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时间:2018-12-08
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1、悟熙道场跆拳道俱乐部章程~10~悟熙道场跆拳道俱乐部章程第一章总章……………………………3第二章活动内容………………………3第三章会员制度………………………4第四章组织机构和部门职责…………5第五章训练规则………………………8第六章奖惩制度………………………10~10~悟熙道场跆拳道俱乐部章程第一章总章第一条:俱乐部全名为悟熙道场跆拳道俱乐部章程;第二条:跆拳道的精神:礼义廉耻,忍耐克己,百折不屈;第三条:俱乐部口号“战胜自我,走向成功”;第二章活动内容第一条:训练安排。保证每周组织六到七次训练
2、,会员可根据自己的课程安排进行选择和调整;第二条:活动组织。为了宣传跆拳道团结互助、礼义廉耻、忍耐克己、百折不屈等精神,跆拳道俱乐部每学年组织一到两次俱乐部成员集体外出游玩活动,加强俱乐部成员之间的交流;第三条:意见和建议。鼓励每一位成员发表对俱乐部的意见,吸纳好的建议改善俱乐部存在的不足,扩大俱乐部在学校的影响力;第四条:交流与发展。休息时间教练员与学员多交流,增加教练与学员之间的亲切感不要让学员对教练感到陌生和恐惧,适当的给予学员应有的关心提高学员对俱乐部的感情,认真的对每一位学员负责;~1
3、0~第五条:竞技与鼓励。每训练一阶段会组织一次社员跆拳道技能大比武,给大家一个跆拳道技术交流的平台如:举行跆拳道品势比赛实战竞技比赛、素质体能测试,比赛获胜者颁发俱乐部荣誉证书和小礼品,以资鼓励学员对跆拳道的热情,提高俱乐部学员的进取心和上进心。第六条:会议制度。每个学期初和学期末召开一次总结大会,同时每个星期无特殊情况按时召开例会,主席及各部长参加会议并做好会议记录,所有人员不得无故缺勤,如有特殊情况必须事先请假。第三章会员制度第一条:凡是对跆拳道有兴趣的本校学生均可以申请加入跆拳道俱乐部;第
4、二条:跆拳道俱乐部“三不招”政策1.不招收素质道德低下学员;2.不招收先天性低血糖,先天性贫血,高血压,患有有心脏疾病的学员;3.向咨询新生声明学习跆拳道不是为了打架只为防身,若单纯准备学习后用来打架的学员一律不得招收;第三条:俱乐部实行会员部长分管制,各司其责,协助主席管理俱乐部;~10~第四条:俱乐部会员必须履行会员职责和了解会员的规章制度;第四章组织机构和部门职责俱乐部整体组织构成:主席团由主席、副主席、秘书长组成,下设六个部门,分别为:财务部,活动部,宣传部,人事部,策划部,竞训部。一、
5、主席职责:1.主持俱乐部日常大小会议;2.定制俱乐部规章制度;3.安排学员训练时间;二、副主席职责:1.制定每阶段相应的教学计划;2.选拔教练班成员,培育有潜力的优秀学员,培养俱乐部接班人。3.开展各种小比赛激发学员跆拳道热情提高学员学习兴趣;4.对于基础较差的学员,可单独拉出来进行教学讲解;~10~5.训练时多鼓励学员,让他们不要放弃,让学员知道我们是一个整体,我们不抛弃不放弃任何一名热爱跆拳道真心喜欢跆拳道的学员;6.参加道馆专业培训,为更好的带领新学员打好自身基础;7.耐心教学,细心给学员
6、讲解跆拳道动作技巧;三、财务部职责:1.负责招新期间的财物管理以及日常活动的开支;2.监管俱乐部的所有经费,对日常经费和活动经费作出预算和统筹,对各类收支情况做好统计工作,核实报销,管理账目工作。3.不得有徇私舞弊等现象,同时配合老师或其他各部门的工作。四、活动部职责:1.组织大家参加每周训练;2.登记学员有课和请假情况,训练时做好考勤记录;3.策划与组织跆拳道俱乐部开展的活动;4.组织每届新生见面交流会;五、宣传部职责:1.负责招新时的海报宣传单设计与宣传俱乐部工作,每年组织人员参加俱乐部招新
7、活动;~10~2.通知俱乐部的日常活动;3.宣传跆拳道相应知识;六、外联部职责:1.负责处理俱乐部与其他单位发生的业务及交流;2.与非同性质的社团联谊,让社员了解其它社团的情况结交一些新的朋友;3.与道馆建立教学赞助联系;4.帮助跆拳道内部教练与学院的沟通和联系,促进学员之间的建立友好关系,同时协助其他部门做好招新工作。七、秘书处职责:1.记录每次开会内容,总结会议成果;2.记录会员所反映俱乐部存在的不足;3.保管俱乐部训练器材(道靶、护具等),清点数目,防止丢失;4.统计学员信息资料如:姓名出
8、生年月联系方式;~10~八、策划部职责1.负责对俱乐部举办的活动进行组织、宣传和策划工作,并制定招新策划书;2.积极主动与其他部门做好分工协作工作,配合其他部门做好会员招新工作。九、权益部部长1.负责建立多种沟通渠道,积极广泛地收集同学们的意见和问题,仔细聆听同学们的声音,协助跆拳道与会员的关系。十、竞训部职责1.负责馆内相关器材的管理工作;2.协助活动部做好会员招新;3.协助外联部作好活动的宣传工作;4.做好招新时的公开课的表演等。第五章训练规则1.教练与学员训练时,一律穿道服,并且穿戴整齐,
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