不能没有终端思维

不能没有终端思维

ID:21481806

大小:26.50 KB

页数:5页

时间:2018-10-22

不能没有终端思维_第1页
不能没有终端思维_第2页
不能没有终端思维_第3页
不能没有终端思维_第4页
不能没有终端思维_第5页
资源描述:

《不能没有终端思维》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、不能没有终端思维    永远要注意的是,渠道客户商不可能增加你们的采购量,采购量是取决于C,而不是中间的B。你掌握不住C,就会沦落成为B客户控制你,始终和你形成价格控制、渠道控制。下载论文网/3/  沈汀提问:跨境电商这样划分客户是否合适?  我们是一家做了8年跨境电商的外贸企业,主营业务是做纺织品(包括DIY纺织品),营业额4000万元,2000多个品种,每次推2-5款产品,有2/3的产品按客户要求设计,1/3自己设计。我们做了一个客户分类:第一类是专业客户,比如说在美国、意大利、法国有做这一类纺织品的专业手工定制的公司;第二类是类似于沃尔玛、日本大创、德国L

2、IDL、KIK等的超市客户,他们购买量大,但不会要很时尚的东西;第三类是国外一些小的经营户;第四类是专门做DIY的客户,他们有各种各样的DIY饰品。请问我们的客户划分有没有问题?  沈汀上海泽吉纺织品有限公司总经理  史永翔:你所划分的只是交易客户,不是终极客户。在互联网时代,绝对不能限制在交易客户身上,应该用终端客户来拉升交易客户。虽然是在做B2B,卖给国外采购商,但国外的采购商给的终极客户是C。现在的客户是交易客户,但是必须要沟通C客户,然后用C客户的需求来拉动产品,从而反向对B客户(也就是采购客户)形成压力,使你们可以卖出更好的价格、更大的需求量。  永远

3、要注意的是,渠道客户商不可能增加你们的采购量,采购量是取决于C,而不是中间的B。你掌握不住C,就会沦落成为B客户控制你,始终和你形成价格控制、渠道控制。用前端拉后端才有真正的着力点和竞争力,可以没有终端产品,但不能没有终端思维。  做顾客细分,如何满足需求,有三点非常重要:发现新机会和新需求、调整产品和组织、发现真正的赢利点和规模点。  成智平提问:怎么样用绩效考核平衡部门间利益?  我在齐心文具虽然做了很多年的预算管理工作,但也发现许多问题。目前,我们前段在全国分布30多??分支,同时有多个业务板,比如电商的京东、天猫,现在每个机构都是一个利润中心。而公司后端

4、包括行政、售后等服务体系,以及采购、研发、生产等职能体系。  现在,前端打仗凶猛,后端却相对乏力。我怎么样利用预算管理考核,来平衡不同部门的利益,让前后端的压力保持一致?  成智平深圳齐心集团股份有限公司分销事业部总经理  史永翔:这个问题倒不是一个简单的绩效考核问题,其实是跟企业的整个组织和整个战略联系在一起的。如果你的公司要稳健型利润,那么你就不断去修流程,提升整个队伍的协同性。但如果是公司部门之间的矛盾,这时你可以制造、扩大矛盾,让天下大乱,从而达到天下大治,甚至让你的产品经理走人。  在做预算考核设计时,可以把业务部门与产品经理形成买卖关系。一线部门要对

5、服务部门提需求,服务部门要对这个需求做出每个月的响应计划,比如报账时间、工作量等等,只要有一个地方没做到,业务部门就给他们扣分,所以服务部门的奖金多少由业务部门来决定。这样就可以把整个公司的驱动力拉起来。  陈隐玉提问:如何提高预算的准确度?  我们是一家进出口公司的电商部门,并没有特别成熟的业务,而是开展一些成长型、探索型的业务。2016年的部门预算是根据2015年的实际数据,再结合销售经理上报的数据来制订的,但今年9月份便完全达成。针对这种电商部门,我如何提高下一年预算的准确度?  陈隐玉温州新文进出口有限公司财务经理  史永翔:没有准确度。你的问题在于对公

6、司成长型业务和探索性业务的业绩不可测,找不到规律。但需要抓规律吗?不需要抓,看目前整个行业的机会和成长趋势就可以了。  我的建议是做利润分成:先根据第一个月的营业额、净利润,来奖励相关责任人;然后开始按照一个季度、二个季度、三个季度的季度增长率作为奖励的增加幅度。这时,不要用绝对值,而要用增长率。不要扣钱,不要怕他们拿得多,因为来年的指标又可以往上重新调整了。公司最害怕的是赚不到钱,所以要学会鼓励成功。  宋繁荣提问:如何调整幼儿园的盈利模式?  我们幼儿园成立于2015年8月,它分为四个板块:一是市场运作板块,主要的客户群是80后、90后的新加坡本地的年轻妈妈

7、,这是一个刚需;二是资本运作板块,通过收购,在三年内上市,做一个跨国的优质幼儿园;三是互联网+板块,我们做了一个高端互联网平台供学生和家长免费使用,在家也可随时上课;四是幼师培训板块,线上、线下同步进行。  6个月内,我们收购了15家幼儿园,其中在中国的两家均有地有房产,每家大概5000万元,希望通过地产公司的收购增值。请您指点下我们的盈利模式该如何调整?  宋繁荣新加坡宇睿集团董事长  史永翔:这家幼儿园的创始人其实是在构建一个平台,其定位不是幼儿园的教育,而是利用幼儿园的成长性(收购了更多的幼儿园)去吸引股东,就是我们所谓的“公众股东”。  有三个问题需要解

8、决。这个盈利模式首先取决

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。