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时间:2018-10-21
《试论整体性治理理论和实践的研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、试论整体性治理的理论与实践研究论文摘要整体性治理是为解决由新公共管理带来的“碎片化”困境问题所提出的一种全新公共治理模式,主张通过协调与整合,使多元主体的资源得到有效整合,实现多区域多部门的合作,实现利益的最大化的政策目标的一种治理方式。研究从理论反思与现实依据的两个方面阐述了理论的缘起与价值,并就整体性治理兴起的原因进行分析,梳理了整体性治理的主要内容,强调了治理的整合性,整体性运作的目标实现,和整体性治理机制。整体性治理在我国公共危机治理、财政预算和大部制改革等方面的现实实践,以期给的政府管理提供参考。 论文关键词整体性治理公共危机治理大部制改革
2、一、引言 公共行政的治理模式一直在西方学者的研究领域受到较高的重视,治理理论被广泛地应用于政府管理活动,社会公共事务的管理中,同时在学术和实践领域也具有十分显著的地位。20世纪90年代末,在经历了对传统治理模式的变革之后,英国学者提出了一种被认为有可能成为21世纪关于政府治理的重大理论——整体性治理理论。这一理论的首倡者与代表人物是英国的学者佩里·希克斯(Perri6)和帕却克·登力维(PatrickDunleavy)。依据希克斯的定义,我们可以认为整体性治理就是以整合作为其管理理念,通过网络式服务的组织形态,逐级扩大授权,通过政策的整合解决公民关注的生
3、活问题,实现政府的政策与公民需求、科技、资源的一种高度整合。 二、理论反思与现实依据:整体性治理兴起的原因分析 (一)理论反思 1.官僚制。传统的官僚制是一种以功能为导向的组织之间的运作模式。这种模式导致了一系列的弊端:狭隘的服务视野、公共服务分布于各部门间、政府机构设置出现重叠、资源运作重复浪费、政策目标与手段相互冲突等等。它具有较为明显的分散性和间断性、根本不可能从整体上提供公民所需求的服务,从而导致一种“功能分裂式治理”。豍 官僚制是现代资本主义的经济理性的体现,等级式的官僚体制是实施严格的功能组织管理体系。它把社会演变成了一个框架,一个没有
4、个性的社会机器,所有的社会行动都是建立在功能效率的关系的基础之上的。通过使用官僚体制,来保证社会组织经济利益的的最大化。然而,在我们的现代社会中,组织管理官僚机制早已渗透进我们社会生活的各个领域,反应社会生活的理性化。韦伯认为,这是现代社会的一种不可避免的问题。一方面,它使人们的行动逐渐淡化了理想的价值和对思想的追求,更加注重功能的效率;另一方面严重的剥削了人们的自由个性,在现代社会过程中,使其陷入了被宗旨和目的所支配的和取代的过程当中。 传统的行政管理体制实现效率价值的能力受到一系列的怀疑:“统治”概念的消解和“治理”概念的出现;政府运作的方式、革命性
5、的划时代的职能变化;权力层级关系的破坏,官僚制的畸变。公共管理的产生是挑战官僚制的结果,它扩展与深化了行政管理的内容,强调了“公共性”,把解决“公共问题”,实现“公共利益”作为自己新的目标,表明了公共组织的变迁是从内部走向外部的。新公共管理是作为官僚制行政的一个最大挑战者,新公共管理理论对其的否定和挑战是多方面的。 2.新公共管理。在二十世纪西方国家不断兴起的新公共管理实践中,过分的引进市场机制的价值取向,并主张用企业的管理方式来改造政府部门,忽视了市场自身具有的缺陷,因而带来了很多新的问题和麻烦。 随着官僚制和新公共管理在政府治理中弊端的不断出现,出
6、现了在英国20世纪80年代和90年代政府组织化改革中导致的碎片化问题,其严重性不断加强。(1)转嫁问题,让其他的组织来承担代价。每个机构都有自己要解决的问题,有的机构在没有解决问题的情况下,由其它机构完成余下的问题;(2)相互矛盾的项目。某些组织政策的目标互相之间是有矛盾的,或者即使是这些组织从事着相同政策的目标,但是它们的政策结果却是相互矛盾的;(3)重复,比如个案研究部门必须向中央政府部门发75份以上的计划;(4)互相冲突的目标,一般严重的冲突都是由于不同的服务目标所造成的。例如警察在证据收集时,很容易和那些从事青少年心理辅导工作的社区服务人员产生矛盾
7、,发生冲突;(5)不同的组织之间由于缺乏有效的沟通,恰当的干预比较易缺乏;例如,增进健康和教育支持的干预应该在传统的干预有孩子的家庭的社会工作之前,但是如果这样做,对孩子生活的照顾就会减弱。(6)各组织在需要作出反应时,多成自身角度出发。例如,在建立地区儿童保护委员会之前,心理学家、教育福利官员、儿童保护社会工作者和警察都自行决定了各自干预的方式和范围;(7)公众无法得到服务,对得到的服务感到困惑。公众并不会把他们的问题做一个清楚的分类。(8)提供服务或干预中的差距或遗漏。例如,一些着眼于长远犯罪预防的项目指出了一些早就应该纠正的干预中的差距。以上的问题都
8、是在治理中的一些协调、合作、整合或整体性运作这些理念想要解决的。豎
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