跆拳道俱乐部规章制度..

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1、专业技术资料分享悟熙道场跆拳道俱乐部章程WORD文档下载可编辑专业技术资料分享悟熙道场跆拳道俱乐部章程第一章总章……………………………3第二章活动内容………………………3第三章会员制度………………………4第四章组织机构和部门职责…………5第五章训练规则………………………8第六章奖惩制度………………………10WORD文档下载可编辑专业技术资料分享悟熙道场跆拳道俱乐部章程第一章总章第一条：俱乐部全名为悟熙道场跆拳道俱乐部章程；第二条：跆拳道的精神：礼义廉耻，忍耐克己，百折不屈；第三条：俱乐部口号“战胜自我，走向成功”；第二章活动内容第一条：训练安排。

2、保证每周组织六到七次训练，会员可根据自己的课程安排进行选择和调整；第二条：活动组织。为了宣传跆拳道团结互助、礼义廉耻、忍耐克己、百折不屈等精神，跆拳道俱乐部每学年组织一到两次俱乐部成员集体外出游玩活动，加强俱乐部成员之间的交流；第三条：意见和建议。鼓励每一位成员发表对俱乐部的意见，吸纳好的建议改善俱乐部存在的不足，扩大俱乐部在学校的影响力；第四条：交流与发展。休息时间教练员与学员多交流，增加教练与学员之间的亲切感不要让学员对教练感到陌生和恐惧，适当的给予学员应有的关心提高学员对俱乐部的感情，认真的对每一位学员负责；WORD文档下载可编辑专业技术资

3、料分享第五条：竞技与鼓励。每训练一阶段会组织一次社员跆拳道技能大比武，给大家一个跆拳道技术交流的平台如：举行跆拳道品势比赛实战竞技比赛、素质体能测试，比赛获胜者颁发俱乐部荣誉证书和小礼品，以资鼓励学员对跆拳道的热情，提高俱乐部学员的进取心和上进心。第六条：会议制度。每个学期初和学期末召开一次总结大会，同时每个星期无特殊情况按时召开例会，主席及各部长参加会议并做好会议记录，所有人员不得无故缺勤，如有特殊情况必须事先请假。第三章会员制度第一条：凡是对跆拳道有兴趣的本校学生均可以申请加入跆拳道俱乐部；第二条：跆拳道俱乐部“三不招”政策1.不招收素质道德

4、低下学员；2.不招收先天性低血糖，先天性贫血，高血压，患有有心脏疾病的学员；3.向咨询新生声明学习跆拳道不是为了打架只为防身，若单纯准备学习后用来打架的学员一律不得招收；第三条：俱乐部实行会员部长分管制，各司其责，协助主席管理俱乐部；WORD文档下载可编辑专业技术资料分享第四条：俱乐部会员必须履行会员职责和了解会员的规章制度；第四章组织机构和部门职责俱乐部整体组织构成：主席团由主席、副主席、秘书长组成，下设六个部门，分别为：财务部，活动部，宣传部，人事部，策划部，竞训部。一、主席职责：1.主持俱乐部日常大小会议；2.定制俱乐部规章制度；3.安排学

5、员训练时间；二、副主席职责：1.制定每阶段相应的教学计划；2.选拔教练班成员，培育有潜力的优秀学员，培养俱乐部接班人。3．开展各种小比赛激发学员跆拳道热情提高学员学习兴趣；4.对于基础较差的学员，可单独拉出来进行教学讲解；WORD文档下载可编辑专业技术资料分享5.训练时多鼓励学员，让他们不要放弃，让学员知道我们是一个整体，我们不抛弃不放弃任何一名热爱跆拳道真心喜欢跆拳道的学员；6.参加道馆专业培训，为更好的带领新学员打好自身基础；7．耐心教学，细心给学员讲解跆拳道动作技巧；三、财务部职责：1.负责招新期间的财物管理以及日常活动的开支；2.监管俱乐

6、部的所有经费，对日常经费和活动经费作出预算和统筹，对各类收支情况做好统计工作，核实报销，管理账目工作。3.不得有徇私舞弊等现象，同时配合老师或其他各部门的工作。四、活动部职责：1.组织大家参加每周训练；2.登记学员有课和请假情况，训练时做好考勤记录；3．策划与组织跆拳道俱乐部开展的活动；4.组织每届新生见面交流会；五、宣传部职责：1.负责招新时的海报宣传单设计与宣传俱乐部工作，每年组织人员参加俱乐部招新活动；WORD文档下载可编辑专业技术资料分享2．通知俱乐部的日常活动；3.宣传跆拳道相应知识；六、外联部职责：1.负责处理俱乐部与其他单位发生的业

7、务及交流；2.与非同性质的社团联谊，让社员了解其它社团的情况结交一些新的朋友；3.与道馆建立教学赞助联系；4.帮助跆拳道内部教练与学院的沟通和联系，促进学员之间的建立友好关系，同时协助其他部门做好招新工作。七、秘书处职责：1.记录每次开会内容，总结会议成果；2．记录会员所反映俱乐部存在的不足；3.保管俱乐部训练器材（道靶、护具等），清点数目，防止丢失；4.统计学员信息资料如：姓名出生年月联系方式；WORD文档下载可编辑专业技术资料分享八、策划部职责1．负责对俱乐部举办的活动进行组织、宣传和策划工作，并制定招新策划书；2.积极主动与其他部门做好分工

8、协作工作，配合其他部门做好会员招新工作。九、权益部部长1.负责建立多种沟通渠道，积极广泛地收集同学们的意见和问题，仔细聆听同学们的声音，