“跨界”柳青-柳传志是我的精神导师

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1、“跨界”柳青:柳传志是我的精神导师　　　　移动互联网大潮成为创业最大的风口，但是，创业是一条极不平坦的的道路，互联网江湖更是大浪淘沙。我们只看到光环下的成功，却忽略了光环背后的黯然。《老友记》里的对谈神侃，更多地传递了他们的思想和价值观。下载论文网/3/　　柳青与父母有段时间柳青对人生有些困惑，纠结人为什么要活着。在成长的过程中，父亲柳传志虽然一两个月才能见到一次，但他还是她心灵的支柱，精神的导师。　　柳青：那时候我26岁，当时我在香港的书店里买了好多哲学的书，看也看不懂。也看了好多僧人写的书，《西藏生死》之类的。我很认真地去寻找，人为什么要活着？到底是为了什么？我记得当时看到一本书讲

2、了一段话，就是你永远不会有完美的生活，和完美的快乐，完美的平衡。这个纠结的过程，才是成长和进步。　　我爸跟我讲了很多。我小的时候，基本上也就是一两个月和他见一次面。我记得他当时从香港回来，带一大箱子公仔面。那时候国内没有公仔面，觉得很好吃，就带一箱子回来的。　　冯唐：你恨他吗？　　柳青：当然不恨了，当时我自己一直还觉得挺幸福的。　　冯唐：反正没人管了。　　柳青：对，确实从小没人管。我更在乎在一起时的那种精神的交流。我觉得我跟我爸妈在一起，尤其跟我爸在一起的时间还是非常开心快乐的，可能因为跟我妈在一起的时间多。我爸跟我讲，事业上会有一个难以逾越的阶段，当你突破了以后，剩下的事情，自然会好

3、。我觉得很长一段时间上，我爸应该算是我的一个偶像，在精神上指导我。　　跨界滴滴打车从投资跨到移动互联网企业，用柳青自己的话说：“一个平均年龄27岁的企业，我把平均年龄拉高了好多。”这么大的转折，意味着一切归零。　　柳青：程维是我们CEO，他跟我聊了很多次。他在各方面的观察上非常敏锐。像我这样的高管，肯定心理压力都会很大，因为大家都很骄傲，都希望做好，都会给自己很大的压力。他一再跟我谈，不停给我解压。每天我们会花很多时间在一起探讨，公司现在最重要的事情是什么？因为很多时候，像我们这样的人进去以后，太容易找存在感，找成就感。什么叫找存在感呢？就是找自己可以发力的事情。　　冯唐：特别是这个年

4、纪还长得好。　　柳青：这句话就不用加了。就是你一下就可以发到力。很多时候带着团队干事，哪儿都冲到前线，不停刷存在感。但其实这件事情未必是公司最重要的事情，而且未必是你应该把自己累得半死的事情。这个时候就容易为了忙而忙。所以我们每隔一段时间，会坐在一起，想公司最重要的事情是什么，然后我们的时间分配应该是什么。　　我现在有个习惯，就是早上我会大概计划一下，今天做三件事情。这也是跟程维学的。这样节奏感慢慢就有了，就知道最重要的是什么事情了。　　冯唐：就是严格遵循二八率，把最重要的事情先做完。　　柳青：对，这也是程维跟我分析的，我们有一个四三二一法则。就是40%的时间花在团队上，最重要的还是培

5、养下边的人来做事情。30%的时间盯一些业务，因为业务上的大的决策，还是需要站得高的人。20%的时间是在战略上的事情，去思考更远的战略。10%的时间在外交上，包括去别的企业学习、一些联络、做融资等等。