新形势下如何与时俱进加强思想政治工作

新形势下如何与时俱进加强思想政治工作

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1、新形势下如何与时俱进加强思想政治工作当前,随着国家经济步入稳中求进的新时期,企业发展面临着前所未有的机遇和挑战。新环境、新形势对思想政治工作提出了新的更高的要求。因此,只有与时俱进,在企业改革发展中创新思想政治工作,才能做到有的放矢,才能为企业共克时艰,科学发展提供坚实保证和强劲动力。  一、以服务发展为中心,加强和改进思想政治工作  居高声自远,风正一帆悬。思想政治工作只有始终站在时代发展的前列,只有顺应历史的发展,才会勃发出强大的生命力。  第一,思想政治工作要深入职工内心。思想政治工作要积极研究新形势下人们的精神需求和价值取向,立足以人为本、

2、立本激源的思想,充分尊重广大职工的自主性和创造性;要把职工的所思、所求、所需、所盼作为工作的着力点和切入点,既要做好在职职工和八小时之内的思想政治工作,又要做好离退休职工和八小时之外的思想政治工作,有效确保思想政治工作针对性和延续性;要把握职工队伍思想的主流趋向,倾听群众呼声,关心群众疾苦,发现问题既要见微知著,又要区别对待、要摒弃过去抓辫子、扣帽子、打棍子等简单、武断的工作方法,善于应用心理学、教育学、社会学等知识来解析问题,多做一些未雨绸缪、因势利导的工作,不断提高思想政治工作的感召力和亲和力。  第二,思想政治工作要植入改革核心。思想政治工作

3、要顺应企业制度创新的形势发菜,有的放矢的开展工作。要从维护稳定入手,针对企业在应对困难中可能出现的种种问题,加大正面宣传引导力度,及时做好职工的思想工作,解惑释疑,化解矛盾,最大限度地为确保职工权益提供帮助;要从形成合力入手,随着企业市场经济改革的不断深入,股东会、董事会、监事会应运而生,党委会、职代会、工会继续运行,思想政治工作既要全力以赴地为新三会的正常运行提供支持,同时也要一如既往地为老三会发挥作用提供保证,要把理顺新老三会的关系作为加快思想政治工作创新发展的契机,在企业范围营造相互依存,互不取代;相互制衡、互不掣肘;围绕中心、合力攻坚的浓厚

4、氛围。  第三,思想政治工作要切入发展中心。思想政治工作要主动介入到企业改革发展中,围绕企业改革发展的总目标建立自己的工作目标,把改革发展的难点作为思想政治工作的出发点,把企业生产经营的结果作为检验思想政治工作创新与否的标准,将思想政治工作的价值体现到生产经营的业绩中,将思想政治工作的成效渗透到职工的岗位实践中;思想政治工作要全面融入到企业生产经营的各个环节,在重大举措出台前,要发挥思想政治工作的群众优势,体察民意,体恤民情,坚定不移地维护职工的切身利益。在市场竞争中,要发挥思想政治工作的政治优势,沉着应对,趋利避害,确保生产经营决策的正确性,确保

5、资金使用的安全性,确保竞争行为的合法性。在市场营销中,要构建快捷的信息反馈X络。在吸纳外来劳务用工上,要实施思想政治工作工体化管理,将其全方位纳入企业管理的有效范畴。  二、以深入创新为抓手,加强和改进思想政治工作  思想政治工作要紧紧把握与时俱进这个总要求,牢牢把握与时创新这个总核心,在传承中创新,在创新中发展,始终把创新作为思想政治工作的源泉和动力。  第一,在思想政治工作机制创新上下功夫。要从思想政治工作的运行机制、评估机制、保障机制入手,制定行之有效的规章制度,加强制度的可操作性,大力实施党建标准化和党建科学化管理,将思想政治工作责任量化,

6、营造思想引导和利益驱动相结合的新格局;要探索和建立思想政治工作的价值评估体系,突出对思想政治工作的考核与管理,逐步建立尊重思想政治工作价值的共识;要引申思想政治工作投入与产出的思考,建立资金投入和保证制度,加大硬件投入力度,实现思想政治工作手段的现代化。  第二,在思想政治工作方式创新上下功夫。要将科技、环保、人文、持续发展等理念融入思想政治工作范畴,突出时代主题,增加思想政治工作的时代气息;要善于捕捉职工思想的动态和走向,注重挖掘他们深层次的思想,要做到对症下药、药到病除,更要做到标本兼治、重在治本,要做到和风细雨、润物无声,也要做到寓教于乐、寓

7、意久远;要充分运用现代科技进步带来的各种现代信息传媒和X络技术,在手段上提高思想政治工作的覆盖面和快捷性,加大思想政治工作的科技含量;要本着尊重个性发展的原则,在方法做到因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜,赋予思想政治工作更深的个性内涵,增强思想政治工作的创意。  第三,在思想政治工作能力创新上下功夫。思想政治工要树立终身学习的观念,积极拓展理念学习的范畴和领域,不断提高个人的理论功底,触类旁通,勇于实践,使理念在实践中得到不断发展和丰富,形成更有利于驾驭新时期思想政治工作的知识结构;要大力加强政工队伍的复合型建设,不断加大岗位交流的力度与广度

8、,既要加强现有政工队伍的复合型建设,又要注重从其它岗位选拔政工干部,通过充实和改善政工干部的岗位经历和人员素质,形成更有利

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