基于利益相关者理论的企业社会责任与财务绩效关系研究

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1、华中科技大学硕士学位论文业社会责任行为之中，例如在2008年的四川地震之后加多宝慷慨捐款1亿元在消费者心目中建立起负责任的品牌形象。企业社会责任成为管理学研究中的热点问题，国内外学者纷纷发表自己的观点。与国外同行相比，国内虽然取得了一系列的成绩，但由于中国企业社会责任研究起步较晚等因素，差距仍然很大，大多是规范研究而实证研究匮乏。国内企业社会责任的相关统计资料缺乏给企业社会责任的研究带来很大困难。1.2研究意义（1）理论意义从20世纪70年代开始，国外学者就已经对企业社会责任与财务绩效的关系展开了广泛的研究和探讨，很多研究都表明企业承担社

2、会责任对财务绩效有积极影响，但是由于样本选择、评价指标等因素的差异使得二者之间的关系仍然没有得到统一的结论。我国的研究者已经逐步研究企业社会责任与财务绩效的关系，只有通过令人信服的实证研究才能证明企业社会责任对财务绩效产生的积极影响，才能让更多的企业更加积极地去承担企业对于利益相关者的社会责任。国外研究企业社会责任与财务绩效的关系，一般采用财富声誉指数、污染指数、KLD指数等，而国内没有相应的统计信息，因此我们结合国外研究方法和国内企业的实践，基于利益相关者理论来研究企业社会责任与财务绩效的关系，不仅可以深化企业社会责任的研究，而且可以为

3、实践提供更加有针对性的建议。（2）实践意义目前中国企业的社会责任意识逐渐增强，有越来越多的企业参与到企业社会责任行为之中，他们在捐资助学、保护环境等方面做了卓有成效的工作，然而也有不少企业对应该承担哪些领域的社会责任以及承担多少企业社会责任等方面存在疑惑。应用实证方法研究企业社会责任与财务绩效的关系，可以让企业更加有动力地承担对利益相关者的社会责任，提高企业的国际竞争力，同时解决企业生产带来的负面影响，缓解企业生产引起的外部矛盾，实现经济与社会科学发展。从利益相关者角度研究企业社会责任对财务绩效的影响，可以让我们更清楚地认识到不同的企2华

4、中科技大学硕士学位论文业社会责任对财务绩效影响存在的差异，使企业社会责任实践的资源利用效率得到提高，达到企业获利、社会受益、政府满意的和谐局面。1.2研究方法本文所采用的研究方法主要有：（1）文献研究法：本文阅读和比较了以往有关企业社会责任与财务绩效关系研究的文献，充分了解前人的研究成果以及研究中的不足，从而找到自己研究的切入点和相关的指标及资料。（2）比较分析法：本文比较不同行业、不同规模、不同年份的企业社会责任行为的差异，找到企业规模和财务绩效与企业社会责任行为的关系，同时比较不同利益相关者的企业社会责任对财务绩效的影响。（3）统计分

5、析法：通过统计软件对所得数据进行信度检验、统计分析、方差分析、回归分析，用实证研究的方法找出企业社会责任的影响因素以及企业对利益相关者的社会责任对财务绩效的影响。1.3研究创新点本文应用定量方法来研究企业社会责任与财务绩效的关系，可能的创新点：（1）通过对以往文献的总结，基于利益相关者理论建立了企业社会责任评价指标，从投资者责、员工、客户、商业伙伴、政府、环境、社会公益七大方面来评价企业的社会责任水平，与其他研究者相比较更加全面。此外，通过对企业社会责任报告的内容分析来评价企业社会责任水平比调查问卷、年报等方式更加客观。（2）本文比较了不

6、同行业、所有权性质和年份企业的社会责任的差异，在对企业社会责任统计分析和单因素方差分析的基础上，运用实证方法来对企业社会责任进行层次划分，较以往的定性方法更加科学。（3）本文从企业对各利益相关者的社会责任水平具体研究企业社会责任与财务绩效的关系，使得研究更加具有指导作用。3华中科技大学硕士学位论文1.2研究内容本文的研究内容如下：第一章为绪论，主要是提出问题，从整体上分析本研究的背景，提出本研究的理论和实践意义，明确本文的内容安排和逻辑框架，对本文的研究方法和思路进行了阐述。第二章为理论回顾与文献综述，回顾了企业社会责任的相关理论，对以往

7、企业社会责任与财务绩效关系研究的文献总结。对企业责任的相关理论和研究文献综述，分别就国内外相关文献研究进行评述。国外文献主要围绕企业社会责任行为的内容及社会责任行为与企业财务绩效的关系，围绕争论的主要问题比较分析不同学者的观点。国内研究文献综述，主要围绕国内企业社会责任相关研究的方法和结论，就代表性的观点进行分析和归纳。第三章为指标设计与研究假设，通过对金融、房地产、机械行业的84家企业2008至2010年的企业社会责任报告的内容分析，设计企业社会责任的评价指标，选择了财务绩效的衡量指标及研究的控制变量，根据理论推导提出研究假设。第四章为

8、实证研究，利用统计学的方法来观测不同行业、规模、年份的企业的社会责任的状况，利用单因素方差分析检验行业、规模、年份对企业社会责任是否存在显著影响，利用相关分析探讨企业规模和财务绩效与企业社会责