中国移动广西分公司销售工作总结

《中国移动广西分公司销售工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、中国移动广西分公司销售工作总结　　一、公司简介中国移动通信集团广西壮族自治区有限公司（简称中国移动广西公司）作为中国移动的子公司，是成长并服务于广西的移动通信主导运营企业。公司紧密围绕自治区党委提出的把广西打造成中国-东盟信息交流中心战略思路，以“助力广西社会信息化发展，服务政府信息化工程，履行公司信息社会栋梁责任”为指导，充分发挥网络、服务、业务、技术等资源优势，着力打造无处不在、无所不能的数字生态系统，助力富裕文明和谐新广西建设。　　目前，公司在全区设有8个区域市场运营分公司，分别是：南宁分公司，岑溪分公司，桂林

2、分公司，柳州分公司，河池分公司，梧州分公司，北部湾分公司，贺州分公司，拥有移动电话客户1200多万户。为客户提供“全球通”、“动感地带”、“神州行”“集团网”客户品牌的移动通信信息业务,与2300多家企业合作建设了企业信息网。　　二、日常工作内容我所在的部门是营销部，营销部是企业的经济命脉,营销部业绩的好坏直接影响到企业的收入。营销部成员的要求要有较好的沟通能力，市场开发和分析能力，管理能力，应变能力，责任心强，有凝聚力，熟悉营销模式，具有业务开拓渠道，有良好的营销管理策略及经验.营销部一般来讲是中国移动广西分公司销

3、售工作总结　　一、公司简介中国移动通信集团广西壮族自治区有限公司（简称中国移动广西公司）作为中国移动的子公司，是成长并服务于广西的移动通信主导运营企业。公司紧密围绕自治区党委提出的把广西打造成中国-东盟信息交流中心战略思路，以“助力广西社会信息化发展，服务政府信息化工程，履行公司信息社会栋梁责任”为指导，充分发挥网络、服务、业务、技术等资源优势，着力打造无处不在、无所不能的数字生态系统，助力富裕文明和谐新广西建设。　　目前，公司在全区设有8个区域市场运营分公司，分别是：南宁分公司，岑溪分公司，桂林分公司，柳州分公司，

4、河池分公司，梧州分公司，北部湾分公司，贺州分公司，拥有移动电话客户1200多万户。为客户提供“全球通”、“动感地带”、“神州行”“集团网”客户品牌的移动通信信息业务,与2300多家企业合作建设了企业信息网。　　二、日常工作内容我所在的部门是营销部，营销部是企业的经济命脉,营销部业绩的好坏直接影响到企业的收入。营销部成员的要求要有较好的沟通能力，市场开发和分析能力，管理能力，应变能力，责任心强，有凝聚力，熟悉营销模式，具有业务开拓渠道，有良好的营销管理策略及经验.营销部一般来讲是中国移动广西分公司销售工作总结　　一、公

5、司简介中国移动通信集团广西壮族自治区有限公司（简称中国移动广西公司）作为中国移动的子公司，是成长并服务于广西的移动通信主导运营企业。公司紧密围绕自治区党委提出的把广西打造成中国-东盟信息交流中心战略思路，以“助力广西社会信息化发展，服务政府信息化工程，履行公司信息社会栋梁责任”为指导，充分发挥网络、服务、业务、技术等资源优势，着力打造无处不在、无所不能的数字生态系统，助力富裕文明和谐新广西建设。　　目前，公司在全区设有8个区域市场运营分公司，分别是：南宁分公司，岑溪分公司，桂林分公司，柳州分公司，河池分公司，梧州分公

6、司，北部湾分公司，贺州分公司，拥有移动电话客户1200多万户。为客户提供“全球通”、“动感地带”、“神州行”“集团网”客户品牌的移动通信信息业务,与2300多家企业合作建设了企业信息网。　　二、日常工作内容我所在的部门是营销部，营销部是企业的经济命脉,营销部业绩的好坏直接影响到企业的收入。营销部成员的要求要有较好的沟通能力，市场开发和分析能力，管理能力，应变能力，责任心强，有凝聚力，熟悉营销模式，具有业务开拓渠道，有良好的营销管理策略及经验.营销部一般来讲是中国移动广西分公司销售工作总结　　一、公司简介中国移动通信集

7、团广西壮族自治区有限公司（简称中国移动广西公司）作为中国移动的子公司，是成长并服务于广西的移动通信主导运营企业。公司紧密围绕自治区党委提出的把广西打造成中国-东盟信息交流中心战略思路，以“助力广西社会信息化发展，服务政府信息化工程，履行公司信息社会栋梁责任”为指导，充分发挥网络、服务、业务、技术等资源优势，着力打造无处不在、无所不能的数字生态系统，助力富裕文明和谐新广西建设。　　目前，公司在全区设有8个区域市场运营分公司，分别是：南宁分公司，岑溪分公司，桂林分公司，柳州分公司，河池分公司，梧州分公司，北部湾分公司，贺

8、州分公司，拥有移动电话客户1200多万户。为客户提供“全球通”、“动感地带”、“神州行”“集团网”客户品牌的移动通信信息业务,与2300多家企业合作建设了企业信息网。　　二、日常工作内容我所在的部门是营销部，营销部是企业的经济命脉,营销部业绩的好坏直接影响到企业的收入。营销部成员的要求要有较好的沟通能力，市场开发和分析能力，管理能力，应变能力，