幼儿园第一学期后勤工作计划

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的幼儿园第一学期后勤工作计划　　幼儿园第一学期后勤工作计划范文　　一、情况分析：　　(一)发展优势　　1、幼儿园占地面积3542平方米，建筑面积3532平方米，绿化面积395平方。现有8个班级，幼儿245名左右，教职员工42名，其中在编教师22名，非编教师3名，保健老师2名，保育员8　　名，营养员3名，报帐员1名，勤杂工1名，保安4名。各班都有独立的教学活动室、盥洗室、午睡室。　　2、进一步规范非在编人员的月考核机制，加大日常执行与检查的力度，明确了非在编人员待遇的具体内容及分配标准，凸显

2、了奖惩的公正性，有效地提升了三大员的工作积极性和工作效率。　　3、保育员队伍经过历年的园中培训和实际操作，工作经验丰富，操作规范、综合能力较强。　　(二)存在问题：　　1、“三大员”的语言表达能力和保教结合工作还有待于进一步的提高。　　2、后勤为前勤的服务意识和日常管理还需加强，还需要拓展眼界，与时俱进，提升后勤管理工作和日常管理措施。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　3、后勤管理工作全局意识不够

3、强，有时做事情、干工作只布置任务，没有进行细致的检查。　　4、创新意识不足，缺少谦虚好学、严格要求自己的要求，对新思想、新知识学习上热情不够，主要表现在管理方面不够精细，工作有散漫、懒隋想象，管理粗糙。　　5、对保育员、营养员指导检查力度不够，使二大员屡次发生违规操作现象。深入一线调研工作不够，没有及时了解三大员的思想动态，从而在管理上带来被动。　　6、对安保队伍的培训工作做得不够深入，特别是热情接待方面还需进一步提高。　　7、食堂工作人员工资代遇不高，思想不稳定，使厨师岗位每年都有变动。　　二、指导思想：　　本学期的后勤工作，以切实落实园务工作计划中有关要求，针对存在的问题，坚持规范管

4、理，加强三大员队伍建设，在不断完善和规范中，提升后勤服务质量和管理水平，在实践中改进，在改进中力求完善，确保后勤工作精细化、规范化，进一步树立服务思想和服务质量。　　三、工作目标：　　1、以问题及薄弱环节为切入口，进一步规范三大员的操作规范性，努力提高三大员职业素质及口语表达。　　2、保健管理人员对一日工作日程进行细化。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　3、优化每月考核机制，细化考核指标，以考核促

5、工作、培训跟进的管理方式，提升二大员的工作责任性和规范操作能力，提升二大员的整体思想素质。　　4、定期组织营养员学习食堂规范操作、讨论交流烹饪经验，总务、保健每月至少2次深入食堂指导烹饪技术。　　4、增强安保人员的安全责任意识，抓好校园内部安全防范措施，确保全园师生的人身安全。　　5、增强依法办学、勤俭办园的意识，进一步规范财务管理和资产管理，合理使用经费。　　四、新学期后勤管理措施和对策：　　1、认真组织规范操作知识学习，在学习中提升规范操作能力，并进一步提高二大员的实际能力。　　2、为了加强卫生保健工作的管理能力，现配保健员2名。保健工作计划需要调正，与督导工作匹配。　　3、保健人员

6、应每天“四进”一线指导工作(即分，时，，等时间段)，发现问题，及时解决。　　4、以专家讲座、医教结合、个别交流为平台，继续加强三大员在肥胖儿管理、特殊幼儿护理、个别幼儿护理、幼儿食谱等指导，加强与家长的互动交流，做到应地制宜、因人而异，协助家长解决科学育儿的问题与困难，提升家长科学育儿水平。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　5、以日常个别指导、主题性培训、专题测试等为平台，继续深入开展三大员的保健

7、护理常识指导培训，提高后勤人员的保健服务意识与水平。　　6、以师徒带教、日常指导为平台，强化新进人员的专业培训与日常指导，不断提高新进人员的岗位规范操作能力和护理水平。　　五、其他工作　　1)落实安全措施，消除安全隐患。继续强化清洁卫生工作，消除不洁死角。　　2)强化全园节支降耗意识，通过进一步落实“节能减排制度”，强化节能减排措施(空调制度、节水节电宣传与检查等)，积极维护并充分发挥各项教育设施设备的教育功能。　　3)严格落实资产