2014年教师培训中心建设与实践总结

2014年教师培训中心建设与实践总结

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2、理一流,教学一流,质量一流,还需要一个时期的努力,关键问题就是提升教师的软实力——实现队伍的专业化、高素质。  二、认识:县级教师培训机构的历史任务和使命——全面提升教师的综合素质和实践能力。  随着教师学历补偿教育的完成,不少教师进修学校面临着衰败和萎缩的境地。“总体来说,县级教师培训机构对于学校教师的发展以及教学的改进所起到的支持作用不明显,不能适应新时期开展中小学教师继续教育工作的需要。”专家们呼吁——进修学校教师培训职能不能丢?2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档2014年教师培训中心建设与实践总结范文 

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4、关键问题就是提升教师的软实力——实现队伍的专业化、高素质。  二、认识:县级教师培训机构的历史任务和使命——全面提升教师的综合素质和实践能力。  随着教师学历补偿教育的完成,不少教师进修学校面临着衰败和萎缩的境地。“总体来说,县级教师培训机构对于学校教师的发展以及教学的改进所起到的支持作用不明显,不能适应新时期开展中小学教师继续教育工作的需要。”专家们呼吁——进修学校教师培训职能不能丢?2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档2014年教师培训中心建设与实践总结范文  教师培训中心建设与实践总结  ——整合优化,研训

5、一体,全面提升软实力  四川绵竹市教师培训中心周尚富  一、概况:亟待提升软实力。  灾后,绵竹学校全面实现了高标准重建的理想,现有幼儿园35所,镇乡小学18所,直属小学5所,普通单设初中7所,九年一贯制4所,普通高中2所,职业高中1所,特殊教育1所。校园、设施、设备相当完美,堪称全国一流。  迄今,有教师3707人。学历小学专科以上%;初中本科以上%;高中本科98%,研究生7%。教师学历补偿教育已基本完成。  然而,绵竹教育要全面实现真正的一流,管理一流,教学一流,质量一流,还需要一个时期的努力,关键问题就是提升教师的软实力——实现队伍的专业化、

6、高素质。  二、认识:县级教师培训机构的历史任务和使命——全面提升教师的综合素质和实践能力。  随着教师学历补偿教育的完成,不少教师进修学校面临着衰败和萎缩的境地。“总体来说,县级教师培训机构对于学校教师的发展以及教学的改进所起到的支持作用不明显,不能适应新时期开展中小学教师继续教育工作的需要。”专家们呼吁——进修学校教师培训职能不能丢?2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档2014年教师培训中心建设与实践总结范文  教师培训中心建设与实践总结  ——整合优化,研训一体,全面提升软实力  四川绵竹市教师培训中心周尚

7、富  一、概况:亟待提升软实力。  灾后,绵竹学校全面实现了高标准重建的理想,现有幼儿园35所,镇乡小学18所,直属小学5所,普通单设初中7所,九年一贯制4所,普通高中2所,职业高中1所,特殊教育1所。校园、设施、设备相当完美,堪称全国一流。  迄今,有教师3707人。学历小学专科以上%;初中本科以上%;高中本科98%,研究生7%。教师学历补偿教育已基本完成。  然而,绵竹教育要全面实现真正的一流,管理一流,教学一流,质量一流,还需要一个时期的努力,关键问题就是提升教师的软实力——实现队伍的专业化、高素质。  二、认识:县级教师培训机构的历史任务和

8、使命——全面提升教师的综合素质和实践能力。  随着教师学历补偿教育的完成,不少教师进修学校面临着衰败和萎缩的境地。“总体来

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