2012年人社局劳动保障监察大队队长述职报告　

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1、2012年人社局劳动保障监察大队队长述职报告012年人社局劳动保障监察大队队长述职报告尊敬的各位评议员，大家好！我叫XX，现任县人社局劳动保障监察大队队长，下面就我协助局领导做好全县劳动保障监察工作情况向大家进行汇报。劳动保障监察大队的工作职责是：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；监督检查用人单位对劳动保障法律、法规和规章在我县的贯彻执行情况；受理对用人单位违反劳动保保障法律、法规或规章的的举报、投诉；依法纠正正和查处违反劳动保障法法律、法规或规章的行为为。012年，按照局局统一部署，我们以维护护广大劳动者的合法权益益为中心，不断调整工作作思路和工作方法，充分分发挥劳动

2、保障监察的职职能作用，以维护劳动者者合法权益为宗旨，以规规范劳动力市场秩序、查查处各类违反劳动保障法法律、法规案件为突破口口，积极工作，奋发进取取，较好地完成了全年各各项工作任务。现将一年年的工作情况做以下述职职，不足之处敬请各位领领导、各位评议员和同志志们批评指正。一、树树立大局观念，服务全县县经济发展坚持围绕以以经济建设为中心，以服服务经济社会发展为大局局，是劳动保障监察大队队的重要职责。在劳动保保障监察执法过程中，我我们正确把握劳动监察工工作中处罚与教育的关系2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6系，坚持重整改轻处罚和和先教育后处罚的原则，，坚持以处罚一个

3、教育一一片的理念，切实加强法法律宣传，主动与企业沟沟通交流，帮助企业诚信信守法，充分发挥劳动保保障监察、预防纠纷、调调查处理劳资矛盾的作用用，对企业劳动用工管理理过程中出现的问题，及及时提醒并指导改正。通通过重点服务、针对服务务和优质服务，尽量减少少和避免企业因不知法而而增加企业用工成本。对对违反劳动保障法律法规规行为，既要按照《劳动动保障监察条例》要求做做到有法必依、执法必严严、违法必究，又要坚持持首错帮助，改正免罚的的原则，切实维护企业和和职工双方的合法权益，，为全县招商引资和企业业发展创造良好环境。二、突出维权重点，切切实维护群众的切身利益益为了保障农民工的合合法权益，我们充分发挥

4、挥劳动保障监察职能作用用，深入到各厂矿企业和和建筑工地进行监督检查查，督促企业为职工签订订劳动合同、办理用工备备案和参加社会保险等相相关手续，特别是针对企企业拖欠民工工资问题，，我们按照“分级负责、、归口管理、行业主管、、部门联动”的原则，充充分发挥相关部门职能作作用，开辟农民工维权绿绿色通道，快速查处侵害害农民工合法权益特别是是拖欠工资案件，做到提提前排查、重点监控、简简化程序、优先解决，建建立应急准备金制度，完完善应急预案，迅速果断断处理企业拖欠农民工工工资问题，做到“快受理理、快立案、快查处、快快结案”，确保农民工能2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6能

5、够按时拿到应得的工资资。今年十八大期间，为为XX亚龙湾旅游国际酒酒店打工的70多名农民民工反映施工方拖欠其工工资，扬言如不及时解决决，就到XX上访。由于于案件错综复杂，账务不不清，存在纠纷，我们主主管领导及工作人员连续续一周加班到深夜，实地地查看工程情况，帮助用用工双方整理账务，最后后同公安、城建、法院等等部门成立联合调查小组组，为农民工追讨回拖欠欠工资156万元。20012年以来，共接待和和受理举报投诉案件222起，其中涉及拖欠农民民工工资19起，为3000多名农民工追讨拖欠欠工资400多万元，切切实维护了农民工的合法法权益，维护了社会稳定定。三、办事公开，依依法行政，强化劳动保障障监

6、察执法力度一是严严格执行《XX市规范行行政处罚自由裁量权规定定》，公正文明执法，杜杜绝乱检查、乱收费、乱乱罚款行为。二是按规定定公开劳动保障监察大队队权限范围内的审批事项项、收费项目、收费标准准、收费依据、办事程序序和服务承诺等相关内容容。三是本着清正廉洁、、洁身自好的人生信条，，以人民群众满意为总旨旨，以国家劳动保障法律律、法规为依据，踏踏实实实做好劳动保障监察工工作，当好人民群众的守守护神。今年随着《社会会保险法》和新修订的《《工伤保险条例》的贯彻彻落实，我们劳动保障监监察大队在今年先后组织织开展三次专项检查活动动：一是春季的清理整顿顿人力资源市场秩序，重重点是严历打击“黑中介介”的

7、违法行为；二是规规范劳动合同参加社会保2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6保险，重点是纠正不签订订劳动合同、不参加社会会保险的违法行为；三是是保障农民工工资支付，，重点是解决建设领域拖拖欠农民工工资问题，共共对全县35家用工单位位进行检查，查处违法案案件23件，罚款12万万元，结案率达100%%，对5家企业下达了《《劳动保障监察限期整改改指令书》，并限期进行行规范整顿，督促企业签签订劳动合同371份。。四