科研院所人才队伍培养工作水平提升建议

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1、科研院所人才队伍培养工作水平提升建议摘要针对当前科研院所在科技人才培养工作中存在的问题，提出注重建立科技人才队伍的培养体系建设，注重加强科技人员思想引领和思维能力的培养提升，以及注重科技人员培养的周期性等方面的建议，以期进一步提升人才队伍培养工作的水平。关键词科研院所；人才队伍；培养；建议中图分类号G322.2文献标识码A文章编号1007-5739(2016)13-0319-01AbstractSomeproblemsarisingfromtrainingofscientifictalentswerediscussed，andsomeproposalswereputforwardi

2、ncludingbuildingatrainingsystemforscientifictalents，improvingtheideologyandthinkingabilityofthescientifictalents，andfocusingthetrainingperiodityofthescientifictalents,inordertoenhancetheleveloftalentstraining.Keywordsresearchinstitution；talentteam；training；proposal现代科技领域取得的大量科技成果促进了现代经科研院所人才队伍

3、培养工作水平提升建议摘要针对当前科研院所在科技人才培养工作中存在的问题，提出注重建立科技人才队伍的培养体系建设，注重加强科技人员思想引领和思维能力的培养提升，以及注重科技人员培养的周期性等方面的建议，以期进一步提升人才队伍培养工作的水平。关键词科研院所；人才队伍；培养；建议中图分类号G322.2文献标识码A文章编号1007-5739(2016)13-0319-01AbstractSomeproblemsarisingfromtrainingofscientifictalentswerediscussed，andsomeproposalswereputforwardincluding

4、buildingatrainingsystemforscientifictalents，improvingtheideologyandthinkingabilityofthescientifictalents，andfocusingthetrainingperiodityofthescientifictalents,inordertoenhancetheleveloftalentstraining.Keywordsresearchinstitution；talentteam；training；proposal现代科技领域取得的大量科技成果促进了现代经济社会的不断发展，科技竞争也随之

5、日趋激烈，对科技人才的培养和继续教育成为关系到我国科技事业发展的关键问题。科研院所比以往任何时候都更加注重科技人才队伍的培养，但在过程中不同程度出现了培养体系不完整、忽视政治思想及辩证思维方法教育以及未能注重培养周期等问题。为了进一步提升科研院所科技人才队伍培养工作的水平，结合作者的工作经验进行了思考，提出以下建议。1注重建立科技人才队伍的培养体系建设建立适合科研院所研宄方向和研宄领域的人才培养体系，对推动院所科技人才队伍建设具有重要意义。从目前国内科研院所的情况来看，科技人员参与到培养提升中的机会不多，主要靠个人科技项目的争取，在项目实施过程中参与一些培养。依靠国际交流的机会或访

6、问学者方式，能参与到培养计划中去的人员名额有限。院所更多地重视科技成果的产出，往往由于经费人手等方面的原因缺乏主动培养科技人员的计划体系，这种情况不利于人才队伍建设工作，需引起重视。1.1完善人才队伍培养制度，根据科研方向和领域拟定人才队伍培养方案科技人才队伍培养体系的建设是一项需要长期坚持的系统工作，形成合理的人才培养制度需要结合院所具体的科研方向、科研领域和科研目标，需在实践中不断调整优化，从而形成院所需要的长期的人才队伍培养管理制度。人才队伍培养工作的制度化，有助于科研院所人才培养提高的组织行政管理，提高单位重视程度，改变以往个人参与的随意性，更好地达到培养提高的目的。需要注

7、意的是，制定的人才培养机制，不仅鼓励引进的高端人才进行学习，还应当鼓励单位学历层次不一定高但具备丰富经验的人参与培养提高⑴。1.2建立院所科技人才培养的管理机构，或赋予单位人事管理部门或科技管理部门对人才培养工作管理的职能和任务在系统科学地拟定培养方案和目标的基础上，具体落实培养计划的组织实施，结合对科技人员培养工作反馈的结果，分析单位科技人员培养工作的绩效，对培养计划实施方案进行适时调整。改变科研院所高、中、初人员结构比例，促进多学科、多专业人才队伍的有机结合、相互