、，大学生最起码也花费了16年的光阴和努力在学校，所以在这种对于中国大学生家庭普遍不富裕的情况下，大学生以及家庭的投资成本就很高，所以现在大学生对自己的职业要求比较高也是情理之中的。但是现实却和