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时间:2018-10-19
《xx年人社局劳动保障监察大队工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年人社局劳动保障监察大队工作总结 一、XX年度工作总结 XX年,大队在局党委的正确领导和市监察支队的督促指导下,加强领导,恪守职责,创新工作思路,改进工作方法,认真履行劳动保障监察职责,经过全体劳动保障监察工作人员的共同努力,较好地完成了各项工作任务。现将XX年工作完成情况汇报如下: 1、继续做好劳动保障法律法规宣传工作。 今年以来,通过广场咨询活动和送法入企等方式积极宣传劳动保障法律法规,散发宣传材料7400余份,接受群众咨询3
2、000余人次,提高劳动者的维权意识,同时,在日常巡查和案件查处过程中,遵循教育与处罚相结合的原则,宣传劳动保障法律法规,进一步规范了辖区内企业的劳动用工管理行为。 2、认真做好日常巡查及案件查处工作。 截至12月底,日常巡查250家,涉及劳动者5551人;立案288起,结案288起,追讨劳动者工资万元,涉及万人。此外,对市县转办的信访件做到快速行动,及时回复,目前已受理并回复各类信访案件80余件。 3、认真开展各类专项执法检查及年审工作。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教
3、书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的 一是开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,自XX年2月17日至3月25日,在全县范围内联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,共检查了我县境内的8家从事职业介绍和境外劳务输出的机构和场所,发现问题后现场指出并要求整改,有效改善了我县的人力资源市场秩序,取得了预期的效果。 二是开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。XX年7月1日至8月15日通过用人单位自查和实地检查等方式共计检查用人单位351户,
4、涉及劳动者26635人,对存在问题的用人单位提出口头或书面整改要求,责令限期整改,进一步规范了用人单位的劳动用工管理行为。 三是为确保农民工按时足额拿到工资,维护农民工的合法权益和社会稳定,县人力资源和社会保障局联合县发展改革、公安、住建、建管、交通、水务、国资监管、市场监督管理部门和工会等部门组织,自XX年11月1日至XX年2月10日在全县范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查,目前专项检查正在进行中。 4、高度重视“劳动监察和谐号”工作,安排专人负责,坚持以宣传和预防为主,及时掌控网上舆情,将“劳动监察和谐号”作为监察员学习、交流的
5、平台,以及听取百姓声音、化解劳资纠纷的重要窗口。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的 5、创新工作方法,改进工作思路,加强“两网化”监察中队建设,全县目前已挂牌成立4个劳动保障监察中队,负责本辖区内的劳动保障监察工作,以支队为中心,大队为基点,中队为依托建立全县劳动监察网路系统,柔性执法,同时建立劳动保障监察工作月报表制度,中队各项工作有序展开。 6、严
6、格按照合纪发〔XX〕32号、合纪发〔XX〕12号、合纪发〔XX〕7号的文件要求,严格执行涉企检查备案及抄告,“企业生产宁静日”等制度。 7、认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和省政府法制办《关于印发安徽省依法行政和法制政府建设规划纲要(XX-XX)》精神,严格按照县监察局、法制办要求,认真查找自身存在的问题,进一步提高执法水平和案卷制作质量,以案卷的规范督促行政执法行为的合法、适当,以依法行政带动案卷质量的提高。 二、XX年工作安排 XX年,监察大队将继续以满腔的热情和高度的责任感,在市支队的指导和局党委的领导下切实履行
7、职责,积极完成各项工作任务,同时,总结不足,更好地维护广大劳动者的合法权益。现将XX年大队工作安排汇报如下: (一)进一步加强劳动保障法律法规宣传和舆论引导。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的 将宣传工作贯穿于劳动保障监察执法工作的始终,将《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规的宣传资料,在开展投诉举报接待、书面审查、日常巡查、专项检查等执法活动时广
8、泛散发。积极参与或组织广场咨询、发放重点服务联系卡等活动,充分利用网络媒体进行专题报道,全方位、多层次加大劳动保障法律法规宣传力度,引导用人单位正确理解并自觉遵守劳
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