万科地产新员工入职引导手册

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1、专业技术资料分享已房地产E网http://www.fdcew.com/新员工姓名：新员工岗位：所属部门：入职日期：倍讯易http://www.pxyi.net/指导人姓名：指导人岗位：WORD资料可编辑专业技术资料分享目录欢迎辞…………………………………………………………………………………………2总经理致辞……………………………………………………………3入职指引………………………………………………………………………4入职转正手续办理程序进度表…………………………………………………………………5公司理念…………………………………………

2、……………………6入职须知………………………………………………………………………7集中培训内容要点及体会…………………………………………………………………9岗位责任书学习交流表………………………………………………………10万科文化问题交流谈话记录………………………………………………………………11附：《使用说明》………………………………………………………………………12WORD资料可编辑专业技术资料分享HI!新伙伴欢迎您加入到万科大家庭！  欢迎你加入万科，共同参与公司未来的发展，在此谨祝你工作愉快！ 万科过去的每一点成就，都有赖于

3、万科职员的努力。万科明天的每一个进步，从今天开始，都与你的努力密切相关。也许你刚刚走进万科，一切都很陌生，没有头绪，没关系，这本手册将成为你的好伙伴，你在里面会找到很多你想知道的关于入职、关于万科的信息。这本手册，将向你介绍与入职有关的工作内容，陈述万科的文化理念，介绍万科内部最基本的规章制度，帮助你更快地融入团队，愉快地开展工作。 现在，请随我们一起，走进万科——     如果你在阅读或执行中有任何的疑问，请与我们或你的入职引导人、你的上司联系。我们都很乐意解答你的疑惑，并和你坦诚地进行讨论和交流。                

4、                                                                             广州市万科房地产有限公司                              总经理办公室                              二零零五年三月WORD资料可编辑专业技术资料分享总经理致辞    作为公司的一员，衷心欢迎你加入我们这个大家庭，为共同实现我们的人生梦想而携手奋进。广州是万科全国布局中的重要一步，广州万科自成立以来，一直呈现快速、健康发展的态势

5、，刚刚成立1年多便同时操作3个项目，这在万科其他新城的布局中是绝无仅有。广州万科在项目发展过程中注重专业化和创新的概念结合，致力于不断创造地产精品。“建筑无限生活”是万科的品牌口号，为消费者提供一个展现自我的理想生活是万科品牌的主张。我们有理由相信，随着各个项目陆续推向市场，广州万科将为广州地产界的兴旺发展、为集团经营目标的达成作出应有的贡献。广州万科拥有一支年轻而富有激情的团队，充满了追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。公司未来广阔的发展空间，将为职员提供可持续发展的机会和空间。只要你付出思考和努力，虚心学习，不断进步，不断追求创

6、新与卓越，最终必会在公司创造的公平竞争的环境中获得公正评价。我们倡导“健康丰盛的人生”。工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。在工作之外，我们鼓励所有的员工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求个人生活内容的极大丰富。衷心感谢你为公司所做的工作和努力。期待着你在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和公司共同成长。祝愿你充分享受工作的快乐、健康幸福。                       广州市万科房地产有限公司                          总经理：杜晶WORD资料可编辑专业技术

7、资料分享二零零五年三月新员工入职指引从今天起您就正式成为万科家庭一员，在您进入家庭的第一天，您需要了解一下家里的这些环境。1．您应该在今天之后的1周内访问集团内部网http://web-szzb/asp/out/outd.asp?id=7人事站点，在"认识同事"栏目登录您的个人信息（用户名和密码与邮件用户名、密码相同），您有靓照的话您还可以将照片放上去，让其他"家人"都认识你！兴许您能找到不少朋友！2．您到部门后的2天内，您将会有入职引导人，她将带领您认识本单位的同事，熟悉办公环境，介绍日常办公要求，与您一起度过您的试用期，您有什么

8、工作上的问题，您都可以找她，可别害羞哦！3．您在公司工作期间，有很多东东都是可以通过自助服务实现，有空的时候你需要访问内部网上人力资源部、财务部等与您工作密切相关的职能部门网站，关注它们的自助服务。以下是公司内部常用站点介绍：万景网(