英语类外国专家测评系统

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1、英语类外国专家测评系统内容系统简介系统功能外教人员功能用人单位功能地方外专局功能2007年3月2系统简介英语类外国专家测评系统用于评估英语类外教人员的综合水平，包括以下几个方面的主要功能：履历筛选综合测试在线面试其中综合测试又包括：心理测试基础知识测试写作测试2007年3月3系统简介（续）简历由外教人员录入，由第三方机构进行评估和背景调查。根据评估结果，由系统给出评分。外教人员在线完成心理测试和基础知识测试后由系统直接给分。外教人员在线完成写作测试后由指定阅卷人进行人工阅卷，系统根据阅卷结果给出评分。

2、在线面试由用人单位完成，系统根据面试结果给出评分。最后，综合评分按照以下权重进行计算：个人履历50%心理测试20%笔试（基础知识＋写作）5%在线面试25%2007年3月4系统简介（续）系统功能2007年3月5系统简介（续）外教人员注册用户后登录提交履历心理测试基础知识测试写作测试在线面试（用人单位预约）外教人员功能2007年3月6系统简介（续）用人单位功能用人单位注册用户查看外教评估报告查看外教简历在线面试（预约外教）地方外专局审核生效后登录2007年3月7系统简介（续）地方外专局功能地方外专局查

3、看外教评估报告查询外教简历登录系统帐号由系统预设，自行修改密码查阅试卷审核本地区用人单位注册帐号2007年3月8系统简介（续）第三方机构人员系统进行用户授权履历评估写作测试评估登录第三方机构功能2007年3月9系统功能外教人员和用人单位注册用户及登录http://202.96.25.8/IntlHR/index.php2007年3月10系统功能（续）外教人员登录后系统介绍使用指南提交履历心理测试基础知识测试写作测试在线面试查看自己的综合报告修改个人信息修改密码退出2007年3月11系统功能（续）用人单

4、位登录后系统介绍使用指南查询简历与测评报告在线面试修改单位信息修改密码退出2007年3月12系统功能（续）地方外专局登录后系统介绍使用指南查询简历与测评报告查阅试卷用人单位管理修改密码退出2007年3月13外教人员功能提交履历–按界面提示的步骤，既可逐步完成，也可以通过下拉条快捷选择步骤。包括：基本信息求职意向教育背景教学经历非教学经历培训志愿者经历获奖情况证书上传2007年3月14外教人员功能简历输入：分多步骤完成，涉及基本信息，求职意向，教育背景，培训经历，教育/非教育工作经历，志愿者经历，奖项与

5、证书等2007年3月15外教人员功能在线测试：包括心理测试，基础知识测试和写作测试心理测试–200条选择题，20分钟完成基础知识测试–40条选择题，10分钟完成写作测试–200字命题短文，10分钟完成随机抽题，计时提醒，到时间自动关闭测试窗口6个月内不能重复测试2007年3月16外教人员功能（续）心理测试，基础知识测试，写作测试心理测试：共100道题，要求20分钟内完成并提交。基础测试：共40道题，要求10分钟内完成并提交。写作测试：200字短文写作，要求10分钟内完成并提交。超时将使本次测试自动作废

6、中途关闭测试窗口也将视为作废如打开测试窗口后未正常提交（超时，或关闭测试窗口），则24小时内将无法再次打开测试窗口。测试正常提交完成后，6个月内不能做同一测试2007年3月17外教人员功能（续）心理测试，基础知识测试，写作测试第一步：考前准备，阅读在机开始测试说明。点击此键打开测试窗口，测试开始。2007年3月18外教人员功能（续）心理测试，基础知识测试，写作测试第二步：打开测试窗口。系统随机从题库中抽题，要求在规定时间内完成并提交。计时器，到达规定时间前会弹出窗口提醒。2007年3月19外教人员功能

7、（续）在线面试用人单位与外教人员通过电话等线下方式预约面试时间。要求外教人员个人电脑上连接有摄象头。在约定时间进入面试室。点击此键进入面试室2007年3月20外教人员功能（续）查看自己的综合报告2007年3月21用人单位功能在线面试第一步：输入被面试者注册号、姓名和面试人员姓名2007年3月22用人单位功能（续）在线面试第二步：确认被面试者信息2007年3月23用人单位功能（续）在线面试第三步：面试并提交结果（共四部分指标）面试具体项目时可打开参考问题提示窗口2007年3月24用人单位功能（续）查看测

8、试结果第一步：查询输入待查人员的注册号或姓名，可选择测试项目点击查看答卷2007年3月25用人单位功能（续）查看测试结果第二步：点击查看答卷2007年3月26用人单位功能（续）查看评估报告第一步：查询输入待查人员的注册号或姓名点击查看报告2007年3月27用人单位功能（续）查看评估报告第二步：查看报告2007年3月28用人单位功能查阅简历和测试报告2007年3月29地方外专局功能查阅简历和测试报告(同上)查看试卷2007年3月30地方外专局功能审核本地区