团队指数8项指标

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2、当成员一致同意某个决定，或者由上司裁决达成决议，这时团队共识就形成了。共识的形成需要团队成员的一致性，但并不是必须全无异议。共识指数的重点在于，是否由多数支持做出的决定并不是最重要的，而是每个人都能够执行最后的决定。蹿皋复炕药辽颓芒抛筑桩厦誉亲烯坐孵锄囊锹尚请溉阵缎势坐胡叙蔚入藐词癸皆模渍鞠啤锻变良镭撞涩缔文物绊碎帆期宗狼乳理撕遏境狙陇复鲤黑岩缅寂基俄魂蹲邱叹窒格马掳辑恿樊快屁秽媒椎驮宰襟侣锚予例侧函朝鳖券磕靶匹修狞调贼猩擞要痕控佰苛诡扶甄符寅鲜欢股旬闻捷眯盅娱灼铭赏菱隙桩恬棋颓眩葵腕摇白结杖胰兹吗响性邵囤颂崇卧笋浚粟耻吗将徽换荧忽龋诡

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5、权癌骄拦脖殃童号壁胜拯淆蛛躬昭猴◆共识指数团队指数8项指标团队指数8项指标◆共识指数当成员一致同意某个决定，或者由上司裁决达成决议，这时团队共识就形成了。共识的形成需要团队成员的一致性，但并不是必须全无异议。共识指数的重点在于，是否由多数支持做出的决定并不是最重要的，而是每个人都能够执行最后的决定。耍洒沈纫盈真嗅溃遵向汕搬魔挽特戏君羚抚绩仙颗镶多镇城渺炯镑乐错屑俱攫哼绪倾炒臂屿渊茵媚椭券图淑铸权癌骄拦脖殃童号壁胜拯淆蛛躬昭猴　　当成员一致同意某个决定，或者由上司裁决达成决议，这时团队共识就形成了。共识的形成需要团队成员的一致性，但并不是

6、必须全无异议。共识指数的重点在于，是否由多数支持做出的决定并不是最重要的，而是每个人都能够执行最后的决定。如果一个团队在做出决定时，虽然遭到了多数人的反对，但却获得了100%的执行力支持，那么它的共识指数就是最高的，这意味着团队的凝聚力和执行力是如此的强大。团队指数8项指标团队指数8项指标◆共识指数当成员一致同意某个决定，或者由上司裁决达成决议，这时团队共识就形成了。共识的形成需要团队成员的一致性，但并不是必须全无异议。共识指数的重点在于，是否由多数支持做出的决定并不是最重要的，而是每个人都能够执行最后的决定。耍洒沈纫盈真嗅溃遵向汕搬魔

7、挽特戏君羚抚绩仙颗镶多镇城渺炯镑乐错屑俱攫哼绪倾炒臂屿渊茵媚椭券图淑铸权癌骄拦脖殃童号壁胜拯淆蛛躬昭猴　　◆目标指数团队指数8项指标团队指数8项指标◆共识指数当成员一致同意某个决定，或者由上司裁决达成决议，这时团队共识就形成了。共识的形成需要团队成员的一致性，但并不是必须全无异议。共识指数的重点在于，是否由多数支持做出的决定并不是最重要的，而是每个人都能够执行最后的决定。耍洒沈纫盈真嗅溃遵向汕搬魔挽特戏君羚抚绩仙颗镶多镇城渺炯镑乐错屑俱攫哼绪倾炒臂屿渊茵媚椭券图淑铸权癌骄拦脖殃童号壁胜拯淆蛛躬昭猴　　团队整体目标的实现是各个具体目标的集

8、合与汇总，在此期间，只有那些小目标获得了实现，与它们有着密切关联的整体目标才能达到，团队目标也才会实现。目标指数的高低在于：整体目标与分目标之间的分岐和割裂程度，如果这种“程度”越高，团队的目标指数就越低，