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时间:2018-10-20
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1、浙商大党〔2016〕25号中共浙江工商大学委员会关于印发校院两级党风廉政建设情况分析会制度实施办法的通知各分党委、党总(直)支,校内各部门:现将《中共浙江工商大学委员会校院两级党风廉政建设情况分析会制度实施办法》予以印发,请遵照执行。中共浙江工商大学委员会2016年6月17日—7—中共浙江工商大学委员会校院两级党风廉政建设情况分析会制度实施办法第一条为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,正确认识和把握学校党风廉政建设和反腐败工作情况,增强工作预见性、针对性和有效性,根据省委教育工委办公室《关于在教育系统实行领导班子党风廉政建设情况分析会制度的意见》、《关于进一步完善和落实党风廉政建设分析会制度的
2、通知》,结合学校工作实际,制定本办法。第二条党风廉政建设情况分析会以分析形势、查找问题、分解任务、落实责任为基本方法,坚持问题导向,层层开展分析,分析情况要透、查找问题要准、整改措施要实。第三条学校每半年召开一次党风廉政建设情况分析会,一般安排在6月和12月中下旬进行,遇特殊情况可由主要领导决定作适当调整,因故不能按期召开的须向省委教育工委报告。部门、学院每年至少召开一次党风廉政建设情况分析会,一般安排在12月上旬进行,也可根据部门、学院工作安排作适当调整。第四条—7—学校党风廉政建设情况分析会参会人员为领导班子成员,视情况可扩大到相关职能部门、下属单位主要负责人,监察室主任列席会议。邀请特邀
3、监察员参加分析会,以增加会议的透明度和实效性。可邀请上级相关领导参加,指导分析会议召开。学院党风廉政建设情况分析会参会人员为党政班子成员,视情况可扩大到两办主任、系室主任。校特邀监察员所在学院应邀请特邀监察员参加分析会。部门党风廉政建设情况分析会参会人员为部门班子成员,视情况可扩大到七级岗及重要岗位八级岗人员。第五条校院两级分析会的主要任务有:1.认真学习贯彻上级有关党风廉政建设工作的会议、文件和指示精神,全面分析和准确判断本单位党风廉政建设的形势。学校层面重点分析领导干部落实“一岗双责”、民主集中制、作风建设情况以及重点领域、关键环节廉政风险情况。部门、学院层面重点分析本部门、本学院领导干部
4、落实“一岗双责”、民主集中制、权力运行、作风建设情况以及重点岗位防范廉政风险和涉及师生利益的信息公开情况。2.针对本单位(本部门、本学院)存在的不足和带有倾向性问题,认真查找薄弱环节和存在问题的原因,确定工作突破口和切入点,研究解决问题的办法和措施,建立和完善党风廉政建设工作长效机制。3.本单位(本部门、本学院)发生重大违纪违法案件时,及时查找原因,认真制定处置对策,避免出现不良连锁反应。第六条—7—学校党风廉政建设情况分析会由党委负责牵头抓总,统筹安排,组织实施,纪检监察部门协助配合。1.根据上级部署要求,结合本单位实际情况,确定若干个重点领域或关键环节的问题,深入分析研究。2.以监督检查、
5、调研督导、明查暗访、廉政谈话等形式,掌握党风廉政建设和反腐败工作实际情况。3.聚焦重点查找问题,紧密联系学校实际、廉政风险点,深入剖析存在问题的现状、原因和危害。4.针对薄弱环节和主要问题,提出具体措施和要求,有重点地安排部署整改工作。5.党委牵头下发整改任务责任书,明确责任部门、整改时限和整改目标,待下一次召开分析会时,对整改情况进行“回头看”。第七条学院党风廉政建设情况分析会由学院党组织组织实施,部门由主要负责人组织实施,部门主要负责人是非中共党员的,由其他中共党员的部门负责人负责实施。组织实施流程可根据部门、学院工作实际确定。第八条—7—领导班子成员及其他参会人员要按照党风廉政建设责任制
6、的分工,结合自身工作和本单位(部门、学院)实际,认真查找问题,积极开展调查研究,做好会前准备。学校领导班子成员要参加分管(联系)部门和学院的党风廉政建设分析会,针对存在的问题和风险隐患,指导提出加强党风廉政建设的具体措施。第九条分析会上,领导班子成员要汇报职责分工范围内的党风廉政建设情况,就“一岗双责”履行情况进行分析;领导班子成员及其他参会人员要充分发扬民主,畅所欲言,重点分析研究本单位(部门、学院)党风廉政建设工作中存在的问题和原因,积极建言献策,提出整改措施和意见。第十条学校党风廉政建设情况分析会后,应及时将会议内容形成专题报告,书面报省委教育工委,同时抄报省纪委派驻教育厅纪检组。对一个
7、时期内带有普遍性、倾向性的问题,进行汇总分析,编写廉情信息专报,供有关领导和上级参阅。各部门、学院在分析研究过程中发现重要廉情或重大廉政风险隐患的,应及时报学校党委和纪委。第十一条各级领导班子要高度重视党风廉政建设情况分析,不断提高分析会质量,充分发挥分析会作用。党委办公室要加强工作协调,统筹分析会材料准备、议程安排。纪检监察部门要指导督促部门、学院保质保量按时完成整改工作。第十二条—7—学校党委
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