乡镇环境创优工作总结

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的乡镇环境创优工作总结　　我镇党委、政府坚持以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，紧紧围绕环境创优年工作，教育全镇干部树立公仆观念，增强服务意识，以转变工作作风为重点，提高为人民服务的质量。通过健全制度，完善措施，加强督查考评，有效地推进了我镇环境创优年工作。按照红县环境创优年工作建设领导小组办公室的文件要求,结合我镇实际，现就XX年度环境创优年工作自查如下：　　一、加强领导，落实责任　　为将环境创优年工作落到实处，镇上成立了以党委书记为组长，镇长为副组长，分管领导及其他相关人

2、员为成员的环境创优年工作领导小组，做到了年初有规划，有专职人员，每季研究一次工作，能按时完善各种资料和报表，促进了日常工作的顺利开展。　　二、目标具体，任务明确围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　针对我镇的具体情况，我镇及时制订和下发了镇环境创优年工作相关文件，提出了环境创优年工作目标及工作任务，明确了考核对象、内容、办法和奖惩措施，营造了好的氛围，以提高各单位、各部门工作效能，促进为民办实事办

3、好事的良好工作局面。借学习实践科学发展观活动和创先争优活动的东风，发挥干部职工的工作积极性、主动性和创造性。通过创先争优活动的开展把永兴镇的环境创优年工作推进到了一个新的台阶，健全完善了规章制度，建立了环境创优年工作的长效机制，形成了分工合作、职责明确、协调运转的良好工作环境，达到了“目标明确、职责清楚、制度健全、考核严格、效率提高”的预定目标，圆满完成了上级的工作任务。　　三、制度健全，完善措施　　制度建设带有根本性和长期性。要建立环境创优年工作的长效机制，成为全镇干部职工的自觉行动，制订了一整套真正有效的具有约束力的规章制度，并随着情况的变化不断进行修改、健全、完善和补充，同时保

4、证制度的落实要到位，做到横向到边，纵向到底。为此，永兴镇在原有的制度上，结合创先争优活动中反映出来的问题，修订完善了《永兴镇机关管理制度》，使永兴镇的环境创优年工作纳入规范化管理的轨道。　　四、成效显著，服务优化　　XX年度，在有效推行环境创优年工作下，永兴镇的各项建设成效显著，并且服务意识进一步增强，服务质量进一步提高。表现在：　　(一)强化内部管理，提升机关效能围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改

5、的　　严肃干部纪律和严格依法行政，严格办公电脑上网管理。制定和完善了请销假制度、干部考勤制度和财务报销管理制度，严格遵守县委、县政府的要求，着力纠正干部“走读”现象、上半天班现象、值班时缺班代班现象和吃喝浪费现象，并严格要求所有干部职工对前来办事的老百姓做到“四个一”，即：一个微笑、一句问候、一把椅子、一杯茶。接收上级公文和会议通知后及时回执，按要求处理完XX县效能(优化)办交办、转办件，保证上级文件和会议通知精神的及时下达;严格按“三统一”要求制定政府规范性文件，对失效的规范性文件及进清理;明确规定配备给各部门用于工作的电脑，不得在上班时间用于做与工作无关的事，更不得用于玩电子游戏

6、;加强对各部门电脑传送和u盘拷贝涉密文件的管理，明确具体责任人，严格追究相关责任。精简文件，精简会议。首先，采取多种办法精简文件。我们严格控制文件印发的规格和数量，做到可发可不发的公文坚决不发，所有上报、下发的文件必须由书记、镇长亲自签发，并严格控制印制份数。其次，精简会议，改进会风。坚持少开会、开短会，可以书面交流和现场解决问题的一律不开会，可由分管领导安排，职能部门布置完成的工作，一律不开大会，内容相近而又涉及其他领导分管工作的会议合并套开。同时，要求做好充分的会前准备，提高议事效率，严格控制会议时间。通过以上措施，使我镇行成了风清气正的良好工作氛围，有效提高干部的为民服务能力。

7、　　(二)以效能为载体，推进民生工程围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　我镇在落实全镇的环境创优年工作中，坚持以人为本的原则，以群众的利益为出发点和归宿点，着重解决关系群众切身利益重大民生问题，建设社会主义新农村，让群众感受到绩效管理给他们带来的实惠，有力地促进了农村