探析目前我国建筑工程监理存在的问题及对策

探析目前我国建筑工程监理存在的问题及对策

ID:20979672

大小:59.62 KB

页数:4页

时间:2018-10-18

探析目前我国建筑工程监理存在的问题及对策_第1页
探析目前我国建筑工程监理存在的问题及对策_第2页
探析目前我国建筑工程监理存在的问题及对策_第3页
探析目前我国建筑工程监理存在的问题及对策_第4页
资源描述:

《探析目前我国建筑工程监理存在的问题及对策》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、探析目前我国建筑工程监理存在的问题及对策晋中市正元建设监理有限公司山丙晋中030600摘要:建筑工程监理是建筑工程项目的重要组成部分。监理单位是协调业主与施工单位之间关系的重要途径。在新形势下应该不断加强建筑工程监理工作的不断创新、发展,并深入研究其中存在的问题,提出科学、合理的整改措施,从而提高建筑工程的建设质量,促进我国经济的发展。鉴于此,木文对目前我国建筑工程监理存在的问题及对策进行了分析探讨,仅供参考。关键词:建筑工程;监理工作;问题;对策一建筑工程监理工作中存在的问题1法律体系不够完善监理工作主要是进行建筑工程

2、设计、施工、验收全过程施工的管理。但是我国法律体系并不够完善,只对于建筑工程的施工进行了详细规定。另外,我国只有建立制度,并没有其它的配套法律。这就造成了我国建筑市场经济秩序的混乱,甚至出现一些不正当竞争现象。2建立市场不规范建立市场的不规范主要由于缺乏完善的管理机制。比如不正当的业务承钮方式、竞争手段以及监理机构不具备营业资质。另外,业主对于监理工作的不重视,合作一些不正规的监理机构。这些问题造成建筑工程监理市场乱象的原因。3监理工作不到位监理工作的主要内容伍括施工进度、施工质量、成木投资三个方面的工作。但是实际情况是

3、大部分监理机构职能保证建筑工程无严重的安全、质量问题。并且,很多监理机构并没有涉及到前期设计、设备材料购买等工作,致使监理机构无法对建筑工程做全面的规划。另外,施工单位对于监理机构的不信任也会影响监理工作的正常开展。二解决建筑工程监理工问题的对策1整顿监理人员整体素质对于监理人员的整体素质整顿方面,由于监理单位对监理工程师和专业监理工程师有严格的把控,因此在监理人员上主要是对监理员素质的培养和提升。首先,监理单位在选择监理人员吋,应当严格要求。对不符合建筑工程监理的职位要求的人员不予任用、雇用。一旦确定监理人员的任用,则

4、对监理员订立相关劳动合同确保监理员的稳定性。苏次,为让监理单位可持续发展,可以对监理员进行定期的技能与知识的培训,争取跟上时代的脚步。针对监理员的监理能力通过培训来进行提高。例如:在新建的某一商场工程中,其建筑为地下一层,地上九层,地下水位较高,需要降水才能保证基础施工,为了实现业主要求的工期目标,施工单位投入了塔吊、物料提升机来保证材料的运输。面对这种情况,监理人员应当做些什么?监理人员在知识技能上若得到相应的培训,应该都会知道该如何做。首先会要求施工单位对一些专项安全施工方案进行审査,包括基坑支护与降水方案、土方开挖

5、方案、塔吊安拆方案等。最后,在监理员的薪资和福利进行一定程度的上调,这就在一方面也降低了监理员的流动性,另一方面监理员也能全身心投入工作当中。进而,为监理单位打造出一批优秀精锐的监理人员。2规范监理程序在建筑工程领域,规范建筑监理程序对于监理企业来说,意义非凡,因此,要加大力度,规范好监理市场中各方的行为。首先,业主一方要严格按照投标招标法的规定进行公开招标,委托时一定要按照规定办理委托手续,选择冇信誉度、有资质的单位进行监理,这样才能保证监理工作的有效进行。其次,业主要与中标单位签订规范委托监理合同,这样可以很好的明确

6、业主与中标单位的权利和义务。最后,监督管理部门还要不断强化监督体系,严谨转包工程现象出现,一旦发现严惩不贷。3提高监理水平监理工作的重点在于施工进度、质量、投资成本的控制。如果监理机构不重视工作,不仅会影响建筑工程质量,还会影响建筑工程效益。因而,监理机构应重视提高自身的监理水平,提高自身的核心竞争力,从而促进我国建筑行业的发展。监理机构提高自身建设可以从四个方面进行:一是做好监理规划。监理机构是在与业主签订协议后,才进行监理工作。因而监理单位应该先根据实际的工程环境,收集工程信息、资料,并做好监理工作的整体规划。整体规

7、划中应该包含工作流程、目标控制、组织协调等措施。如标准的监理规划应该包括工程概况、监理依据、监理工作范围和0标、监理组织机构、监理控制要点、工程质量控制、工程进度控制、工程造价控制、安全生产总0标控制等内容,然后再进行详细的划分。二是落实责任制,保证每道施工工序都冇工作人员负责。在健全责任制吋,监理机构应该明确分工,保证建立施工人人有责任。如对于规模比较大、技术复杂且空间较大的建筑工程,可以采用三级监理机构的模式。即由总监理工程师、高级驻地监理工程师、驻地监理工程师三级监理工程师组成的机构模式。三是优化监理机构。监理单位

8、不仅要不断创新管理制度,还成该加强队伍建设。监理机构必须具备专业的技术人才,以便能够进行技术交底、协调施工问题。另外,还应该具备管理型人才,负责建筑工程项0施工过程的计划、协调、控制、管理等。四是不断提高监理工作人员素质,即技术素质和专业道德。提高监理人员专业道德是为了防止假公济私现象的产生。而提高监理人员技术素质是

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。