浅议领导干部提升非权力性影响力的方法和途径

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1、浅议领导干部提升非权力性影响力的方法和途径：领导干部非权力性影响力越来越得到重视，本文从“德、才、绩、实、情、廉”等六个方面，分析了领导干部提升自身的非权力性影响力的方法和途径。　　关键词：非权力性影响力；干部作风；方法　　：D261.4：B：1009-9166（2011）014(C)-0308-01　　　　党员领导干部是党的路线方针政策的执行者，是实现企业持续有效和谐发展的中坚力量。提高各级领导干部的非权力性影响力，对凝聚职工群众，提高各项政策的执行力度，促进企业持续有效和谐发展具有重要的意义

2、。笔者认为，领导干部应从以下几个方面提高非权力性影响力。　　一、以“德”为先，不断提升品德修养影响力　　领导干部为政以德，必须加强两个方面的修养和培育。一方面，要培养优良的政治品质。领导干部培养政治品质，要做到“四讲”：即讲政治；讲理想；讲大局；讲正气。另一方面，要培养高尚的道德情操，平以待人；要诚以待人，重诺守信，慎重决策，保持政策的连续性，对群众许诺要兑现；要宽以待人，豁达大度，雅量容人。这样才能更好地激发下属的积极性、主动性和创造性，增强领导干部的凝聚力、亲和力和感召力。　　二、以“才”为

3、源，不断提升知识素质影响力　　领导干部要不断强化学习，着力夯实自身非权力影响力的根基。一要学习政治理论。坚持用科学理论来武装头脑、坚定信念、提升素质。二要学习业务知识。特别是经管管理、党建思想政治工作等本岗位、本系统的专业知识，不断提高业务技能。三要学习管理知识。善于运用质量管理、标准化管理、系统化管理、内部控制等现代管理工具推动工作、规范管理，提升管理的科学化水平。四是学习相关知识。要学习一些自然科学、现代科技、思维科学以及经济、法律、历史、文化等方面的知识。　　三、以“绩”为重，不断提升领导

4、效能影响力　　出成绩、创实绩、留业绩。提升工作业绩主要应从四个方面着手：一要提升工作效能。领导干部要运用好组织赋予的权力，组织和带领职工群众落实企业的各项工作部署，从质和量两个方面完成各项工作任务。二要提升用人效能。要善于“借脑”、“借力”，根据下属的专业、能力、性格、特长、爱好等特点合理委派工作，为他们创造宽松、愉快、竞争的工作环境。三要提升时间效能。时间问题就是效率问题。领导干部要科学地管理好时间，正确的做好决策，提高工作效率，组织带领本单位、本部门实现既定目标，在最短的时间内，产生更大的管

5、理效能。　　四、以“实”为要，不断提升行为作风影响力　　一是思想作风要端正。思想作风是干部作风建设的根本。因此，必须把思想作风建设摆在第一位，通过学习政治理论，增强政治意识，始终保持朝气蓬勃的精神状态，争创一流的工作干劲。二是学习作风要勤奋。要养成良好的学风，坚持做到“三个注重”，即注重更新学习理念；注重勤奋好学；注重理论联系实际。三是工作作风要扎实。改进干部工作作风，要用好“四”字。首先，要做到“四勤”，即脑勤；手勤；腿勤；口勤。其次，要念好“四字经”，即做到“实、严、深、细”。实，就是要务实

6、，一切从实际出发，脚踏实地，真抓实干；严，就是严格要求，严格管理；深，就是要深入基层，具体指导；细，即细致周密，方法明确。第三，要处理好“四个”关系，即处理好对上负责和对下负责的关系；处理好说与做的关系；处理好立功与立德的关系；处理好公与私的关系，坚持党和人民利益第一。四是领导作风要民主。增强民主意识，坚持民主集中制原则，认真执行“三重一大”民主决策制度。五是生活作风要严谨。发扬艰苦奋斗、勤俭朴素的生活作风，做到自重、自省、自警、自励。　　五、以“情”为基，不断提升情感因素影响力　　情感是人与人

7、之间沟通思想的桥梁。因此，领导干部要建立适应工作需要的亲民情感，做到情为民系。一要光明磊落讲正气。领导干部讲感情，前提是要公道正派、是非分明，光明磊落、立场鲜明。这样单位才会风清气正。二要兼顾感情讲原则。做人做事讲原则，也要讲感情。对待上级在保持敬畏的基础上，要不卑不亢，从容大方；对待同级在相互尊重的基础上，肝胆相照，团结协作；对待部下在严格要求的基础上，在工作上关怀，政治上关注，生活上关心；对待职工群众在坚持原则的基础上，体恤下情，听呼声，抚疾苦，纳民意，使群众产生依赖感、亲近感，乐于接受其影

8、响。三要换位思考讲情理。特别是在处理具体问题时，要换位思考，平等对人，尊重上级的权威，尊重群众的意见，尊重下级的劳动成果，这样才能赢得信任和尊重，建立起正常的人际关系。　　六、以“廉”为本，不断提升自身形象影响力　　领导干部要以廉为本，注重在三个“正”上下工夫。一是做事公正。坚持公道正派，凡事出于公心。二是为人清正。一身正气，两袖清风。三是品行端正。从一定意义上讲，领导干部的爱好不仅仅是个人行为，而是具有相当影响的社会行为。因此，领导干部应该培养高雅、健康、向上的情趣爱好，严格把握“爱好”的尺度